Читайте также:
|
|
Год | Число сотрудников по возрасту, чел. | |||||
18-25 лет | 26-35 лет | 36-45 лет | 46-55 лет | 56-65 лет | старше 65лет | |
Рис. 7.3. Распределение сотрудников КБ по возрасту (N).
Вывод. Среди работающих в КБ преобладают сотрудники в возрасте 46-55 лет и в возрасте 26-35лет. Это сильная сторона деятельности КБ.
На основании форм отчетности ЛПУ изучено движение трудовых ресурсов по должностям за период 2003-2006 г.(см. табл. 7.5. и рис. 7.4.)
Таблица 7.5
Распределение сотрудников КБ по должностям
Год | Количество сотрудников по должностям, чел. | Всего сотрудни-ков, чел. | ||||
врачи, чел. | средний медицинский персонал | младший обслуживающий персонал | прочий персонал. | интерны, чел. | ||
Рис. 7.4. динамика численности среднего медицинского персонала, (N).
Вывод. Отмечается снижение числа среднего медицинского персонала, особенно в 2005 г.(на 3,5%). Это слабая сторона деятельности КБ.
На основании форм отчетности ЛПУ изучено распределение трудовых ресурсов по квалификационным категориям за период 2003-2006 г.(см. табл. 7.6. и рис. 7.5.)
Таблица 7.6
Дата добавления: 2015-08-03; просмотров: 60 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Финансовые ресурсы. | | | Показатели деятельности стационара по данным отчетных форм |