Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

График выполнения и сдачи заданий по СРМ

Читайте также:
  1. Cост. Полянская И. (гиперссылки для выполнения индивидуальных проектов) Тема 1
  2. II. Выполнение контрольных заданий и оформление контрольной работы
  3. III. Рекомендации по выполнению заданий по самостоятельной работе
  4. IV. Порядок выполнения лабораторной работы
  5. IX. Проблема типов в биографике
  6. VI. Общие правила выполнения авиационных работ
  7. Акт приемки-сдачи выполненных работ
Тема задания Форма контроля Срок сдачи
  Изучение темы по вопросам: Организационное поведение — научная дисциплина. Организационное поведение как предмет изучения, управления и развития. Презентация 4 неделя
  Ознакомление с вопросами: Современные теории личности. Базовые теории групп: теория близости; теория взаимодействия; теория равновесия; теория обмена.Теоретические основы изучения коммуникаций в организации Психология общения и эффективные коммуникации. Презентация 7 неделя
  Ознакомление с вопросами: Планирование карьеры. Творчество в организации. Факторы самомотивации Презентация 11 неделя
  Ознакомление с вопросами Параметры межкультурных различий по Э.Хофстеде. Межкультурные различия в системе бизнес-коммуникаций. Презентация 14 неделя

Список основной и дополнительной литературы

1 Вагнер Р. 12 элементов успешного менеджмента/ Р. Вагнер. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2009. - 248 с

2 Джордж, Дж. М. Организационное поведение. Основы управления [Текст]: учеб.пособие: Пер. с англ. / Дж. М. Джордж, Г. Р. Джоунс. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 463 с.

3 Захаров, Н. Л. Организационное поведение государственных служащих [Текст]: учеб.пособие / Н. Л. Захаров. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 237 с. – ISBN978-5-16-003445-4

4 Кибанов А.Я. Служба управления персоналом [Текст]: учебное пособие / А. Я. Кибанов, 2010. - 416 с.

5 Красовский, Ю. Д. Организационное поведение [Текст]: учебник / Ю. Д. Красовский. - 3-е изд. перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 527 с.

6 Крюков, С. В. Организационное поведение: теория и практика [Текст] / С. В. Крюков. - Ростов н/Д: Феникс, 2006. - 272 с. - (Высшее образование)

7 Одинцов А.А. Менеджмент организации: введение в специальность [Текст]: учебное пособие / А. А. Одинцов, 2009. - 240 с.

8 Организационное поведение [Текст]: учебник / ред.: Г. Р. Латфуллин, О. Н. Громова. - СПб.: Питер, 2007. - 432 с. - (Учебник для вузов).

9 Организационное поведение [Текст]: учебник / ред. Г. Р. Латфуллин. - 2-е изд., испр. и доп. - СПб.: Питер, 2008. - 464 с. - (Учебник для вузов).

10. Экономика персонала [Текст]: учебник / Р. П. Колосова, Т. Н. Василюк [и др.], 2010. - 896 с.

 

 

Вопросы по контролю учебных достижений магистранта

1. Источники организационного поведения. Уровни организации. Проблемное поле организационного поведения

2. Организации и их значение.

3. Менеджеры в организации. Роли менеджера. Управленческое мастерство. Виды управленческой деятельности.

4. Типология личности Хейманса – Ле Сена. Практическое применение.

5. Типология Психогеометрия. Практическое применение.

6. Группы в организации. Понятие группы. Структура социальной группы.

7. Роль групп в организации. Групповая структура: формальная и неформальная.

8. Социометрия: характеристика метода. Социометрическая матрица группы.

9. Природа власти и её определение.

10. Ресурсы и источники власти.

11. Субъект и объект власти. Мотивация власти и подчинения.

12. Классификация власти.

13. Стратегии влияния (доминирование, авторитет и лидерство).

14. Определение лидерства и его слагаемые.

15. Концепции изучения лидерства: концепция лидерских качеств.

16. Концепции поведенческого лидерства.

17. Концепции ситуационного лидерства.

18. Концепция харизматического лидерства. Этика и харизма.

19. Концепция преобразующего лидерства, или лидерство для изменений.

20. Определение конфликта. Основные признаки и причины конфликта.

21. Структура конфликта.

22. Классификация конфликтов.

23. Динамика конфликта.

24. Модели и стратегии поведения в конфликте. Типология стилей и стратегий поведения и разрешения конфликтов.

25. Технологии управления конфликтами. Содержание управления конфликтами.

26. Регулирования конфликта, технологии регулирования конфликта.

27. Разрешение конфликта. Способы и алгоритм управления конфликтом.

28. Коммуникация в организациях.

29. Организационная культура. Понятие, составляющие, свойства, функции, методы изучения.

30. Типологии организационных культур.

 


Дата добавления: 2015-07-17; просмотров: 110 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Система оценки знаний магистранта | Тема 1 . Предмет, методы и методология и курса | Тема 2. Поведение индивидуума в социуме и организации | Тема 3. Эволюция науки и теории управления поведением человека в организации | Тема 4 Организационное поведение личности в современных условиях | Тема 5. Процесс коммуникации и коммуникативное поведение в организации | Тема 7. Формирование группового поведения | Факторы сплочения трудового коллектива. | Факторы сплочения группового поведения. |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
РАБОЧАЯ УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ| СИЛЛАБУС

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.008 сек.)