Договор

МЕЖДУ ОБЩЕСТВОМ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ООО «ТЕРМОЛИТ»

И ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ ОБЩЕСТВА

________________ 200_ №__________

г.Ульяновск

1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Настоящий договор заключен между Обществом с ограниченной ответственностью ООО «Термолит», именуемым в дальнейшем «ОБЩЕСТВО», в лице Председателя Совета учредителей Общества ООО «Термолит» __________________________________________________, действующего на основании Устава и решения Совета учредителей Общества (протокол №_______ от________________ 200__г.), с одной стороны, и гражданином Российской Федерации БЕЗГОДКОВЫМ ЕВГЕНИЕМ ВАСИЛЬЕВИЧЕМ, именуемым в дальнейшем «ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР», с другой стороны.

1.2 Настоящий договор регулирует трудовые и иные отношения между ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ и ОБЩЕСТВОМ, в том числе:

1.2.1 определяет права, обязанности и ответственность ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА перед ОБЩЕСТВОМ;

1.2.2 определяет основания и порядок расторжения договора, а также основания для досрочного прекращения полномочий ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА,

1.3 ОБЩЕСТВО И ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР договорились, что будут добросовестно выполнять условия настоящего договора.

1.4 ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР приступает к исполнению своих обязанностей после заключения настоящего договора и подписания акта о передаче дел.

2 ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ ДОГОВОРА

2.1 ОБЩЕСТВО поручает, а ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР принимает на себя обязательство осуществлять руководство текущей деятельностью ОБЩЕСТВА в период действия срока своих полномочий.

2.2 ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР решает вопросы текущей деятельности ОБЩЕСТВА в пределах, установленных Уставом ОБЩЕСТВА, решениями Общего собрания учредителей и Совета учредителей ОБЩЕСТВА.

2.3 Работа по настоящему договору является основным местом работы ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА. Работа по совместительству в других учреждениях, организациях и предприятиях разрешается по согласованию с Советом учредителей ОБЩЕСТВА.

2.4 В своей деятельности ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Уставом ОБЩЕСТВА, решениями Общих собраний и Совета учредителей, настоящим договором.

2.5 Действие договора определяется сроком, на который ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР был избран на должность ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ОБЩЕСТВА. По истечении срока избрания на должность ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ОБЩЕСТВА (в том числе в случае не избрания на новый срок) полномочия ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА прекращаются.

3 ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА

3.1 ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР обязан действовать в интересах ОБЩЕСТВА добросовестно и разумно, не допускать нарушений обязанностей, возложенных на ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА законодательством, Уставом ОБЩЕСТВА, Общим собранием учредителей и Советом Учредителей.

3.2 ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР осуществляет руководство текущей деятельностью ОБЩЕСТВА, организует работу по обеспечению выполнения решений Общего собрания и Совета учредителей ОБЩЕСТВА, в том числе ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР обеспечивает:

3.2.1 Организацию работы по обеспечению выполнения решений Общих собраний ОБЩЕСТВА и его Совета.

3.2.2 Организацию и контроль бухгалтерского учета и отчетности.

3.2.3 Организацию и планирование работы подразделений и филиалов ОБЩЕСТВА и контроль за их деятельностью.

3.2.4 Организацию работы с персоналом ОБЩЕСТВА и контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.

3.2.5 Постоянное взаимодействие с органами исполнительной власти, руководителями учреждений, организаций. Предприятий и фирм по вопросам деятельности ОБЩЕСТВА, вытекающих из его Устава.

3.2.6 Систематическое информирование Совета ОБЩЕСТВА о состоянии работы ОБЩЕСТВА, его финансовом положении.

3.2.7 Контроль за состоянием трудовой и исполнительской дисциплиной работников ОБЩЕСТВА, соблюдением Положения о персонале ОБЩЕСТВА,

4 ПРАВА ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР имеет право:

4.1 Представлять ОБЩЕСТВО в отношениях с другими организациями и предприятиями.

4.2 Совершать от имени ОБЩЕСТВА сделки и заключать договоры в пределах, установленных Уставом, Общим собранием учредителей, Советом учредителей ОБЩЕСТВА.

4.3 С согласия Совета учредителей распоряжаться имуществом ОБЩЕСТВА в пределах, установленных Уставом, действующим законодательством, Общим собранием учредителей и Советом учредителей.

4.4 Утверждать договорные цены на продукцию и услуги.

4.5 Утверждать по согласованию с Советом учредителей штатное расписание ОБЩЕСТВА, его филиалов, представительств.

4.6 В пределах полномочий, установленных Уставом, Общим собранием и Советом учредителей ОБЩЕСТВА, издавать приказы и распоряжения.

4.7 Поощрять работников ОБЩЕСТВА. По согласованию с Советом учредителей налагать на них взыскания в порядке, установленном действующим трудовым законодательством.

5 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР несет ответственность за:

5.1 Необеспечение выполнения функций, возложенных на него Уставом ОБЩЕСТВА, Общим собранием и Советом учредителей ОБЩЕСТВА,

5.2 Несоблюдение с его стороны условий настоящего договора.

5.3 Недобросовестное и неразумное исполнение своих обязанностей, причинение ущерба интересам ОБЩЕСТВА и его учредителей.

5.4 Причинение убытков ОБЩЕСТВУ.

5.5 Невыполнение решений Общего собрания и Совета учредителей ОБЩЕСТВА,

5.6 нарушение трудового законодательства, правил охраны труда и техники безопасности.

5.7 В ситуациях, признанных для ОБЩЕСТВА чрезвычайными, а также в случае выявления фактов финансовых нарушений и злоупотреблений со стороны ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА, в том числе относящихся к периоду заключения настоящего договора, а также в иных случаях Совет учредителей вправе запретить ГЕНЕРАЛЬНОМУ ДИРЕКТОРУ осуществлять распоряжение имуществом, финансами ОБЩЕСТВА, а также устанавливать иные запреты на осуществление ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ исполнительно-распорядительных функций.

Заработная плата ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА в случаях, установленных настоящим пунктом, сохраняется в установленном Советом учредителей размере.

6 ОПЛАТА ТРУДА. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

6.1 Размер и форма оплаты труда ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА устанавливаются Советом учредителей.

6.2 На ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА распространяется режим рабочего времени, предусмотренный в ОБЩЕСТВЕ для управленческого персонала.

7 РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА

7.1 Настоящий договор может быть расторгнут каждой из сторон по основаниям и в порядке, предусмотренными Трудовым кодексом РФ.

7.2 Кроме того, ОБЩЕСТВО вправе в соответствии со ст.278 ТК РФ расторгнуть настоящий договор и уволить ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА с должности до истечения срока полномочий в случае нарушения ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ условий, изложенных в разделе 5 настоящего контракта (п.5.1-5.7), а также по следующим основаниям:

- нарушение ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ запретом, установленных Советом учредителей, в случаях, предусмотренных п.5.7 контракта;

- оказание ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ содействия организациям, осуществляющим недобросовестную конкуренцию в отношении ОБЩЕСТВА;

- участие ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА в органах управления иных коммерческих организаций без согласия Совета учредителей.

7.3 В случае установления фактов, являющихся основанием для досрочного расторжения договора с ГЕНЕРАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ, Совет учредителей вправе запретить ГЕНЕРАЛЬНОМУ ДИРЕКТОРУ осуществлять исполнительно-распорядительные полномочия до принятия соответствующего решения Общим собранием учредителей. При этом заработная плата ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА сохраняется в полном объеме.

Председатель Совета учредителей Генеральный директор

____________________________ ___________________ Е.В.Безгодков

____________________________ 200_ ____________________________ 200_

Приложение № 3
к Положению ЦБ РФ
от 25.03.97 № 56

Дата добавления: 2015-07-18