Задача № 21.

Укажите, какой судебный акт должен принять суд в следующих случаях:

1) работодатель обратился в районный суд с иском о взыскании с работника причиненного предприятию ущерба, не уплатив государственную пошлину;

2) работодатель обратился в районный суд с иском о возмещении ущерба, причиненного работодателем работнику по истечении одного года с момента обнаружения ущерба;

3) работодатель обратился в суд к мировому судье о взыскании 30000 рублей в счет возмещения вреда, причиненного предприятию работником;

4) в судебном заседании представитель работодателя отказался от иска о возмещении ущерба, причиненного предприятию работником;

5) работодателем заявлено требование о возмещении работником ущерба в пределах его среднего месячного заработка, однако в ходе судебного разбирательства судом установлены основания для наступления полной материальной ответственности;

6) при обнаружении факта причинения ущерба в результате недостачи в магазине (с сотрудниками заключен договор о коллективной(бригадной) материальной ответственности), иск предъявлен к двум из пяти членов производственной бригады:

7) ответчик по делу о взыскании ущерба, причиненного работодателю работником, умер;

8) предприятие в ходе разбирательство дела о взыскании ущерба, причиненного работодателю работником, приняло решение о присоединении;

9) в порядке подготовки дела к судебному разбирательству ответчик согласился добровольно выплатить причиненный предприятию ущерб;

10) при разрешении дела о возмещении ущерба, причиненного предприятию работником, суд установил, что на момент рассмотрения дела ответчику не исполнилось восемнадцати лет.

Контрольные вопросы для проверки знаний

1. Назовите основные органы, уполномоченные на разрешение индивидуальных трудовых споров. Полномочны ли комиссии по трудовым спорам рассматривать дела о восстановлении на работе?

2. Каким судам подсудны дела о восстановлении на работе?

3. Может ли прокурор подать иск о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула в интересах гражданина? Обязательно ли участие прокурора в делах о восстановлении на работе?

4. Возможно ли привлечение к участию в деле третьих лиц без самостоятельных требований по делам о восстановлении на работе? Если да, то в каких случаях?

5. Освобождены ли истцы по делам о восстановлении на работе от уплаты судебных издержек?

6. Как распределяется бремя доказывания по делам о восстановлении на работе?

7. В какие сроки рассматриваются дела о восстановлении на работе?

9. Может ли судья обратить к немедленному исполнению судебное решение в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда по делу о восстановлении на работе?

10. Какова подсудность дел о взыскании ущерба, причиненного предприятию работником?

11. Каковы особенности процессуального соучастия и процессуального правопреемства по делам о взыскании ущерба, причиненного работодателю работником?

12. Вправе ли суд выйти за рамки заявленных исковых требований по делам о взыскании ущерба, причиненного работодателю работником?

13. В каких случаях суд может снизить размер ущерба по делам о взыскании ущерба, причиненного работодателю работником?

14. Какие факты обязан доказать работодатель по делам о взыскании ущерба, причиненного работодателю работником?

15. Каковы процессуальные особенности распоряжения диспозитивными полномочиями сторон по делам о взыскании ущерба, причиненного работодателю работником?

Дата добавления: 2015-08-02