Читайте также: |
|
Содержание курса
Организационная психология
Раздел 1. Теоретические основы организационной психологии
Тема 1.Организационноая психология в системе психологического знания.
Объект, предмет и задачи организационной психологии. История развития организационной психологии. Основные понятия организационной психологии. Современное состояние и междисциплинарные связи.
Принципы и методы исследований в организационной психологии.
Деятельность психолога в организации. Позиции психолога в организации: внутренняя и внешняя. Основные направления деятельности психолога. Функции и практические задачи психолога в организации. Принципы работы социально – психологической службы. Этические правила и принципы работы психолога в организации.
Тема 2.Организационная система.
Организация как средняя социальная группа.
Классификации социальных групп (малые, средние, большие). Роль организации в социуме и для каждого человека. Основные характеристики и функции организации. Организация как открытая система. Жизненный цикл организации и психологическое содержание его этапов.
Тема 3. Типы структур в организации.
Социально – демографическая структура, профессиональная структура, формальная и неформальная структура.
Функциональные структуры. Механистические: линейные и функциональные. Органические: проектные, матричные, конгломерат, свободные.
Структура коммуникаций: формальная и неформальная коммуникация, коммуникативные сети, коммуникативные потоки: вертикальные и горизонтальные, слухи в организации. Управление коммуникациями в организации.
Тема 4. Организационная культура как интегративная характеристика организации.
Понятие организационной культуры. Свойства, характеристики и структура организационной культуры. Характеристика основных подходов к изучению организационной культуры. Типологии организационной культуры. Диагностика организационной культуры.
Имидж организации.
Раздел 2. Управление организацией
Тема 5. Сущность и содержание управленческой деятельности.
Сущность и содержание управленческой деятельности: особенности, функции, уровни управления.
Психологические особенности личности руководителя. Психологическая регуляция управленческой деятельности. Структура личностных качеств руководителя. Ограничения личной эффективности.
Профессиональная подготовка руководителей.
Тема 6. Лидерство и руководство в организации.
Социально-психологическая характеристика феноменов лидерства и руководства в организации: поведенческий, ситуационный, нормативный подходы (управленческая решетка Р.Блейка и Дж.Моутон, вероятностная модель руководства Ф.Фидлера, теория Херси-Бланшара, концепция «ценностного обмена Р.Кричевского, теория Врума-Йеттона).
Дата добавления: 2015-07-18; просмотров: 51 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Системная методология анализа организационных взаимодействий | | | Раздел 3. Социально – психологические процессы в организации |