Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Текст 1.6.

Читайте также:
  1. I. Работа над текстом проекта
  2. II. Общие требования и правила оформления текстов исследовательских работ.
  3. Iv. Подготовка текста на компьютерное переложение
  4. Quot;Пломба". текст условия
  5. VI. Текст лекции
  6. Анализ внутреннего контекста
  7. Анализ деструктивного повиновения в организационно-психологическом контексте

1. Общие положения

1.1. Литературная премия "Русская фантастика" (далее по тек­сту — премия) присуждается ежегодно за лучшее фантастическое произведение крупной формы, опубликованное в году, предшествующем присуждению премии.

1.2. В качестве дополнительных номинаций на соискание премии,
не обязательно присуждаемых ежегодно, могут также добавляться номинации "За лучшее фантастическое произведение средней формы", "За лучшее фантастическое произведение малой формы".

1.3. Учредителями премии являются сервер "Русская фантасти­ка" и персонально: Александр Ульянов, Дмитрий Ватолин, Влад Дурницкий, Константин Гришин, Александр Сидорович.

1.4. Премия присуждается на основании итогов тайного двухту­рового голосования. Первый тур голосования проводится в компьютерных сетях Интернет (голосуют посетители сер­ вера "Русская фантастика" — http://www.rust.ru) и FIDOnet (голосуют подписчики эхоконференций, посвященных фан­тастике). Второй тур голосования проводится среди редакто­ров сервера "Русская фантастика" (см. п. 4.2).В особо огово­ренных ниже случаях допускается проведение дополнительного тура голосования среди учредителей премии.

1.5. Премия может присуждаться одному и тому же автору за различ­ные произведения не более двух раз в каждой из номинаций.

1.6. Вручение премии производится на ежегодной конференции
"Интерпресскон".

 

Текст 1.7.

Общие положения

1.1. Канцелярия является самостоятельным структурным подразделением предприятия и подчиняется непосредственно директору.

1.2. Канцелярию возглавляет заведующий, назначаемый и освобождаемый от своей должности приказом директора, в соответствии с ТК РФ,

1.3. В своей деятельности канцелярия руководствуется требованиями законов РФ в соответствующей области права, директивными указаниями директора и настоящим…

 

Текст 1.8.

Отдельные виды документов

Приказы, распоряжения

Приказами и распоряжениями оформляются решения по оперативным, организационным, кадровым и другим вопросам внутренней работы таможенного управления.

Приказ (распоряжение) печатается на бланке установленной формы шрифтом № 14.

Заголовок должен кратко и точно отражать содержание текста и отвечать на вопрос: о чем? Заголовок, состоящий из двух или более строк, печатается жирным шрифтом через 1 межстрочный интервал и выравнивается по центру.

 

Текст 1.9.

Общие положения

1.1. Секретарь-референт относится к категории специалистов
предприятия, принимается и увольняется директором.

1.2. Основными задачами секретаря-референта является органи­зационное и документационное обеспечение управленческой деятельности.

 

2. Изучив правила подготовки и оформления распорядительной документации, составьте приказ об итогах работы с документами в 2009 г. в ОАО "Лотос". Недостающие данные и реквизиты укажите само­стоятельно.



В констатирующей части укажите на низ­кую требовательность руководителей подразделений к качеству подготовки документов и контроля за их исполнением.

В распоря­дительной части обратите внимание руководителей на повышение требовательности к работникам в части работы с документами. Дайте задание сотруднику, отвечающему за делопроизводство, раз­работать меры по улучшению этой работы.

3. Изучив правила подготовки и оформления докладных записок, составьте докладную записку, используя нижеприведенные данные. Недостающие данные и реквизиты укажите само­стоятельно:

3.1. Составьте докладную записку, подготовленную ответственным за делопроизводство отдела кадров руково­дителю предприятия об утере работником Родионовым С.В. пись­ма-запроса, поступившего в адрес предприятия два месяца назад.

3.2. Составьте докладную записку, подготовленную главным бухгалтером и адресованную руково­дителю предприятия о необходимости централизации расчетов с работниками предприятия. В обязанности учетных работников це­хов должно входить лишь оформление первичных документов по учету выработки. В докладной записке необходимо подать предло­жение о пересмотре штатов отчетных работников в цехах и глав­ной бухгалтерии из расчета общего сокращения штатов не менее чем на 20%.

Загрузка...

4. Изучив правила подготовки и оформления протоколов, составьте протокол, используя нижеприведенные данные. Недостающие данные и реквизиты укажите само­стоятельно:

4.1. Составьте протокол заседания инвентаризационной комис­сии завода газовой аппаратуры, на котором рассматривался вопрос о результатах инвентаризации по складу № 2 вспомогательных ма­териалов. На заседании было принято постановление об утверж­дении результатов инвентаризации и отнесения за счет заведую­щего складом недостачи вспомогательных материалов в сумме 365 млн руб., а также зачитаны сличительная ведомость по складу № 2 и объяснительная записка заведующего складом. Остальные дан­ные определите по своему усмотрению.

4.2. Составьте полный протокол общего собрания рабочих про­изводственного кооператива "Запуск", на котором обсуждался воп­рос о создании производства строительных материалов для строи­тельства жилых домов. На собрании была заслушана информация председателя о возможности создания такого цеха и перспективах его работы. После обсуждения было принято решение поручить председателю и его заместителю по строительству в течение 6 ме­сяцев развернуть работу и выделить для этих целей 315 млн руб.

II. План практического занятия:

1. Основные виды организационно-распорядительной документации: приказы, распоряжения, решения, указания, положения, инструкции, правила. Правила подготовки и оформления приказов и распоряжений.

2. Оформление положений, правил, инструкций.

3. Правила подготовки и оформления документов коллегиальных органов (протоколов, решений). Оформление акта.

4. Правила подготовки и оформление записок (докладной, служебной, объяснительной).

5. Организационные документы: структура организации и штатная численность персонала, штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, инструкции организационно-методического назначения, должностная инструкция, должностной регламент.


Дата добавления: 2015-07-16; просмотров: 240 | Нарушение авторских прав


 

 

Читайте в этой же книге: I. Задания для самостоятельной работы | К практическому занятию | I. Задания для самостоятельной работы | III. Рекомендации по выполнению заданий по самостоятельной работе | I. Задания для самостоятельной работы |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
I. Задание для самостоятельной работы| К практическому занятию

mybiblioteka.su - 2015-2022 год. (0.038 сек.)