Читайте также:
|
Среди показателей, характеризующих эффективность использования экономических ресурсов, наиболее важным является производительность труда.
Практика изучения причин экономического могущества развитых капиталистических стран показывает, что экономического процветания и высокого уровня жизни граждан достигли те страны, которые обеспечивают высокий уровень общественной производительности труда, а не обладатели богатых экономических ресурсов. Самыми яркими примерами этого являются Япония и Россия.
На народнохозяйственном уровне рост общественной производительности труда означает рост национального дохода. В свою очередь, национальный доход является источником как роста фонда потребления, что создает возможности для повышения уровня жизни населения и решения социальных проблем, так и фонда накопления, что обеспечивает возможности увеличения затрат на развитие производства, т.е. создания экономики будущего. Следовательно, рост производительности труда – основа экономического могущества страны. При этом следует учесть, что производительность труда характеризует количество произведенной продукции, приходящейся на одного работника, а заработная плата – его возможности приобретения продукции.
Поэтому для нормального развития экономики необходимо, чтобы постоянно повышались объем производства продукции и национальный доход, а для этого постоянно повышалась производительность труда.
Повышение производительности труда оценивается темпом её роста. Темп роста производительности труда – это отношение абсолютного уровня этого показателя в рассматриваемом периоде к такому же (абсолютному) уровню в базовом периоде, с которым производится сравнение, выраженное в процентах. При этом для того, чтобы положительные возможности развития экономики реализовывались, темп роста производительности труда должен опережать темп роста заработной платы одного работника. В противном случае наступает дефицит продукции и инфляция.
Например, в 2009 году производительность труда в Российской Федерации составляла 1200 тыс.руб./чел.год, в 2008 году – 1000 тыс.руб./чел.год.
,
среднегодовая заработная плата, соответственно, 108000 руб./год на чел. и 84000 руб./год на чел.
.
Кроме того, необходимо иметь ввиду, что рост производительности труда на предприятии является экономической основой для повышения заработной платы в результате снижения себестоимости продукции. В противном случае нет экономической возможности для повышения заработной платы.
Экономическая система РФ отличается чрезвычайно низким уровнем производительности труда. По оценкам специалистов уровень производительности труда в РФ составляет 19 % от уровня западных стран, т.е. имеет место отставание в 5 раз. Даже в сравнении со странами Восточной Европы существует большое отставание. Например, производительность труда на машиностроительных заводах Российской Федерации ниже, чем на аналогичных (построенных Советским Союзом) заводах Польши в 4 раза.
Без резкого скачка в росте этого показателя существенно эффективность народного хозяйства поднять невозможно и, следовательно, невозможно обеспечить достойный уровень жизни народа.
Дата добавления: 2015-07-24; просмотров: 113 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Методы измерения индивидуальной производительности труда | | | Пути и факторы роста производительности труда на предприятии |