Пример. Заполнение листка нетрудоспособности при расчете среднего заработка для исчисления пособия исходя из МРОТ

Кравцов Т.М. болел с 2 по 11 февраля 2015 г. (10 календарных дней). Страховой стаж Кравцова Т.М. на первый день болезни - 6 лет и 11 месяцев, стажевый коэффициент - 0,8. Сумма выплат в пользу Кравцова Т.М., учитываемых при расчете пособия по временной нетрудоспособности, составила 120 000 руб. Фактический средний дневной заработок 164,38 руб. (120 000 руб. / 730). 24-кратный размер МРОТ, установленный на первый день болезни, - 143 160 руб. (5965 руб. х 24).

Поскольку сумма выплат в пользу Кравцова Т.М., учитываемых при расчете пособия по временной нетрудоспособности, меньше 24-кратного размера МРОТ, установленного на первый день болезни (120 000 руб. < 143 160 руб.), средний дневной заработок для исчисления пособия будет рассчитываться исходя из МРОТ и составит 196,11 руб. (143 160 руб. / 730).

Сумма пособия по временной нетрудоспособности составит 1568,88 руб. (196,11 руб/дн. х 0,8 х 10 дн.), из которых:

- 470,66 руб. (1568,88 руб. / 10 дн. х 3 дн.) выплачиваются за счет работодателя;

- 1098,22 руб. (1568,88 руб. - 470,67 руб.) выплачиваются за счет ФСС.

Листок нетрудоспособности будет заполнен следующим образом (приводятся только необходимые для иллюстрации примера строки).

│Т│ ┌─┬─┐ ┌─┬─┐ ┌─┬─┐ ┌─┬─┐

│О│Страховой стаж: │6│ │ лет │1│1│ мес. в т.ч. нестраховые периоды: │ │ │ лет │ │ │ мес.

│Д│ └─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┘

│А│ ┌─┬─┐ ┌─┬─┐ ┌─┬─┬─┬─┐ ┌─┬─┐ ┌─┬─┐ ┌─┬─┬─┬─┐

│Т│Причитается пособие за период: с │0│2│-│0│2│-│2│0│1│5│ по │1│1│-│0│2│-│2│0│1│5│

│Е│ └─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┴─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┴─┴─┘

│Л│Средний заработок ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐ ┌─┬─┐ Средний дневной ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐ ┌─┬─┐

│Е│для исчисления пособия: │1│4│3│1│6│0│ │р │0│0│к. заработок │1│9│6│ │ │ │р │1│1│к.

│М│ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┘ └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┘

│ │Сумма пособия: за счет ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐ ┌─┬─┐ за счет средств ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐ ┌─┬─┐

│ │ средств │4│7│0│ │ │ │р │6│6│к. Фонда социального │1│0│9│8│ │ │р │2│2│к.

│ │ работодателя └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┘ страхования └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┘

│ │ Российской Федерации

│ │ ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┐ ┌─┬─┐

│ │ИТОГО начислено │1│5│6│8│ │ │р │8│8│к.

│ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┘ └─┴─┘

│ │ ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐ Петров

│ │Фамилия и инициалы руководителя: │П│Е│Т│Р│О│В│ │И│А│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ Подпись -----------

│ │ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘

│ │ ┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐ Фролов

│ │Фамилия и инициалы гл. бухгалтера: │Ф│Р│О│Л│О│В│ │Н│П│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ Подпись -----------

│ └─ └─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘

Если при заполнении листка нетрудоспособности допущена ошибка, ее надо зачеркнуть и на обороте указать правильную запись, заверив ее записью "исправленному верить", подписью и печатью работодателя (п. 65 Порядка выдачи больничных).

К заполненному листку нетрудоспособности надо приложить выполненный на отдельном листке расчет пособия (п. 67 Порядка выдачи больничных).

Образец заполнения листка нетрудоспособности, выданного по болезни

Образец заполнения листка нетрудоспособности, выданного по уходу за ребенком

Образец исправления ошибочной записи в листке нетрудоспособности

Образец оформления расчета пособия по временной нетрудоспособности

Связанные вопросы

Как заполнить листок нетрудоспособности при отпуске по беременности и родам? >>>

Дополнительно в Путеводителях КонсультантПлюс

Подробнее о правилах заполнения листка нетрудоспособности читайте в Путеводителе по кадровым вопросам "Порядок оформления листка нетрудоспособности" >>>

Как исправить ошибку, допущенную при заполнении листка нетрудоспособности? >>>

КОГДА И КАК НАДО ВЫПЛАТИТЬ ПОСОБИЕ

ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ?

Пособие по временной нетрудоспособности надо назначить в течение 10 календарных дней с даты представления работником листка нетрудоспособности (ч. 5 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).

Пособие по временной нетрудоспособности не назначается, если листок нетрудоспособности работник представил по истечении шести месяцев с даты выхода на работу (ч. 1 ст. 12 Закона N 255-ФЗ).

Назначенное пособие надо выплатить в ближайший после его назначения день выплаты зарплаты (ч. 8 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).

За каждый день просрочки выплаты пособия работнику надо начислить компенсацию (ст. 236 ТК РФ).

Если пособие по временной нетрудоспособности назначено и выплачено без учета выплат, начисленных бывшим работодателем, то после представления работником справки о заработке от этого работодателя это пособие надо пересчитать и доплатить. Пересчитать надо пособия, выплаченные за три года, предшествующие дню представления справки (ч. 2.1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).

---

Дата добавления: 2015-08-05