Мамандарды жинау адистери

1 Жумыска кабылдау – кызметкерлерди баскарудын кажетти болиги ретинде

Кез-келген уйым кызметти кимге болмасын усынбас бурын оны иемденгиси келетин адамдарды табуы керек. Жумыска кабылдау – уйым койган максаттарга жету жолында кажетти талаптарды менгерген умиткерлерди тарту ушин уйымнын жузеге асыратын арекети.

Жана биликти жумысшылар мен менеджерди жинау ыгындары кобинесе АкШ- тын ири жане орта компанияларында бир адамга 30 - 40 мын долларды курайды.

Олардын ири болиги компаниянын дамуынын жалпы корлары есебинен толенеди, баска болиги тикелей жумысшыларды жинау ушин арнаулы турде болинеди. адетте менеджерди жумыска кабылдау шыгындары онын болашак жылдык енбек акысынын 30-40% курайды. Бул шыгындарга келесилер киреди: хабарландыру куны, кызметке тартылатындардын жане умиткерлердин транспорттык шыгындары, умиткерлерди издеумен айналысатын фирмалар кызметинин толеми, оларды орналастыру бойынша шыгындар, сонымен катар жумыска кабылдаумен айналысатын тулгалардын енбек акысы.

2 к ызметкерлерди жинау коздери

Жана кызметкерлерди жинаудын коптеген адистери бар. Сонымен катар кажетти адамды табуга мумкиндик беретин козди (немесе коздерди) дурыс тандау керек.

Сиз умиткерлердин жеткиликти санын алуыныз керек. Жергиликти радио бойынша ерте танертенгилик сагаттарда, ягни, оны халыктын коби тындайтын уакытта бос жумыс орны туралы хабарлай алсаныз жаксы. Бул сизден улкен шыгындар мен уакытты кажет етеди. Буган коса сиз оте коп малимдемелердин болуын каламайсыз. Барлык жергиликти газеттерде хабарлау сериясы бос жумыс орнына жуздеген умиткерлердин пайда болуын тудыруы мумкин. Малимдемелердин мундай улкен санын зерттеу жане жауап беру ушин коп уакыт жане акша шыгындары керек.

кызметкерлерди жинаудын жеке козин колдану куны туралы ойланыз. Бул шыгындарды малимдемелерди берген типи мен санымен салыстырыныз. Газеттерде хабарлауды айырыкша адамдардын жеткиликти санынын коруи мумкин, бирак мундай жарнаманын куны оте жогары. Сонымен катар газеттик дунгиршектердин терезелериндеги пошталык открыткалар кымбатка туспейди, бирак кажетти умиткерлер оларды кормеуи

мумкин. Осылайша, егер сиз кызметкерлерди жинау коздерин карастырсаныз, озинизге тагы бир карапайым суракты койыныз:

«кызметкерлерди жинаудын бул кози колайлы шыгындарды жане кажетти жумысшылардын керекти санын береди ме?». Егер жауап он болса, оны колдану туралы шешимди байсалдыкпен ойланыз.

3 Жергиликти газеттерде бос жумыс орындары туралы

хабарлар

Хабарлама куны газеттин тиражына жане хабарламаны орналастыру жерине тауелди.

Жергиликти газеттерде бос жумыс орындары туралы хабарлар коптеген артыкшылыктарды иемденеди:

• кен оку аудиториясы;

• тез жариялау (жергиликти газеттердин кобинесе хабарларды орналастыру ушин тек 48 сагат керек);

• касиби дизайн бойынша кызметтер газетпен косымша толемдерсиз усынылады.

Сонымен катар газеттердеги акпараттын кейбир кемшиликтери де бар:

• ылги косымша шыгындар;

• окырмандардын кобиси жумыс издемейди;

• сиздин хабарламанызды жумысты издеушилер кормеуи

• мумкин;

• газеттеги хабарлама кыска омирди иемденеди – газет адетте тез окылады жане кейин сиздин хабарламанызбен бирге лактырылады.

4 Радиода бос жумыс орындарын жарнамалау

Бос жумыс орындарды кун мен туннин ар турли уакытында радио аркылы адамдардын ар турли топтары ушин кен жагырафиялык кенистикте жарнамалауга болады. Хабарламалар адетте пакеттермен бериледи. Радиостанция 28 уш секундтык

комерциялык жаналыктардан туратын пакетти усынуы мумкин.. Олар бир апта ишиндеги кун агымында (танертенги 6.00-ден тунги 1.00 дейин) ар турли бекитилмеген уакытта берилуи мумкин.

Радиодагы жарнама артыкшылыктары:

• улкен тындарман аукымын камту (уйде, коликтерде, жумыс жеринде т.б.).

• халыктын накты топтары куннин накты уакытында радионы тындайды (тапсырмаы, уй шаруашылыгындагы айелдер – танертен, жастар - кешке);

• жылдам берилуи – радиохабардагы жарнама оны бергеннен кейин бирнеше сагаттан кейин-ак откизилуи мумкин.

• Бирак кемшиликтерди де есепке алу керек:

• куны - кызметкерлерди жинаудын баска адистеримен салыстырганда кымбат;

• тындаушылардын назар аудармауы – олар ауен немесе жаналыктарды тындап, хабарламаны толыгымен естимеуи мумкин;

• тез агымдылыгы – хабарлар кыска уакытта отеди жане тындаушы хабар болимдерин ауыртпалыкпен есте сактауы мумкин.

Касипорын немесе уйым жинаудын арбир адиси бойынша шыгындарды есептеп, оны бул адис беретин натижеге, ягни жумысшыларды кабылдау санына боле алады.

Багалауга уштастырылатын жинау бойынша жумыстардын тагы бир аспектиси "жинау сапасы " бола алады, ягни шакырылатын жане жалданатын жумысшылардын дарежесин жобалап багалау, жинау сапасын багалау келесидей есептеледи: КН = (РК + ПР + ОР):Ч мунда, КН жиналган жумысшылар сапасы,%,

РК - жиналган жумысшылармен орындалатын жумыстын сапасынын орташаланган жалпы рейтингиси;

ПР - бул жыл ишинде кызмет бойынша илгирлеген жана жумысшылар пайызы;

ОР - бир жыл жумыс истеуге калган жумысшылар пайызы;

Ч - есептеу кезиндеги корсеткиштердин жалпы саны.

Тапсырмага, РК 20 корсеткишке есептелип бес балдык шкалада орта есеппен 4 балды кураса (20· 4=80). буган коса ПР = 35 % жане ОР = 85 % болсын. Cонда жинау сапасы былай болады:

КН = (80 + 35 + 85):3=66,6 %

Дата добавления: 2015-09-04