Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Навчання (КСН) в парах змінного складу

Особливості методики | Література | Технологія проблемного навчання | Особливості методики | Ігрові технології | Ігрові педагогічні технології | Ділові ігри | Література | Концептуальні положення | Теоретичні знання |


Читайте также:
  1. III. Вимоги до учасників, складу груп і керівників турист­ських подорожей
  2. KJIAC (сьомий рік навчання, 3 години на тиждень) I СЕМЕСТР
  3. Oslash; суму, включену (або не включену) до складу зобов'язань, коли дивіденди були передбачені, але формально не затверджені.
  4. V. Строки прийому заяв та документів, конкурсного відбору та зарахування на навчання
  5. V. Строки прийому заяв та документів, конкурсного відбору та зарахування на навчання
  6. XVII. Реалізація права вступників на вибір місця навчання
  7. XVII. Реалізація права вступників на вибір місця навчання

(В.К. Дьяченко)

 

Основна ідея технології колективного навчання в тому, що всі (колектив) вчать кожного і кожний вчить всіх. Традиційне навчання полягає в тому, що педагог вчить одночасно цілу групу учнів всіх однаково як стадо. А.Г.Рівін назвав таке загально прийняте навчання стадним. Як же полегшити працю педагога і одночасно зробити його результативним? Учні повинні тратити часу і сил менше, а знати і вміти більше.

Що нового ввів в педагогіку А.Г.Рівін? Співробітництво в навчанні? Так, але новизною було те, що учні працювали парами і рідко групами. Він давав цьому різні назви “організаційний діалог”, “корнінський діалог”, “єднальний діалог”. Відомі терміни: “робота в парах змінного складу” (М.Н.Скаткін), “робота в статичних і динамічних парах” (А.С.Границька).

А.Г.Рівін підкреслював, що учень швидко і якісно засвоює лише те, що зразу ж після отримання нової інформації застосовує в роботі чи передає другим.

Основними принципами технології колективного способу навчання є:

Ø кінцевих результатів;

Ø неперервної і невідкладної передачі отриманих знань один одному;

Ø співробітництва та взаємодопомоги між учнями;

Ø різноманітність тем і завдань (розподіл праці);

Ø різнорівневість (різновіковість) учасників педагогічного процесу;

Ø навчання за здібностями;

Ø педагогізація діяльності кожного учасника.

Організаційна структура колективного способу навчання складається з 4-х форм: колективної, групової, парної та індивідуальної. Не менше 50-60% навчального часу учні працюють колективно (у парах змінного складу).

Нижче наводиться графічна схема технологічних прийомів роботи в парах змінного складу:

 

 


Першою ланкою технології колективного способу навчання в парах змінного складу є “Вступ” (тобто введення КСН в практику).

 

Варіант «введення» № 1 Варіант «введення» № 2
1. Викладач знайомить з методикою одного учня і пояснює йому як він буде працювати з напарником.   2. Перший учень працює з другим.   3. В цей час вчитель готує третього учня.   4. На протязі декількох днів 12-15 учнів підготовлені до навчання в парі.   5. Коли число підготовлених перевищує половину, то колективну роботу можна починати з усім класом. 6. Половина ненавченої групи учнів ідуть в групу “викладачів”, а звідти – половина навчених..   Цей шлях прискорює “введення” в багато разів.

Схожа технологія роботи з темами підручника (у всіх учнів різні параграфи теми).

 


Дата добавления: 2015-09-02; просмотров: 299 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
На розвиток творчих якостей особистості| II. Робота з текстами підручника

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)