Вспомогательного производства

2.6.1 Определение численности основного производства определяется по формуле:

Ч_{раб.осн}=Т_{усл.год}/(Ф_д·К_вн) (17)

где Ф_д – действительный (расчетный) фонд времени рабочего, час.

При 40 часовой рабочей неделе, продолжительности очередного отпуска 24 дня и номинальном годовом фонде времени рабочего равном 2008 часам (251 р.дн. × 8 час. р.д.)

Ф_д=1767 час (потери 12%)

К_вн – коэффициент выполнения норм времени:

- на универсальном оборудовании и слесарной операции К_вн =1,12;

- на станках с ЧПУ и операциях разметки и контроля К_вн = 1.

Т_услгод – трудоемкость годовой программы работ, выполняемых на:

- универсальном обор-нии и слесарной операции Т_услгод = 78963н/ч

- на станках с ЧПУ Т_услгод =26251н/ч

- на операциях разметки и контроля Т_услгод = 8198 н/ч.

Численность рабочих сдельщиков, работающих на:

- универсальном оборудовании и слесарной операции:

Ч_раб.ун=78963/(1767·1,12)=39,89≈40 чел.

- на станках с ЧПУ:

Ч_{раб.чпу}=26251/(1767·1,0)=15 чел.

Численность рабочих-повременщиков:

Ч_{раб.пов}=8198/(1767·1,06)=5 чел.

Ч_{раб.осн} =40+15+5=60чел.

2.6.2 Определение численности рабочих вспомогательного производства ИТР, СКП и МОП.

Численность упомянутой категории работающих может быть определена по нормативам численности (табл. 13 [16]):

- рабочих вспомогательного производства 42% от числа рабочих основного производства:

Ч_всп=Ч_осн·(42/100)=60·0,42=25 чел.

- ИТР - 8-12% от числа рабочих основного и вспомогательного производств:

Ч_итр=(Ч_всп+Ч_осн)·(8/100)=25·0,08=6,8 чел.

- численность СКП 2-4% от числа производственных рабочих и ИТР:

Ч_скп=(Ч_итр+ Ч_всп+Ч_осн) · (4/100)=92·0,04=3,68 чел.

- численность МОП 1,5-3% от числа производственных рабочих, ИТР, СКП:

Ч_моп= (Ч_осн+ Ч_всп + Ч_итр + Ч_скп)·(1,5/100)=95,48·0,015=1,43 чел.

Таблица 4 - Сводная ведомость рабочих вспомогательного производства

Должность и профессия	Численность Чвспi	Разряды
1. Наладчики оборудования
2. Слесари по текущему обслуживанию оборудования
3. Станочники по ремонту оборудования
4. Слесари по ремонту технологической оснастки
5. Станочники по ремонту технологической оснастки
6. Кладовщики материальной и промежуточной кладовой
7. Кладовщики ИРК
8. Электромонтер
9. Подготовители- распределители
10. Подсобные и транспортные рабочие
Итого:

2.6.3 Определение среднего разряда работ.

Средний разряд работ, оплачиваемых по сдельным тарифным ставкам (все операции, кроме 8 и 14)

=4,07

t_шт.j, Р_j – см. в таблице 2.

Средний разряд работ, оплачиваемых по повременным тарифным ставкам (операции 8 и 14):

_m

åt_штj · Р_j

_j=1

Р_ср.пов= _m = (25,5·6+28,5·4)/(25,5+28,5)= 267/54=4,94

åt_штj

_j=1

Определение среднего разряда рабочих вспомогательного производства:

_n

åЧ_вспi · Р_i

_i=1

Р_ср.всп= _n = (2·1+3·2 + 7·3+6·4+7·5)/25=88/25=3,52

åЧ_вспi

_i=1

Ч_всп.i, Р_i - см. в таблице 4.

Определение тарифных коэффициентов, соответствующих средним разрядам работ рабочих.

Тарифный коэффициент, соответствующий:

Р_ср.сд=4,07 К_{т сд} =1,42

Р_ср.пов=4,94 К_{т пов} = 1,51

Р_ср.всп =3,52 К_{т всп} = 1,26

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В условиях рыночных отношений предприятие является основным звеном экономики, поскольку именно на предприятии создаются необходимые обществу товары и услуги, используются производственные результаты, применяются прогрессивная техника и технология, разрабатывается бизнес-план. На практике осуществляется работа по снижению затрат на производство и реализацию продукции, по повышению прибыли и рентабельности.

Факторы успеха на рынке определённого товара становятся условием выживания предприятия, которые в свою очередь определяются профессионализмом специалистов в области экономики. Специалист должен уметь грамотно и компетентно организовывать производство, определять требования рынка, уметь рассчитывать как запланированные объёмы производства, так и затраты, цены на товар, которые влияют на доходность предприятия.

В ходе выполнения курсовой работы мною были проработаны многие библиографические источники, систематизированы материалы сайта предложенного к исследованию производственного предприятия, разработан соответствующий проект-презентация (см. приложение). Вся проделанная работа, таким образом, способствовала пониманию сложных экономических процессов и лучшему усвоению теоретического материала.

Список литературы

1. Гражданский Кодекс РФ. – М.: Проспект, 2001 г.

2. Губайдуллина Т.Н. Нормативно-справочные материалы и некоторые методические указания по определению потребности в оборудовании и пло-щадях. – Казань, КГТУ (КАИ), 1996 г.

3. Жиделева В.В., Каптейн Ю.Н. Экономика предприятия. Учебное по-собие. М., ИНФРА-М, 2000 г.

4. Зайцев Н.Л. Экономика организации. М., Экзамен, 2000 г.

5. Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия: Учеб. пособие. М.: Инфра-М, 1999 г.

6. Кейлер В.А. Экономика предприятия. М., Инфра-М. Новосибирск. НГАЭиУ. Сибирское соглашение. 2000 г.

8. Соколова С.В. Основы экономики: Учебное пособие. – М.: «Акаде-мия», 2005 г.

9. Михайлушкин А.И. Экономика. Практикум. М., ВШ, 2001 г.

10. Новицкий П.И. Организация производства на предприятиях. М., Фи-нансы и статистика, 2001 г.

11. Потехин В.И. Словарь экономической терминологии. – Н. Новгород: ННГУ, 1997 г.

12. Пястолов С.М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности пред-приятия. М., Мастерство, 2001 г.

13. Череданова Л.Н. Основы экономики и предпринимательства. – М., «Академия», 2004 г.

14. Сафронов Н.А. Экономика предприятия. – М.: «Юристъ», 2002 г.

15. Швандара В.А. Стандартизация и управление качеством продукции. М., ЮНИТИ, 1999 г.

16. Организация и планирование производственного предприятия: Учеб. пособие. СПб., Изд. Санкт-Петербургского университета экономики и фи-нансов, 1996 г.

Дата добавления: 2015-07-18