|
Читайте также: |
Опрос
“Этические взгляды российского бизнеса”
Анкета [1]
Сценарий 1
Менеджер компании БКР была ответственной за заявку компании на участие в конкурентном тендере инфраструктурного проекта. Она узнала, что один из ее старых школьных знакомых является членом конкурсной комиссии тендера. Она связалась с ним для того, чтобы лично обсудить условия и участников конкурса, а также попросить поддержать ее компанию на тендере.
A. Пожалуйста, выразите свое согласие или несогласие со следующим утверждением.
Решение менеджера компании БКР связаться с членом конкурсной комиссии для обсуждения поддержки компании на тендере является этически допустимым.
4 3 2 1
Согласен Скорее Скорее Не согласен
согласен не согласен
Б. Оцените, пожалуйста, влияние следующих факторов на Вашу личную оценку относительно решения менеджера компании БКР.
Пожалуйста, укажите влияние каждого фактора.
| Факторы | ||||
| Наибольшее влияние | Умеренное влияние | Слабое влияние | Нет влияния | |
| -Мои индивидуальные убеждения и ценности | ||||
| -Ценности и ожидания людей, важных для меня | ||||
| -Бизнес-цели компании, в которой я работаю | ||||
| - Поведение и нормы руководства компании, в которой я работаю | ||||
| - Система поощрения и наказания в компании, в которой я работаю | ||||
| - Экономические условия ведения бизнеса в России | ||||
| - Состояние законодательства в России | ||||
| - Традиции и обычаи России |
Сценарий 1 (продолжение)
В. Если Вы были бы менеджером компании БКР, ответственным за заявку, какова вероятность того, что Вы связались бы с членом конкурсной комиссии (Вашим старым знакомым) для обсуждения поддержки компании на тендере?
Пожалуйста, укажите степень вероятности.
4 3 2 1
Вероятно Скорее Скорее Невероятно
вероятно невероятно
Г. Оцените, пожалуйста, влияние следующих факторов на вероятность Вашего поведения в соответствии с ответом на вопрос в.
Пожалуйста, укажите влияние каждого фактора.
| Факторы | ||||
| Наибольшее влияние | Умеренное влияние | Слабое влияние | Нет влияния | |
| -Мои индивидуальные убеждения и ценности | ||||
| -Ценности и ожидания людей, важных для меня | ||||
| -Бизнес-цели компании, в которой я работаю | ||||
| - Поведение и нормы руководства компании, в которой я работаю | ||||
| - Система поощрения и наказания в компании, в которой я работаю | ||||
| - Экономические условия ведения бизнеса в России | ||||
| - Состояние законодательства в России | ||||
| - Традиции и обычаи России |
Сценарий 2
Компания СТР конкурировала с другой компанией в тендере на поставку машиностроительного оборудования. В этой связи сотрудник компании СТР был опрошен своим руководителем о стратегии участия в конкурсе компании-конкурента. До работы в компании СТР этот сотрудник работал в конкурирующей компании и участвовал в разработке проектной документации для конкурса. Он располагал нужной информацией и рассказал ее своему руководителю.
Дата добавления: 2015-07-08; просмотров: 129 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| АНКЕТА НА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ КРЕДИТА | | | A. Пожалуйста, выразите свое согласие или несогласие со следующим утверждением. |