Трудоустройство и занятость населения

1. В области занятости граждане имеют следующие права:

1) на выбор места работы;

2) на консультацию, профессиональную ориентацию, профессиональную подготовку, повышение квалификации, получение информации в органах службы занятости;

3) на объединение;

4) на профессиональную деятельность за границей;

5) на обжалование действий органов службы занятости и их должностных лиц.

2. Безработным государство гарантирует:

1) квоты для поступления на работу в государственные организации;

2) обеспечение социальной поддержки;

3) бесплатное медицинское обслуживание и медицинское освидетельствование при приеме на работу и направлении на обучение;

4) возможность заключения срочных трудовых договоров на участие в оплачиваемых общественных работах;

5) компенсацию в связи с направлением на работу в другую местность по предложению органов службы занятости;

6) преимущественное право поступления на работу уволенным по сокращению штатов или уменьшении численности работников;

7) бесплатную профессиональную ориентацию, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости.

3. В области занятости государство гарантирует:

1) свободу выбора рода деятельности;

2) работу по специальности;

3) охрану труда, правовую защиту от необоснованного увольнения и отказа в приеме на работу;

4) бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве;

5) самостоятельный поиск работы и трудоустройство.

4. Безработными являются лица:

1) не желающие трудиться;

2) ищущие работу;

3) уволенные по разным причинам из организаций;

4) не имеющие в данное время работы;

5) зарегистрированные в качестве безработных в органах службы занятости.

5. Имеющими статус безработного являются лица:

1) трудоспособные;

2) прошедшие медицинское освидетельствование;

3) ищущие работу и готовые к ней приступить;

4) уволенные из организаций по независящим от них причинам;

5) не имеющие работы и заработка;

6) зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы;

7) самостоятельно ищущие работу.

6. Пособие по безработице выплачивается:

1) 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев;

2) период, в течение которого безработному были предложены 2 варианта подходящей работы, от которых он отказался;

3) 6 месяцев;

4) до момента представления органом службы занятости безработному подходящей работы.

7. Лицо регистрируется в качестве безработного со дня:

1) увольнения с предыдущей работы;

2) обращения в органы службы занятости населения с предъявлением необходимых документов;

3) не позднее 11 дней со дня предъявления необходимых документов;

4) принятия решения органом службы занятости.

8. Подходящая работа – это работа:

1) постоянного характера;

2) доступная в транспортом отношении;

3) соответствующая требованиям работника;

4) соответствующая профессиональной пригодности работника;

5) где предполагаемый заработок не ниже среднего заработка, исчисляемого за последние три месяца по последнему месту работы;

6) соответствующая уровню профессиональной подготовки работника;

7) соответствующая состоянию здоровья работника;

8) соответствующая условиям последнего места работы.

9. Размер пособия по безработице в первые три месяца составляет в %% от среднего заработка за последние три месяца по последнему месту работы:

1) 100;

2) 75;

3) 40;

4) 60;

5) равен величине прожиточного минимума, исчисленного в данном субъекте Федерации.

10. Выплата пособия по безработице может быть:

1) приостановлена;

2) прекращена;

3) отменена;

4) отложена на определенный срок;

5) размер пособия может быть сокращен.

Дата добавления: 2015-07-15