Читайте также:
|
|
Определите какие обстоятельства подлежат доказыванию по нижеперечисленным делам, кто должен доказывать эти обстоятельства и каким доказательствами они могут быть подтверждены:
а) Харченко с 1987 года работал на заводе «Химпром», в 2006 году он был уволен с работы в связи с сокращением штата. Харченко обратился с иском в суд о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула;
б) Бочкарева обратилась в суд с иском к работодателю о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и взыскании расходов по оплате услуг представителя, считая свое увольнение по подп. «б» п. 3 ст. 81 Трудового кодекса (несоответствие работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации) незаконным;
в) Бахарев был уволен за прогул по подп. «а» п. 6 ст. 81 Трудового кодекса. Считая свое увольнение незаконным он обратился в суд с иском об изменении формулировки увольнения на увольнение по собственному желанию, оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Причину своего отсутствия на рабочем месте считает уважительной (навещал больного дядю в больнице, а потом долго стоял в автомобильной «пробке»);
г) Журеев обратился в суд с иском о восстановлении на работе, так как считает свое увольнение по подп. «б» п. 6 ст. 81 Трудового кодекса (появление на рабочем месте в состоянии наркотического опьянения) незаконным;
д) Шульгина, являясь директором филиала ОАО «Росгосстрах», приняла решение о выплате страхового возмещения в размере 500 тысяч рублей по договору страхования имущества. Руководство головного предприятия, посчитав указанное решение необоснованным и причинившим предприятию существенный ущерб, уволило Шульгину на основании п. 9 ст. 81 Трудового кодекса. Шульгина, посчитав увольнение незаконным, обратилась с соответствующим иском в суд.
Дата добавления: 2015-08-02; просмотров: 59 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Задача 11. | | | Задача 13. |