Читайте также:
|
Принципы – это правила, которыми руководствуются в любом виде деятельности, в том числе и в менеджменте. Они, как правило, отражают существующие черты экономической системы, в рамках которой действуют.
Менеджмент в условиях рыночной экономики базируется на следующих принципах:
-экономическое самоопределение личности, т.е. право каждого свободно распоряжаться своим наработанным потенциалом;
-право быть собственников всех видов имущества, принадлежащем индивидууму;
-экономическая свобода товаропроизводителя, широкой сети мер социальной защищенности.
Принципы менеджмента делятся на три группы:
-Общие и структурно-функциональные принципы управления производством.
-Принципы, определяющие взаимоотношения в коллективе
-Принципы, способствующие формированию личности менеджера- руководителя.
Принципы менеджмента в своём развитии имеют научное обоснование. В развитии научной управленческой мысли теории и практики эволюции принципов менеджмента выделяют этапы и периоды.
1 период – древний. Истоки его уходят примерно в 9-7 тысячелетие до новой эры, когда на Ближнем Востоке произошел переход от присваивающего хозяйства к получению продукта за счет производства.
2 период – индустриальный (1776-1890 гг.). Наибольшая заслуга принадлежит А.Смиту. Он сделал анализ различных форм разделения труда, дал характеристику государя и государства.
3 период – период систематизации (1856-1960 гг.). Формируются новые направления, школы, течения, совершенствуется научный аппарат, меняются исследования и взгляды.
4 период – информационный (1960 - по настоящее время). Появление данного периода связано с внедрением в управление математики и компьютеров.
Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 47 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Пон-е и харак-ка основных типов организационных структур управл. | | | Организационно-административные методы менеджмента. |