Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Задача 12. Определите какие обстоятельства подлежат доказыванию по нижеперечисленным делам

Приложения | Раздел I. Особенности рассмотрения судами дел, возникающих из семейных правоотношений | Нормативные акты и судебная практика | Задача 1. | Задача 8. | Задача 17. | Задача 19. | Судебная практика | Задача 7. | Задача 10. |


Читайте также:
  1. абота с задачами
  2. Белая лента — задача пролить кровь
  3. Белая лента — задача пролить кровь
  4. Воспитательная задача по дисциплине «Аграрное право».
  5. Глава 12. Проблемная задача
  6. Главная задача человека в обществе - выстроить добрые и гармоничные отношения с другими людьми, всё более раскрывая при этом себя.
  7. Задача . 160

Определите какие обстоятельства подлежат доказыванию по нижеперечисленным делам, кто должен доказывать эти обстоятельства и каким доказательствами они могут быть подтверждены:

а) Харченко с 1987 года работал на заводе «Химпром», в 2006 году он был уволен с работы в связи с сокращением штата. Харченко обратился с иском в суд о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула;

б) Бочкарева обратилась в суд с иском к работодателю о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и взыскании расходов по оплате услуг представителя, считая свое увольнение по подп. «б» п. 3 ст. 81 Трудового кодекса (несоответствие работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации) незаконным;

в) Бахарев был уволен за прогул по подп. «а» п. 6 ст. 81 Трудового кодекса. Считая свое увольнение незаконным он обратился в суд с иском об изменении формулировки увольнения на увольнение по собственному желанию, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Причину своего отсутствия на рабочем месте считает уважительной (навещал больного дядю в больнице, а потом долго стоял в автомобильной «пробке»);

г) Журеев обратился в суд с иском о восстановлении на работе, так как считает свое увольнение по подп. «б» п. 6 ст. 81 Трудового кодекса (появление на рабочем месте в состоянии наркотического опьянения) незаконным;

д) Шульгина, являясь директором филиала ОАО «Росгосстрах», приняла решение о выплате страхового возмещения в размере 500 тысяч рублей по договору страхования имущества. Руководство головного предприятия, посчитав указанное решение необоснованным и причинившим предприятию существенный ущерб, уволило Шульгину на основании п. 9 ст. 81 Трудового кодекса. Шульгина, посчитав увольнение незаконным, обратилась с соответствующим иском в суд.

 


Дата добавления: 2015-08-02; просмотров: 59 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Задача 11.| Задача 13.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)