Ощущаясь существо решения

Если человек недостаток, он должен встречать решение. Решения принимаются не только частными людьми, но и организациями. После количества носителей решения отличают индивидуальные решения и коллективные решения или групповые решения. После структуры отличают общие решения и частичные решения. Для частных предприятий решения жизненно необходимые. Для общественных управлений решения являются знаком ее права на существование. Решение стоит в интерфейсе между мыслительной и реализующей фазой, она выбирает оптимальное действие из нескольких возможностей действия. Мыслительная фаза охватывает выбор, выбор и отбор альтернативы из массы возможных альтернатив. Реализующая фаза значит желающее проведение выбранной альтернативы. Как правило, не принимают решения стихийно.

В обучении управления отличают следующие фазы процесса принятия управленческих решений:

1. формулировка проблемы (Что должно решаться?);

2. целевое определение (На что решение должно измеряться?);

3. поиск возможностей действия;

4. оценка возможностей действия (Как хороши или плохи отдельные мероприятия?);

5. выбор оптимальной возможности действия.

Ergänzen Sie die folgenden Sätze.

1. Die Entscheidungen werden von ___________________ getroffen.

2. Die Entscheidung steht an der Schnittstelle zwischen ________ und _______ Phase.

3. Nach der Anzahl der Entscheidungsträger unterscheidet man________________________________.

4. Man unterscheidet folgende Phasen des Entscheidungsprozesses: ________________________________________________________.

5. Die gedankliche Phase umfasst __________________________.

6. Der_______________ nach unterscheidet man Gesamtentscheidungen und Teilentscheidungen.

7. Für private Unternehmungen sind Entscheidungen _______________.

8. Wenn eine einzelne Person die Entscheidung trifft, nennt man solche Entscheidung ___________________.

9. Die _______________ Phase bedeutet Willensdurchsetzung der gewählten Alternative.

Дата добавления: 2015-08-20