Задача 11. Пекаева обратилась в суд с иском к ОАО «Партнер» о восстановлении на работе

Пекаева обратилась в суд с иском к ОАО «Партнер» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и взыскании расходов по оплате услуг представителя в сумме 5 тысяч рублей. В заявлении истица сослалась на то, что приказом директора ОАО «Партнер» от 18 июля 2006 г. была уволена с должности начальника отдела по работе с корпоративными клиентами по п. 5 ст. 81 Трудового кодекса РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание). Считая увольнение незаконным, истица указала на то, что каких-либо нарушений не допускала, с приказами директора от 3 июля 2006 г. и 4 июля 2006 г. о наложении на неё дисциплинарных взысканий в виде замечания и выговора ознакомлена не была, объяснений с неё не требовали, приказы ей выслали по почте; 17 июля 2006 г. она находилась в другом городе для решения вопросов, входящих в её непосредственные производственные обязанности. По мнению истицы, действительной причиной её увольнения явились критические замечания в адрес директора ОАО «Партнер».

Определите предмет доказывания по данному делу, распределите обязанности по доказыванию и назовите доказательства, которыми могут быть подтверждены факты, входящие в предмет доказывания.

Составьте по фабуле данной задачи исковое заявление, дополнив недостающие данные по собственному усмотрению.

Дата добавления: 2015-08-02