Пример. Определение суммы выплат, учитываемой при расчете пособия по временной нетрудоспособности

Тимофеев Т.М. в феврале 2015 г. болел. Суммы выплат за годы, вошедшие в расчетный период (2013 - 2014 гг.):

- 580 000 руб. за 2013 г.;

- 610 000 руб. за 2014 г.

При расчете пособия будут учтены выплаты в общей сумме 1 178 000 руб.:

- 568 000 руб. за 2013 г. (580 000 руб. > 568 000 руб.);

- 610 000 руб. за 2014 г. (610 000 руб. < 624 000 руб.).

Внутренним совместителям пособие по временной нетрудоспособности отдельно не выплачивается. Выплаты, полученные за работу по совместительству, включаются в расчет пособия по временной нетрудоспособности наравне с выплатами за основную работу.

Порядок учета выплат внешнему совместителю зависит от продолжительности его работы у вас и от того, представлена ли им справка с основного места работы о том, что пособие по временной нетрудоспособности ему там не назначалось.

Связанные вопросы

Какие выплаты учитываются при расчете пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком? >>>

Дополнительно в Путеводителях КонсультантПлюс

Как учитывать премии при расчете среднего заработка? >>>

Как учитывать повышение оплаты труда при расчете среднего заработка? >>>

Как рассчитать пособие, если в расчетном периоде работник не имел заработка? >>>

КАК ВЫПЛАЧИВАТЬ ПОСОБИЕ

ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ ВНЕШНЕМУ СОВМЕСТИТЕЛЮ?

Внешним совместителям пособия по временной нетрудоспособности рассчитываются и выплачиваются с учетом следующих особенностей (ч. 2 - 2.2, 5, 5.1 ст. 13 Закона N 255-ФЗ):

Когда внешний совместитель начал работать в организации	Представлена ли справка с основного места работы о том, что пособие не назначалось	Какие выплаты надо учитывать при расчете пособия
Начиная с года, в котором наступила временная нетрудоспособность	Представлена	Все выплаты других работодателей, учитываемые при расчете пособия и подтвержденные справками о заработке
Не представлена	Пособие не выплачивается
Начиная с года, приходящегося на расчетный период	Представлена	Все выплаты, учитываемые при расчете пособия, в том числе выплаты других работодателей, подтвержденные справками о заработке
Не представлена	Только свои выплаты, учитываемые при расчете пособия (выплаты других работодателей, даже подтвержденные справками о заработке, не учитываются)
В любое время до начала расчетного периода	Не важно

Если пособие должно рассчитываться с учетом выплат других работодателей, попросите внешнего совместителя написать заявление о назначении ему пособия с учетом этих выплат.

В остальном пособия по временной нетрудоспособности внешним совместителям рассчитываются и выплачиваются в том же порядке, что и "основным" работникам.

Связанные вопросы

Как выплачивать пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком внешнему совместителю? >>>

Дополнительно в Путеводителях КонсультантПлюс

Что такое внешнее и внутреннее совместительство и чем оно отличается от совмещения? >>>

КАК ОПРЕДЕЛИТЬ СТРАХОВОЙ СТАЖ И КОЭФФИЦИЕНТ

ДЛЯ РАСЧЕТА ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ?

При расчете пособия по временной нетрудоспособности необходимо учитывать коэффициент, который зависит от страхового стажа работника на момент наступления временной нетрудоспособности (ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).

Продолжительность страхового стажа работника	Коэффициент
8 лет и более
от 5 и до 8 лет	0,8
менее 5 лет	0,6

В страховой стаж работника включаются подтвержденные документами периоды (ст. 16 Закона N 255-ФЗ):

- работы по трудовому договору;

- государственной гражданской или муниципальной службы;

- военной, правоохранительной, противопожарной и другой подобной службы;

- иной деятельности, в течение которой работник был застрахован в ФСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Например, период, в течение которого работник был зарегистрирован в качестве предпринимателя и добровольно уплачивал за себя взносы в ФСС (ч. 5 ст. 14 Закона N 212-ФЗ, ч. 3, 4 ст. 2 Закона N 255-ФЗ).

Чтобы посчитать продолжительность страхового стажа, надо сложить все периоды работы по трудовой книжке (иным подтверждающим документам, например трудовым договорам), включая период работы в вашей организации со дня начала работы по день, предшествующий первому дню временной нетрудоспособности (п. п. 7 - 9, 21 Правил подсчета страхового стажа).

Если какие-то периоды, включаемые в страховой стаж, совпадают во времени, то в страховой стаж засчитывается только один из таких периодов (п. 22 Правил подсчета страхового стажа).

При подсчете страхового стажа календарные дни переводятся в месяцы из расчета 30 календарных дней в месяце, а месяцы - в годы из расчета 12 месяцев в году (п. 21 Правил подсчета страхового стажа, Письмо ФСС от 30.10.2012 N 15-03-09/12-3065П).

---

Дата добавления: 2015-08-05