Читайте также:
|
По данной теме выполняются две задачи. Задача №1 включает начисление заработной платы ООО «Василек» г.Орел, составление расчетно-платежной ведомости, регистре аналитического учета (лицевого счета) и синтетического учета (журнала-ордера №8).
Задание:
1. Заполнить лицевой счет на работника (табельный номер).
2. Составить табель учета использованного рабочего времени.
3. Составить платежную ведомость на выдачу аванса работникам ООО за первую половину месяца (40% от тарифных окладов работникам с повременной формой оплаты труда; по 600 руб. работникам, находящимся на сдельной форме оплаты).
4. Начислить работникам заработную плату за текущий месяц, используя данные таблицы 102.
5. Составить расчет доплат за сверхурочную работу и за работу в праздничный день (таблица 102).
6. Составить расчет отпускных (таблица 99)
7. Начислить пособия по временной нетрудоспособности (таблица 100, 101)
8. Определить размер удержаний налога на доходы физических лиц, используя сведения о работниках.
9. Составить расчетно-платежную ведомость за текущий период.
10. По данным расчетно-платежной ведомости составить бухгалтерские проводки и записать их в журнал ордер №8 по счету «Расчеты с персоналом по оплате труда».
11. Произвести начисление единого социального налога.
12. Составить бухгалтерские проводки и записать их в журнал ордер №5 по счетам расчетов. Работники организации находятся на повременной социальной форме оплаты труда, продавцы – сдельно-премиальной форме оплаты труда.
Дополнительные сведения.
1. Зав. отделом предоставлен очередной отпуск на 24 рабочих дня с 12 марта по 7 апреля включительно за 200__г. Предыдущий отпуск – май 200__г.
Таблица 99
Сведения для начисления отпускных.
| Период | Заработная плата руб. | Премия руб. | Сверхурочно руб. | Материальная помощь руб. | Отработано дней | |
| По графику 5-ти дн. раб. нед. | По графику 6-ти дн. раб. нед. | |||||
| Декабрь | ||||||
| Январь | ||||||
| Февраль | - | 21,6 |
2. Бухгалтер-кассир представила листок по временной нетрудоспособности с 1 марта по 3 марта включительно. Непрерывный стаж работы – 7 лет 4 месяца.
Таблица 100
Сведения для начисления пособия по временной нетрудоспособности.
| Период | Заработная плата | Премия | Количество рабочих дней | |
| По графику 5-ти дн. раб. нед. | Фактически отработано | |||
| Январь | ||||
| Февраль |
3. Продавец (таб. №008) из-за производственной травмы болел с 5 по 7 марта включительно. До текущего года на данном предприятии не работал.
Таблица 101
Сведения для начисления пособия по временной нетрудоспособности.
| Период | Заработная плата | Премия | Количество рабочих дней | |
| По графику 5-ти дн. раб. нед. | Фактически отработано | |||
| Январь | - | |||
| Февраль |
Удержания из заработной платы произвести с учетом следующих сведений:
1. Ген. Директор – участник боевых действий в Афганистане. Справка о наличии ребенка 14 лет.
2. Главный бухгалтер – инвалид II группы.
3. Коммерческий директор – справка о наличии двух несовершеннолетних детей (12 и 17 лет).
4. Бухгалтер-кассир – вдова военнослужащего; 1 несовершеннолетний ребенок 8 лет.
5. Старший продавец и экспедитор – справки о наличии по одному несовершеннолетнему ребенку.
6. Рабочий – удостоверение малолетнего узника концлагеря; справка о наличии ребенка- студента 3 курса дневного отделения ОГИЭТ (20 лет).
7. Удержания по инициативе организации:
а) Ген. Директор является плательщиком алиментов – 25%.
б) у продавца (таб. №007) – удержание недостачи от порчи товаров – 210 руб.
в) у экспедитора – удержание подотчетной суммы – 180 руб.
Таблица 102 Штаты, должностные оклады, число отработанных дней, выручка и дополнительные сведения необходимые для начисления заработной платы
| Таб. Номер | Должность | Тарифный оклад / % оплаты | Фактически отработано дней / Выручка руб. | Отработано дополнительно Сверхурочно Празд нич-ные | Премия | Нарастающим итогом | ||||
| Сверхурочно дата / часы | Празднично дата / часы | |||||||||
| Льготы руб. | Доход руб. | Налог на доходы с физических лиц, руб. | ||||||||
| Ген. Директор | 8.03/4,0 | 25% | ||||||||
| Ком. Директор | 9.03/2,0 | 8.03/6,0 | 25% | |||||||
| Гл. бухгалтер | 10.03/3,0 | 25% | ||||||||
| Бухгалтер-кассир | 7.03/3,0 | 8.03/4,0 | 25% | |||||||
| Зав, Отделом | 8.03/8,0 | 25% | ||||||||
| Ст. продавец | /3,5 | /68000 | 8.03/8,0 | 20% | ||||||
| Продавец | /3,0 | /65000 | 8.03/8,0 | 15% | ||||||
| Продавец | /3,0 | /58000 | 8.03/8,0 | 15% | ||||||
| Экспедитор | 8.03/6,0 | 15% | ||||||||
| Рабочий | 7.03/3,0 | 8.03/8,0 | 15% |
Количество рабочих дней по графику 5-ти дневной рабочей недели – 21; часов – 168.
Среднемесячное количество часов в году – 166,75
Дата добавления: 2015-11-04; просмотров: 75 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Учет расчетов с подотчетными лицами | | | Описание модели |