Читайте также:
|
характерны инициативный поиск, желание как можно быстрее выйти ≪из
этого тупика≫, т. е. найти работу, иногда не важно какую, лишь бы
≪устроиться и определиться≫, готовность переориентироваться в профес-
Сии, уверенность в себе и оптимистичный взгляд на свое будущее.
В работе А.К. Осницкого и Т.С. Чуйковой156 выявлены три стратегии
Разрешения кризисной ситуации потери работы, обусловленные накоплен-
Ным опытом субъектной активности. Одна из этих стратегий ориентирова-
на преимущественно на поиск работы; другая –на обнаружение возможно-
Стей самореализации в обход профессионального самоопределения; безра-
Ботные, следующие третьей стратегии, при первых же неудачах отказыва-
Ются и от поиска работы, и от поиска путей самореализации. Каждой стра-
Гармашев А.А. Активность безработного по обеспечению собственной занято-
сти и условия ее оптимизации: Автореферат дис.... канд. соц. наук. –Белгород, 1996. – 24 с.
Осницкий А.К., Чуйкова Т.С. Саморегуляция активности субъекта в ситуации
потери работы // Вопросы психологии. –1999. –№ 1. –С. 92–04.
Тегии соответствуют определенные показатели сформированности компо-
Нентов субъектного опыта.
Индивидуальные различия безработных в разрешении кризисной си-
Туации, определяемые различиями в сформированности отдельных компо-
Дата добавления: 2015-09-05; просмотров: 55 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Дения по достижению успешности не раскрыта в полной и согласованной | | | Нентов опыта субъектной активности, по-разному определяют динамику и |