Производительность труда. Производительность труда, характеризуя эффективность затрат труда в материальном

Производительность труда, характеризуя эффективность затрат труда в материальном производстве, определяется количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу продукции.

Уровень производительности труда характеризуется двумя показателями:

- выработкой продукции в единицу времени (прямой показатель):

в = В / Т, где

в- выработка продукции в единицу времени;

В- объем произведенной продукции, руб.;

Т- затраты живого труда на производство продукции, руб. (гас)

-трудоемкость изготовления продукции (обратный показатель) t:

t = Т / В.

В зависимости от состава включаемых трудовых затрат различают:

• технологическую трудоемкость, включающую все затраты основных рабочих, сдельщиков и повременщиков, t теx;

• трудоемкость обслуживания производства, включающую затраты труда вспомогательных рабочих, t обс;

• производственную трудоемкость – затраты труда всех рабочих, как основных, так и вспомогательных;

• трудоемкость управления производством, включающую затраты труда инженерно-технических работников, служащих, обслуживающего персонала и охраны, t упр;

• полную трудоемкость – затраты труда всех категорий ППП, t пол.

t пол = t тех + t обс + t упр.

Под резервами роста производительности труда понимаются неиспользованные еще возможности экономии затрат труда.

В отечественной практике получила распространение следующая классификация резервов повышения производительности труда:

1. Повышение технического уровня производства.

2. Улучшение организации производства и труда.

3. Структурные изменения в производстве.

4. Прочие резервы.

Прирост производительности труда в результате увеличения объемов производства и изменения численности работников определяется по следующей формуле:

∆ Р = 100 ∆ В + ∆ Р п

100 – Р п

где ∆ В – процент прироста выпускаемой продукции на предприятии в данный период;

∆Рп – процент уменьшения численности работников предприятия;

Рост производительности труда работающих на предприятии ∆Рк вследствие уменьшения удельного веса кооперированных поставок продукции определяется по следующей формуле:

∆Рк = d k- d ко (%)

100 – d к

где d к, d ко- удельный вес кооперативных поставок и валовой продукции предприятия соответственно в базисном и планируемом периодах, %.

Рост производительности труда в результате лучшего использования фонда рабочего времени рассчитывается по формуле (∆Рф).

∆ Рф = Фэ - Фэо х 100

Фэо

где Фэ, Фэо – эффективный годовой фонд времени работы одного рабочего соответственно в базисном и планируемом периодах, чел.- г.

Дата добавления: 2015-07-14