Случай 2. Жесткие цены, гибкая заработная плата и конкурентный рынок труда

Взгляд на агрегированное предложение, представленный в Общей Теории, основан на предположении, что рынки товаров конкуренты и цены на товары полностью гибкие, а единственным источником номинальной жесткости является рынок труда. Интересно, однако, исследовать противоположную ситуацию, когда рынок труда конкурентен и заработная плата является полностью гибкой, а неполнота номинальной подстройки имеет место только на рынках товаров.

Предположение о неполной гибкости цен на товары практически всегда дополняется предпосылкой о несовершенстве конкуренции на рынках товаров. Делается это по двум причинам. Во-первых, при совершенной конкуренции в состоянии равновесия с гибкими ценами фирмы продают ровно столько товара, сколько они хотят продать. При росте спроса и неизменной цене фирмы вынуждены вводить рационирование покупателей. В условиях же несовершенной конкуренции цена превосходит предельные издержки, так что фирмам выгодно продавать больший объем по текущей цене. Так что вполне оправдано предположить, что в отсутствии подстройки цен фирмы до определенной степени готовы увеличивать производство, удовлетворяя спрос.

Во-вторых, конечная цель построения теории – объяснить неполноту подстройки цен, а не просто предполагать ее. Для этого лучше иметь в самой модели агентов, устанавливающих цены (таких, как фирмы в модели несовершенной конкуренции), а не предполагать наличие внемодельного агента, который устанавливает цены (такого, как вальрасовский аукционер в моделях совершенной конкуренции).[13]

При подобном подходе цены, а не заработная плата, предполагаются жесткими:

. (5.27)

Заработная плата является гибкой. Кривая предложения труда предполагается возрастающей.[14]

. (5.28)

Как и прежде, занятость и выпуск связаны производственной функцией, (уравнение [5.25]). Наконец, фирмы удовлетворяют спрос при фиксированной цене до тех пор, пока она не сравняется с предельными издержками. Обозначим соответствующий объем выпуска .

При введенных сильных предположениях о жесткости цен, кривая агрегированного предложения оказывается горизонтальной прямой. На Рис. 5.12 она представлена горизонтальной линией на уровне для объема выпуска, не превышающего . Колебания агрегированного спроса вынуждают фирмы менять занятость и объем выпуска при фиксированном уровне цен . И если агрегированный спрос вдруг станет настолько высоким, что для уровня цен превысит объем выпуска, равный , фирмы ограничат объем продаж.

Рис. 5.12. Агрегированное предложение в условиях жесткости цен товаров

Рис. 5.13 иллюстрирует выводы модели, касающиеся рынка труда. Спрос фирм на труд определяется их спросом на конечную продукцию. Так что до тех пор, пока реальная заработная плата не является настолько высокой, чтобы сделать убыточным производство, в полной степени удовлетворяющее спрос, кривая спроса на труд будет представлена вертикальной линией в координатах занятость – заработная плата. Для описания ситуации, подобной этой, когда величина спроса на труд определяется объемом продукции, который фирма может продать, используется специальное понятие – эффективный спрос на труд. [15] Реальная заработная плата определяется пересечением кривой эффективного спроса на труд и кривой предложения труда (точка E на диаграмме). Таким образом, предлагаемый работниками труд полностью используется, и в экономике нет безработицы.

В данной модели реальная заработная плата характеризуется проциклической реакцией в ответ на колебания в спросе. Например, снижение агрегированного спроса приводит к снижению эффективного спроса на труд, что в свою очередь приводит к снижению реальной заработной платы при движении экономики вниз вдоль кривой предложения труда (к точке E’ на диаграмме). Если предложение труда относительно нечувствительно к изменениям реальной заработной платы, то реальная заработная плата может меняться довольно значительно при изменении агрегированного спроса.

Рис. 5.13. Конкурентный рынок труда в условиях жесткости цен и гибкости заработной платы

И наконец, данная модель демонстрирует контрциклическую динамику наценки (отношения цены к предельным издержкам) в ответ на колебания спроса. Например, увеличение спроса приводит к росту издержек, что объясняется как ростом заработной платы, так и снижением предельного продукта труда с ростом объема выпуска. Цены, однако, фиксированы. Следовательно, отношение цены к предельным издержкам снижается.

В силу того, что измерить уровень наценок сложнее, чем измерить реальную заработную плату, на практике сложно исследовать их циклическое поведение. Тем не менее, исследования в данной области сходятся во мнении, что наценки в значительной степени являются контрциклическими. См., например, Bils (1987), Warner and Barsky (1995), Chevalier and Scharfstein (1996) и Sbordone (1998). В работе Rotemberg and Woodford (1999) проводится синтез многих исследований, и обсуждаются их приложения.

В данном случае причина, по которой неполнота номинальной подстройки вынуждает выпуск реагировать на изменения в агрегированном спросе, радикально отличается от той, что имела место в предшествующем случае. Так, например, в данном случае снижение агрегированного спроса снижает количество товара, которое фирмы могут продать при фиксированном уровне цен, и поэтому фирмы вынуждены сокращать производство. В предыдущей же модели снижение агрегированного спроса приводило к росту реальной заработной платы, и следовательно, к снижению количества товара, которое фирмы хотели продать.

Представленная здесь модель агрегированного предложения важна по трем причинам. Во-первых, это естественная отправная точка для моделей, в которых проблема номинальной жесткости связана с ценами, а не с заработной платой. Во-вторых, она показывает, что связь между номинальной жесткостью и безработицей отнюдь не является неизбежной. И в третьих, это очень простая модель. Поэтому подобного рода модели часто можно встретить в литературе.

Дата добавления: 2015-10-30