Читайте также:
|
_________________ №__________
г.Ульяновск
О полной материальной ответственности
В соответствии со статьей 121.1 Кодекса законов о труде РФ, утвержденного Указом Президиума Верховного Совета РСФСР от 30 декабря 1976 г. (в ред.Закона Российской Федерации от 25.09.92 № 3543-1), письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены организацией, предприятием, учреждением с работниками (достигшими 18-летнего возраста), занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей, если должности, занимаемые работниками, или выполняемые ими работы предусмотрены в специальном перечне, утвержденном в установленном порядке.
В целях обеспечения сохранности материальных ценностей_____________________________
______________________________________________________________________________________
(наименование кредитной организации)
в лице_________________________________________________________________________________
(руководитель кредитной организации или его заместитель)
_______________________________________________________________, именуемого в дальнейшем
«администрация», с одной стороны, и работник____________________________________________
(наименование кредитной организации)
в лице_________________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем «работник», с другой стороны, заключили настоящий Договор о следующем:
1 Работник, занимающий должность_______________________________________________________
(наименование работы)
или выполняющий работу_______________________________________, непосредственно связанную
(наименование работы)
с хранением, обработкой, пересчетом, проведением экспертизы, приемом, выдачей и перемещением ценностей, принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вверенных ему ценностей и в связи с изложенным обязуется:
1.1 бережно относится к переданным ему материальным ценностям и принимать меры к предотвращению ущерба;
1.2 своевременно сообщать администрации кредитной организации обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему ценностей;
1.3 строго соблюдать установленные правила совершения операций с ценностями и их хранения;
1.4 возмещать суммы допущенных по его вине недостач и не выявленных им неплатежных и поддельных денежных знаков;
1.5 не разглашать нигде, никогда и ни в какой мере известные ему сведения об операциях по хранению ценностей, их отправке, перевозке, охране, сигнализации, а также служебных поручениях по кассе.
2 Администрация обязуется:
2.1 создавать работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей;
2.2 знакомить работника с действующим законодательством о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный организации, предприятию, учреждению, а также с нормативными документами по вопросам приема, выдачи, обработки и перевозки ценностей;
3 В случае необеспечения по вине работника сохранности вверенных ему материальных ценностей определение ущерба, причиненного кредитной организации, и его возмещение производятся в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации,
4 Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
5 Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенными работнику ценностями.
Составлен в 2 экземплярах: первый экземпляр – администрации;
второй экземпляр – работнику.
Адреса сторон Договора:
Администрации_________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
Работника_____________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
Администрация_________________________________________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Работник______________________________________________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
ЗАО «ВЕГА» УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
СТРУКТУРА И ШТАТНАЯ П.П.Петров
ЧИСЛЕННОСТЬ 12.12.2001
12.12.2001 № 40
г.Ульяновск
Аппарата предприятия
на 2002 год
Зам.директора А.И.Шаренко
Главный бухгалтер
Н.И.Никитина
10.12.2001
ЗАО «ВЕГА» УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ПРАВИЛА
П.П.Петров
08.11.2001
01.11.2001 № 8
г.Ульяновск
Внутреннего трудового
распорядка
1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
2 ПОРЯДОК ПРИЕМА, ПЕРЕВОДА И УВОЛЬНЕНИЯ СЛУЖАЩИХ
3 ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ СЛУЖАЩИХ
4 ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ
5 РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ЕГО ИСПОЛЬЗОВАНИЕ
6 ПООЩРЕНИЯ ЗА УСПЕХИ В РАБОТЕ
7 ВЗЫСКАНИЯ ЗА НАРУШЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
8 ВНУТРИОБЪЕКТНЫЙ РЕЖИМ
9 ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ
Начальник отдела кадров С.С.Сидоров
Зам.генерального директора
А.С.Крутов
00.00.0000
Председатель профкома
К.А.Лесин
00.00.0000
СОГЛАСОВАНО
Протокол общего собрания
трудового коллектива
От 00.00.0000 № 25
ФГОУ ВПО УТВЕРЖДАЮ
«ПАГС»
Директор филиала
ДОЛЖНОСТНАЯ В.В.Ваховский
ИСТРУКЦИЯ ______________
___________ №_____
г.Ульяновск
Заместителя директора
по учебной работе
1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Заместитель директора по учебной работе относится к категории руководителей.
1.2 На должность заместителя директора по учебной работе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование, стаж работы в учебных заведениях или на руководящих должностях не менее 5 лет и опыт организации и участия в учебно-методической деятельности.
1.3 Назначение на должность заместителя директора по учебной работе и освобождение от нее производится приказом ректора ФГОУ ВПО «ПАГС» по представлению директора филиала.
1.4 В своей деятельности руководствуется Законом РФ «Об образовании», ФЗ РФ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» № 125-03 от 22.08.1996 г., приказом МО РФ № 297 «Об утверждении Типового положения о филиалах федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования», приказами Российской академии государственной службы при Президенте РФ, Уставом ФГОУ ВПО «ПАГС» и Положением о филиале ФГОУ ВПО «ПАГС», нормативно-правовыми документами «ПАГС», приказами и распоряжениями ректора ПАГС, проректора по учебной работе ПАГС, директора филиала, основными нормативными документами, регламентирующими организацию работы с персоналом и участниками учебного процесса, настоящей должностной инструкцией.
1.5 Заместитель директора по учебной работе подчиняется директору филиала академии.
2 ОБЪЕМ ЗНАНИЙ
2.1 Заместитель директора по учебной работе должен знать:
- законодательство об образовании;
- законодательство о труде;
- основы организации педагогического и научного процессов;
- распоряжения, другие руководящие и нормативные документы ПАГС, касающиеся работы филиала;
- основы организации труда, работы с нормативной документацией;
- основы психологии и социологии;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- структуру ФГОУ ВПО ПАГС и филиала «ПАГС» в г.Ульяновске;
- основные направления и содержание деятельности ФГОУ ВПО «ПАГС»;
- основы делового администрирования.
3 ФУНКЦИИ
3.1 Заместитель директора по учебной работе выполняет следующие функции:
- осуществляет общее руководство организацией работы учебного отдела, библиотеки, кафедр филиала;
- организует учебный процесс в образовательном учреждении;
- организует деятельность по корректировке рабочих учебных планов и графиков прохождения дисциплин по всем специальностям, отделениям, курсам, контролирует их выполнение;
- обеспечивает высокую эффективность педагогического процесса;
- контролирует состояние методического обеспечения учебных дисциплин, преподаваемых в филиале;
- осуществляет подготовку проектов приказов, касающихся организации, планирования учебного процесса;
- организует деятельность сотрудников филиала по подготовке статистической отчетности по установленным формам;
- координирует работу по составлению расчетного штатного расписания профессорско-преподавательского состава на учебный год;
- активно участвует в работе комиссий: по восстановлению и переводам, учебно-воспитательной, учебно-методической.
4 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
4.1 заместитель директора по учебной работе должен:
- инициировать и принимать участие в разработке документов, регламентирующих организацию учебного процесса;
- контролировать проведение занятий преподавательским составом;
- координировать расписание занятий на очной и заочной формах обучения, переподготовке, курсах повышения квалификации, подготовительных курсах;
- принимать участие в составлении расписания государственных экзаменов и организации проведения защиты дипломных работ;
- осуществлять контроль за соблюдением норм в планировании учебной, учебно-методической и других видов работы, проводить необходимую работу по подготовке исходных данных для расчета педагогической нагрузки по филиалу;
- координировать деятельность сотрудников филиала по составлению плана работы, отчетов по итогам года и другой отчетности;
- подготавливать вопросы, касающиеся организации учебного процесса на Ученый совет, ректорат, административные совещания;
-осуществлять контроль за деятельностью сотрудников филиала по организации работы со студентами и слушателями;
- постоянно знакомиться с нормативными документами по высшей школе, систематически заниматься повышением своей квалификации.
5 ПРАВА
5.1 Заместитель директора по учебной работе имеет право:
- участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности филиала;
- выбирать методы и средства обучения, обеспечивающие высокое качество учебного процесса;
- рассматривать и вносить предложения директору филиала по проектам решений, связанным с улучшением организации учебного процесса в учреждении;
- вносить предложения по изменению учебных планов, графиков, нагрузок преподавателей и других видов работ, связанных с учебным процессом;
- получать в установленном порядке от работников учреждения нормативные и другие документы, иную информацию, необходимую для исполнения обязанностей, установленных настоящей инструкцией;
- способствовать внедрению в учебный процесс новых образовательных технологий;
- - изучать и обобщать положительный опыт учебно-методической работы преподавателей, способствовать внедрению его в образовательную практику;
- вести служебную переписку с органами государственной и муниципальной власти, учреждениями, организациями и предприятиями по вопросам, находящимся в его компетенции в установленном порядке;
- ходатайствовать перед директором филиала о мерах поощрения, наказания работников.
6 ВЗАИМООТНОШЕНИЯ
Заместитель директора по учебной работе взаимодействует по вопросам своей компетенции с должностными лицами:
6.1 С директором учреждения:
- выполняет его приказы, распоряжения и указания;
- представляет запрашиваемую информацию и предлагает меры по эффективному функционированию филиала;
- согласовывает проекты решений по вопросам, входящим в круг задач и функций, определенных настоящей должностной инструкцией.
6.2 С проректором по учебной работе, начальником учебно-методического управления ФГОУ ВПО «ПАГС», начальником управления по работе с регионами и региональными учебными заведениями:
- исполняет распоряжения, указания по вопросам, касающимся учебной и методической работы филиала;
- периодически представлять запрашиваемую информацию о работе филиала ФГОУ ВПО «ПАГС».
6.3 С заместителем директора филиала по научной работе:
- осуществляет совместное планирование, проведение мероприятий по соответствующим направлениям деятельности филиала;
- запрашивает необходимую информацию по составлению отчетов о работе филиала;
- предоставляет необходимую информацию по учебной работе филиала.
6.4 С заведующими кафедрами ФГОУ ВПО «ПАГС» и филиала ФГОУ ВПО «ПАГС»:
- согласовывает вопросы, связанные с обеспечением учебно-методическими материалами преподаваемых дисциплин;
- организует систематические связи с кафедрами академии в целях согласования основных направлений учебной и методической работы;
- запрашивает необходимую информацию по вопросам учебно-методической работы.
7 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Заместитель директора по учебной работе несет в установленном порядке ответственность за:
- соответствие нормативных документов, используемых в учебном процессе филиала, требованиям законодательства РФ;
- своевременную подготовку отчетности, любой другой информации, относящийся к его компетенции;
- руководство и оперативный контроль за ходом и качеством учебной работы в филиале;
- выполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией;
- - принимаемые решения по вопросам, касающимся организации учебной и методической работы в филиале;
- реализацию учебных планов.
Инспектор отдела кадров И.О.Фамилия
С инструкцией ознакомлен:
Заместитель директора
по учебной работе _____________________________
ФГОУ ВПО «ПАГС»
УТВЕРЖДАЮ
Директор филиала ПАГС
В.В.Ваховский
___________
ПОЛОЖЕНИЕ
________________ №______
г.Ульяновск
О Секторе информационного и
технического обеспечения
1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1 Настоящее положение регламентирует деятельность Сектора информационно и технического обеспечения филиала ПАГС им.П.А.Столыпина в г.Ульяновске (далее Сектор) – структурного подразделения филиала академии.
1.2 В своей деятельности Сектор руководствуется Конституцией РФ, действующим законодательством, Уставом ПАГС и настоящим положением.
2 ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
2.1 Основная цель деятельности Сектора – проведение единой политики информатизации в научной, образовательной, организационной и хозяйственной деятельности филиала академии, которая позволит эффективно использовать средства современных компьютерных технологий.
2.2 Основными задачами Сектора являются:
- разработка и реализация технологии управления учебным процессом, научной, организационной и хозяйственной деятельностью филиала академии;
- автоматизация информационных и библиотечных процессов библиотеки;
- планирование, развитие, обеспечение функционирования и системное сопровождение телекоммуникационной сети филиала академии;
- планирование и внедрение локальных информационно-вычислительных сетей в отделах и подразделениях;
- разработка и реализация политики информационной безопасности и плана защиты информационных ресурсов филиала академии;
- разработка и реализация единой политики предоставления доступа в Интернет для подразделений;
- взаимодействие и обеспечение электронных коммуникаций с другими учебными и научными заведениями, обеспечение межвузовских информационных проектов;
- организация системы учета использования средств вычислительной техники, коммуникационного оборудования и оргтехники филиала академии;
- управление информационным наполнением интрасети филиала академии;
- управление доступом подразделений и отдельных пользователей к внешним и внутренним информационным ресурсам филиала академии;
- обеспечение развития систем дистанционного обеспечения вуза на базе Интернет и мультимедиа технологий;
- выполнение заявок на поставку, техническое обслуживание вычислительной и копировальной техники подразделений филиала академии;
- подготовка операторов автоматизированных систем, обучение и оказание помощи преподавателям и сотрудникам в работе с информационными ресурсами.
3 СТРУКТУРА И РУКОВОДСТВО СЕКТОРА
3.1 Сектор создается, реорганизуется и упраздняется приказом ректора.
3.2 Специалисты Сектора принимаются и увольняются на работу приказом ректора академии в соответствии со штатным расписанием, устанавливаемым и пересматриваемым ректором по представлению директора филиала. Права и обязанности специалистов Сектора, их квалификационные требования устанавливаются должностными инструкциями, разработанными инспектором отдела кадров филиала академии и утвержденными директором филиала.
4 ФУНКЦИИ СЕКТОРА
4.1 Информационное обеспечение учебного процесса, научной, организационной и хозяйственной деятельностью филиала академии;
4.2 Координация деятельности структурных подразделений в реализации программ информатизации филиала академии;
4.3 Участие в разработке, реализации и сопровождении проектов, формирующих единое информационное пространство филиала академии;
4.4 Консультационное и информационное обслуживание структурных подразделений филиала академии по вопросам использования и развития новых информационных технологий;
4.5 Реализация политики информационной безопасности и защиты информационных ресурсов филиала академии;
4.6 Организационное, нормативное и методическое обеспечение информатизации филиала академии;
4.7 Организация обучения преподавателей и сотрудников академии в области новых информационных и сетевых технологий образования, научной и управленческой деятельности.
5 ПРАВА
Сектор имеет право запрашивать и получать от структурных подразделений документы и информацию, необходимые для выполнения функций Сектора, а также требовать:
- обеспечения выполнения указаний по эксплуатации средств вычислительной техники;
- соблюдения регламента работ с академическими базами данных и сетевыми информационными ресурсами, соблюдения правил доступа к ним;
- представления технической информации в любом виде.
6 ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЕКТОРА. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ С ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ ФИЛИАЛА АКАДЕМИИ
6.1 Сектор выполняет работы по проектам в области информационных технологий и обеспечивает выполнение комплексной программы информатизации академии, утвержденной Ученым Советом.
6.2 Сектор обеспечивает работу автоматизированных систем в подразделениях, имеющих подключение к академическим базам данных. На основании заявок от подразделений Сектор обеспечивает техническое обслуживание компьютерного парка, копировальной техники и локальных информационно-вычислительных сетей подразделений, установку лицензированного системного и прикладного программного обеспечения (ПО), обучение и консультирование сотрудников.
6.3 Сектор контролирует выполнение структурными подразделениями политики информационной безопасности в отношении безопасного доступа к информационным ресурсам филиала академии.
6.4 Взаимодействие Сектора с факультетом и другими учебными подразделениями филиала академии осуществляется посредством сотрудников, ответственных за информатизацию подразделений и регламентируется распоряжениями и приказами директора филиала академии.
7 ЛИЦА, ОТВЕТСТВЕННЫЕ ЗА ИНФОРМАТИЗАЦИЮ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
Основные направления деятельности:
- обеспечение информатизации структурного подразделения, выбор программных продуктов для обеспечения учебного процесса с учетом учебных планов;
- участие в подготовке и реализации проектов на приобретение и внедрение средств информационных технологий в подразделении;
- учет вычислительной и другой оргтехники, лицензионного программного обеспечения, используемых в подразделении, предоставление сведений учета начальнику подразделения;
- эксплуатация и администрирование локальной сети подразделения;
- организация и управление информационным наполнением сети, обеспечение защиты информационных ресурсов подразделения и безопасного доступа к ним;
- постоянное взаимодействие с сотрудниками Сектора по вопросам, связанным с эксплуатацией компьютерной сети филиала академии, доступа подразделения к внешним и внутренним информационным ресурсам академии, приобретения и ремонта вычислительной техники;
- изучение новых информационных технологий, применимых в деятельности подразделения;
- обучение, оказание помощи сотрудникам подразделения в эксплуатации средств информационных технологий, в использовании информационных ресурсов подразделения и филиала академии.
8 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
8.1 Ответственность за качество и своевременность выполнения функций Сектора несет руководитель и сотрудники Сектора. На руководителя Сектора возлагается персональная ответственность за:
- соблюдение действующего законодательства в процессе руководства Сектором;
- составление, утверждение и представление достоверной информации о деятельности Сектора;
- своевременное и качественное исполнение поручении й руководства;
- соблюдение требований нормативных документов, определяющих порядок организации выполняемых работ;
- соблюдение режима доступа к информации, являющейся государственной, коммерческой и служебной тайной, а также использование этой информации сотрудниками Сектора в служебных целях.
8.2 Ответственность специалистов Сектора устанавливается соответствующими должностными инструкциями и действующим законодательством.
Начальник СИТО П.П.Петров
АООТ «ТРАНСКОНТЕЙНЕР»
ПРИКАЗ
К
г.Ульяновск
По личному составу
НАЗНАЧИТЬ:
1 ИВАНОВА Ивана Ивановича на должность главного бухгалтера на постоянной основе с 12.12.2000 г. с окладом _____________ согласно штатному расписанию с испытательным сроком ______________ месяца.
Основание: заявление И.И.Иванова, трудовой договор № 90 от
12.12.2000.
С приказом ознакомлен:
И.И.Иванов
00.00.0000
ПРИНЯТЬ:
1 ЕГОРОВА Александра Петровича на должность бухгалтера постоянно с 12.12.2000 г. с окладом _____________ руб. в месяц согласно заключенному договору.
Основание: заявление А.П.Егорова, договор №____ от 00.00.0000.
С приказом ознакомлен:
А.П.Егороа
00.00.0000
2 ЗИНОВЬЕВУ Нину Вячеславовну на должность специалиста технического отдела постоянно с 11.12.2000г. с окладом ___________ согласно штатному расписанию с испытательным сроком ______ месяца.
Основание: заявление Н.В.Зиновьевой, трудовой договор № 91 от
11.12.2000.
С приказом ознакомлена:
Н.В.Зиновьева
00.00.0000
Генеральный директор
АООТ «Трансконтейнер» Ю.П.Сидоров
В дело № 06-02
А.В.Сергеева
00.00.0000
АООТ «ТРАНСКОНТЕЙНЕР»
ПРИКАЗ
ОК
г.Ульяновск
По личному составу
УВОЛИТЬ:
1 ВОЛКОВУ Елену Владимировну, бухгалтера, с 20.02.2000 г. в связи с достижением пенсионного возраста, п.3 ст.77 ТК РФ.
Основание: заявление Е.В.Волковой с визами.
С приказом ознакомлена:
Е.В.Волкова
00.00.0000
2 ПЕТРОВА Павла Петровича, старшего экономиста 20.02.2000 г.
по собственному желанию, п.3 ст.77 ТК РФ.
Основание: заявление П.П.Петрова с визами.
С приказом ознакомлен:
П.П.Петров
00.00.0000
3 ИВАНОВА Ивана Ивановича, менеджера по маркетингу с 21.02.2000 г. в связи с обнаружившимся несоответствием занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, п.3 ст.81 ТК РФ.
Основание: служебная записка начальника отдела маркетинга, протокол
аттестационной комиссии от 00.00.2000 № 6.
С приказом ознакомлен:
И.И.Иванов
00.00.0000
ОСВОБОДИТЬ:
1 НИКОЛАЕВУ Ирину Ивановну, главного бухгалтера, от занимаемой должности с 21.02.2000 г. по собственному желанию, п.3 ст.77 ТК РФ.
Основание: заявление И.И.Николаевой с визами.
С приказом ознакомлена:
И.И.Николаева
00.00.0000
Генеральный директор
АООТ «Трансконтейнер» Ю.П.Сидоров
АООТ «ТРАНСКОНТЕЙНЕР»
ПРИКАЗ
ОК
г.Ульяновск
По личному составу
ПРЕВЕСТИ:
1 ОРЛОВУ Нину Петровну, бухгалтера, на должность старшего бухгалтера на постоянной основе с 11.11.2002 г. с окладом ___________ рублей согласно штатному расписанию.
Основание: заявление Н.П.Орловой, докладная записка
главного бухгалтера.
Генеральный директор
АООТ «Трансконтейнер» Ю.П.Сидоров
С приказом ознакомлена:
Н.П.Орлова
00.00.0000
АООТ «ТРАНСКОНТЕЙНЕР»
ПРИКАЗ
10.09.1998 № 67-0
г.Ульяновск
По личному составу
ПРЕДОСТАВИТЬ:
ИВАНОВОЙ Елене Анатольевне, технику ОКТД, очередной отпуск с 15.09.1998 по 13.10.1998 на 28 календарных дней за период с 01.10.1997 по 01.10.1998 согласно графика отпусков.
Основание: заявление Е.А.Ивановой, график отпусков.
Генеральный директор
АООТ «Трансконтейнер» Ю.П.Сидоров
С приказом ознакомлена:
Е.А.Иванова
00.00.0000
АООТ «ТРАНСКОНТЕЙНЕР»
ПРИКАЗ
К
г.Ульяновск
По личному составу
КОМАНДИРОВАТЬ:
ПОПОВА Олега Николаевича, экономиста, в Москву в Академию наук, на 3 дня с 15.11.1998 по 18.11.1998 г.
Основание: докладная записка зам. по экономике.
Генеральный директор
АООТ «Трансконтейнер» Ю.П.Сидоров
С приказом ознакомлен:
О.Н.Попов
00.00.0000
АООТ «ТРАНСКОНТЕЙНЕР»
ПРИКАЗ
П
г.Ульяновск
По личному составу
ОБЪЯВИТЬ БЛАГОДАРНОСТЬ
СТЕПАНОВОЙ Евгении Федоровне, инженеру по нормированию труда, за долголетнюю и добросовестную работу, успехи в производственной и общественной деятельности и в связи с 60-летием со дня рождения.
Основание: представление начальника отдела по нормированию труда
от 00.00.2002 № 14.
Генеральный директор
АООТ «Трансконтейнер» Ю.П.Сидоров
Отдел кадров
И.И.Иванов
00.00.2002
Зам.директора
П.П.Петров
00.00.2002
СОГЛАСОВАНО
Протокол заседания
профкома от 00.00.2002
№ 15
В дело № 05-03
А.В.Сергеева
00.00.2002
Управление Администрации
Книжной торговли Невского района
МАКАЗИН № 1 Отдел распределения
жилой пощади
СПРАВКА
26.12.2001 № 28
Санкт-Петербург
ИВАНОВА Татьяна Андреева работает продавцом с 10 апреля 1992 года по настоящее время.
Директор магазина № 1 О.В.Носова
ОАО «КОНТУР»
СПРАВКА
15.03.2000 № 11
Москва
ОРЛОВ Игорь Николаевич работает дизайнером отдела рекламы ОАО «Контур» с окладом 3240 (Три тысячи двести сорок) рублей.
Дана для предъявления в школу № 1236.
Директор ОАО «Контур» И.И.Иванов
Главный бухгалтер П.П.Петров
ЗАО «ВЕГА»
ПРОТОКОЛ
12.01.2002 № 8
г.Ульяновск
Заседания инвентаризационной
комиссии машиностроительного
завода
Председатель - А.В.Артемьев
Секретарь - В.Е.Портнова
Присутствовали: 18 человек (Списки прилагаются)
Приглашенные: зам.директора О.Е.Анисимова
Повестка дня:
1 Результаты инвентаризации по складу № 4 вспомогательных материалов по состоянию на 01 января 2002 года. Докладчик – главный бухгалтер Р.Н.Нагинский.
1 СЛУШАЛИ:
Р.Н.Нагинский – Доклад прилагается.
ВЫСТУПИЛИ:
И.П.Стальнова (бухгалтер) – Приходные и расходные документы по складу № 4 в удовлетворительном состоянии.
А.Н.Скалкина (бухгалтер) – Недостачу вспомогательного материала нужно ликвидировать.
ПОСТАНОВИЛИ:
1 Результаты инвентаризации по складу № 4 по состоянию на 01 января 2002 года утвердить.
2 Недостачу вспомогательных материалов по складу в сумме
100 000 (Сто тысяч) руб. по государственным розничным ценам отнести за счет кладовщика П.Т.Тереховой.
Председатель А.В.Артемьев
Секретарь В.Е.Портнова
В дело № 03-08
А.Е.Сергеева
00.00.2002
ЗАО «ВЕГА»
ПРОТОКОЛ
12.07.2002 № 4
г.Ульяновск
Общего собрания коллектива
Председатель - Л.И.Сакалов
Секретарь - А.Р.Саркисова
Присутствовали: 28 сотрудников (Списки прилагаются)
Приглашенные: зам.директора АО «Интур» О.Б.Лан
Рассмотренные вопросы:
1 Об организации летнего отдыха сотрудников. Докладчик – председатель профкома И.В.Грачев. (Выступили А.И.Каршин, О.Б.Лан).
2 О переходе на новую систему премирования. Докладчик начальник отдела кадров Н.И.Словин. (Выступили А.Н.Шмелев, К.Н.Лосев).
Принятые решения:
1 Подготовить документы для организации семейных туров по нашей стране и за рубежом до 21.07.2002. Ответственный Н.И.Крон.
2 Перейти на новую систему премирования с 01.07.2002. Ответственный А.В.Васильев.
Председатель Л.И.Соколов
Секретарь А.Р.Саркисова
ЗАО «ВЕГА» УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
АКТ
С.О.Сидоренко
00.00.2002
01.10.2002 № 12
г.Ульяновск
Cписания товарно–материальных
ценностей
Основание: приказ генерального директора от 20.09.2002 г.
№ 40 «О проведении инвентаризации товарно-
материальных ценностей».
Составлен комиссией в составе:
Председатель: зам.директора И.А.Сизов
Члены комиссии: 1 зам.главного бухгалтера О.С.Новикова
2 зам.начальника хозяйственной части А.П.Попова
3 бухгалтер И.Н.Руденко
В период с 20.09.2002 по 30.09.2002 комиссия провела инвентаризацию Товарно-материальных ценностей.
Установлено, что не поддаются ремонту и не могут быть реализованы или переданы другим организациям поименованные ниже ценности, подлежащие списанию и исключению из учета:
Всего по настоящему акту подлежит списанию _________ предметов на общую сумму _________ рублей.
Составлен в 3-х экземплярах:
1 экз. – директору
2 экз. – главному бухгалтеру
3 экз. – в дело № 01-22
Председатель И.А.Сизов
Члены комиссии О.С.Носикова
А.И.Попова
И.Н.Руденка
ЗАО «ВЕГА»
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
С.О.Сидоренко
00.00.2002
АКТ
10.07.2002 № 10
Москва
Ревизии кассы
Основание: приказ генерального директора от 05.07.2002 г.
№ 25 «О проведении ревизии в кассе предприятия».
Составлен комиссией в составе:
Председатель: зам.директора И.А.Сизов
Члены комиссии: 1 зам.главного бухгалтера О.С.Новикова
2 старший бухгалтер З.А.Васильева
3 бухгалтер И.А.Руденко
4 бухгалтер А.С.Смирвов
Присутствовали: кассир В.И.Харитонова
10.07.2002 комиссия провела ревизию кассы предприятия по состоянию на 10.07.2002
В результате проведенной ревизии установлено:
1 Остаток наличных денег в кассе по состоянию на 10.07.2002 согласно кассовой книге и данным бухгалтерского учета должен составлять 25 283 руб.
2 Фактически остаток наличных денег в кассе составляет 21 500 руб. Недостача наличных денег в кассе –3783 руб.
3 Недостача наличных денег в кассе образовалась по вине кассира Харитоновой В.И.
Приложение: объяснительная записка кассира Харитоновой В.И.
на 1 л. в 1 экз.
Составлен в 3-х экземплярах:
1 экз. – в дело № 05-11
2 экз. – директору
3 экз. – главному бухгалтеру
Председатель И.А.Сизоа
Члены комиссии З.А.Васильева
О.С.Новикова
И.А.Руденко
А.С.Смирнов
С актом ознакомлена:
В.И.Харитокова
АДМИНИСТРАЦИЯ Министерство народного
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ образования
УПРАВЛЕНИЕ П.И.Старопанцеву
НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА
21.03.2002 № 8
г.Самара
О выделении средств для
строительства школьного
здания в г.Самаре
В г.Самаре в связи с аварийным состоянием трех школьных зданий сложилось крайне напряженное положение с организацией учебы школьников. Во многих школах учеба ведется в три смены. Администрация Самарской области не имеет необходимых средств для ремонта.
Просим рассмотреть вопрос о целевом финансировании строительства нового здания школы на 900 учащихся в 2002-2003 гг.
Начальник управления
Народного образования Е.М.Сергейчук
И.А.Морозов
465-78-93
В дело № 12-03
М.А.Ларионова
00.00.2002
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ
УЧИЛИЩЕ № 25
Начальнику Московского
городского Комитета по
народному образованию
И.П.Ивашину
ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА
10.09.2002 № 36
Москва
О выполнении плана
набора учащихся
на 2002/03 учебный год
Довожу до Вашего сведения, что план приема учащихся на 2002/03 уч.г. выполнен.
Принято 267 учащихся на обучение в группах со средним образованием на базе 9-ти классов и 90 учащихся на базе полного среднего образования.
В проведении профессионально-ориентационной работы в школах особо отличились мастера В.П.Сидоров и Ю.И.Павлов.
Прошу рассмотреть возможность поощрения мастеров ПО, добившихся хороших результатов.
Директор
ПТУ № 25 В.В.Семенов
И.И.Иванов
43-15-88
В дело № 04-18
А.С.Сергеева
00.00.2002
ЗАО «ВЕГА» КОМАНДИРОВОЧНОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ
432000, г.Ульяновск, Выдано____________________________
ул.Кирова, 15, ____(фамилия, имя, отчества, должность) _
т/ф.32 45 45, __________________________________
р/сч.123456789 командированному в________________
__________________ (пункты назначения)
00.00.2002 № 17
Основание: приказ от 00.00.2002 № 134
Срок командировки _____ дней с «_____» ______ 2002 г. по «____» ______ 2002 г.
Действительно при предъявлении паспорта серии _________ № _______
_________________________________________________________________
Директор ЗАО «Вега» К.М.Петров
ОТМЕТКИ О ПРИБЫТИИ В ПУНКТЫ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫБЫТИИ ИЗ НИХ:
Убыл из ____________ Прибыл в_______________
«____» ____200____г. «_____» _____200_____г.
Печать Подпись Печать Подпись
Убыл из ____________ Прибыл в_______________
«____» ____200____г. «_____» _____200_____г.
Печать Подпись Печать Подпись
Принять Павлову В.В Директору завода «Прогресс»
старшим инженером Орлову Б.В.
Дата добавления: 2015-07-18; просмотров: 63 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| ДОГОВОР | | | ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ |