Висновки і пропозиції

Метою діяльності відкритого акціонерного товариства "Тернопіль-Готель" є одержання прибутку шляхом ефективного використання наявного виробничого потенціалу через створення сприятливих умов для ефективного використання трудових ресурсів та виробничих потужностей; задоволення соціально-економічних інтересів акціонерів та працівників Товариства.

Предметом діяльності ВАТ «Тернопіль-Готель є: надання готельних послуг; туристично-екскурсійне обслуговування населення; внутрішні та міжнародні перевезення вантажів та пасажирів автомобільним транспортом; здійснення оптової, роздрібної, комісійної торгівлі продовольчими і непродовольчими товарами, організація громадського харчування; здійснення експортно-імпортних операцій, надання посередницьких, консультаційних, інформаційних, юридичних та інших послуг українським та іноземним юридичним та фізичним особам; надання послуг, пов'язаних з охороною державної (за винятком окремих особливо важливих об'єктів державної власності, перелік яких визначається у встановленому Кабінетом Міністрів України порядку), колективної та приватної власності, а також охороною громадян; інші види діяльності, які не заборонені законодавством.

Організаційна структура Товариства створюється та функціонує у такому складі:

• вищий орган Товариства - загальні збори;

• спостережна Рада Товариства;

• правління Товариства;

• ревізійна комісія.

Голові правління ВАТ «Тернопіль-Готель» підпорядковуються директор готелю «Тернопіль», директор готелю «Галичина», спеціаліст з інженерно-технічного нагляду та капітального будівництва, головний спеціаліст з продажу та маркетингу, головний економіст, головний бухгалтер, спеціаліст з юридично-кадрового супроводу, спеціаліст з інформаційних технологій, спеціаліст з матеріально-технічного забезпечення.

Матеріально – технічна база готельного комплексу характеризується такою структурою: складом приміщень, оснащенням, зовнішнім і внутрішнім середовищем. Підприємство має приміщення досить великого розміру. Приміщення складається із вестибюлю, де клієнтів записують у спеціальний журнал реєстрації. Вестибюль обладнано комп’ютерною технікою, телефонним зв’язком, що значно полегшує ведення документації.

ВАТ «Тернопіль - Готель» володіє власним штатом працівників, який складається із двох частин - виробничий персонал ВАТ "Тернопіль - Готель" налічує 37 осіб і адміністративно-управлінський персонал -15 осіб.

Основна місія підприємства — це найбільш повне задоволення потреб населення в товарах і послугах та досягнення високої рентабельності господарської діяльності.

Місія ВАТ "Тернопіль - готель" - надавати сучасні комплексні послуги з метою задоволення найрізноманітніших побутових, господарських і культурних запитів клієнтів. Готельне господарство відіграє важливу роль у підвищенні ефективності суспільного виробництва, та відповідно, рості життєвого рівня населення.

В основі роботи ВАТ "Тернопіль - готель"є якість і фірмовий стиль обслуговування, партнерські відносини з клієнтами, надання послуг, які своєчасно відповідають на потреби ринку.

Філософія ВАТ "Тернопіль - готель": прагнучи суворого дотримання принципів корпоративної стратегії, Товариство проголошує, що воно:

• дотримується законодавства, етичних та моральних норм і правил чесного ведення бізнесу; безумовно виконує всі свої зобов'язання; дорожить своєю репутацією та репутацією своїх клієнтів та акціонерів;

• усвідомлює свій вплив на економіку регіону і враховує це в своїй стратегічній
політиці; приймає до уваги соціальні чинники поряд з економічними, здійснює свою
діяльність виключно в інтересах акціонерів та клієнтів;

• постійно прагне впроваджувати останні досягнення в сфері готельного бізнесу,
розвивати матеріально-технічну базу товариства;

• дорожить своїми співробітниками, створює умови для розвитку та ефективної
реалізації їх професійних здібностей;

• не фінансує екологічно шкідливі і соціально-небезпечні виробництва, проекти та
програми.

На період 2007-2009 рр. Товариство передбачає підвищення конкурентоспроможності шляхом покращення якості надання послуг та розвитку супутньої інфраструктури.

Стратегічною ціллю Товариства на 2007-2009 рр. є збільшення доходу від основної (операційної, фінансової, інвестиційної) діяльності на 50% та збільшення капіталу на 30%.

Виходячи із стратегічних цілей, Товариство буде забезпечувати реалізацію таких пріоритетних завдань:

Готель "Тернопіль"

6. Ремонт номерного фонду 3 поверху готелю, облаштування вестибюлю та сходових кліток.

7. Початок реконструкції комплексу з надбудови додаткового поверху на прибудові.

8. Облаштування котельні готельного комплексу "Тернопіль" для автономного
забезпечення гарячою водою.

9. Створення Internet-центру у підвальному приміщенні готелю.

10.Освоєння холів готелю, облаштування відпочинкових зон для клієнтів.

Готель "Галичина"

5. Облаштування вестибюльної зони та освоєння прилеглої території.

6. Організація підприємства по пранню та чистці одягу.

7. Облаштування автомийки на стоянці готельного комплексу.

8. Розвиток інфраструктури з врахуванням існуючих конкурентів.

Дата добавления: 2015-11-26