Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

РОЗ'ЯСНЕННЯ

Розділ НІ. Атестація робочого місця | Розділ V. Пільги і компенсації | Т. П.Демчук В. И. Романенко | Працюючих на пенсію за віком на пільгових | Порядок денний | ПЕРЕЛІК | II. РЕЗУЛЬТАТИ ДОСЛІДЖЕНЬ | Озон" - 0,046 мг/м.куб. - що не перевищує ГДК. Оцінка за Гігієнічною класифікацією - II клас. | Зайнятість електрогазозварника при ремонті автомобіля І наварю­ванні вала | Підприємство,(організація, установа) ПСП ВиробництвоЗагальні професії Цех (дільниця, відділ)Ремонтна майстерня Номер робочого місця 01 |


Про порядок застосування Списків № 1 і 2 виробництв, робіт, професій, посад і показ­ників, що дають право на пенсію за віком на пільгових умовах

Відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 22.02.92р. №.81 "Про заходи щодо застосування Закону України "Про пенсійне забезпечення" та від 16.01.03р. №.36 "Про затвердження списків виробництв, робіт, професій і показ­ників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах" Міністе­рство праці та соціальної політики України роз'яснює:

1.Списки № 1 і 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дають право на пенсію за віком на пільгових умовах, застосовуються на підприємствах, в установах і організаціях незалежно від їх відомчого підпорядкування і форм влас­ності.

2. Робітники, професії і посади яких передбачені в Списках № 1 І 2, користу­
ються правом на пенсію за віком при умові, якщо їх праця в період роботи після
введення в дію Закону України "Про пенсійне забезпечення" відповідає умовам
(показникам), зазначеним у Списках, що повинно підтверджуватися результатами
атестації робочих місць на підприємствах і в організаціях.

3. Право на пенсію на пільгових умовах мають робітники, зайняті виконанням
робіт, передбачених Списками № 1 і 2,на протязі ПОВНОГО робочого дня.

Під повним робочим днем вважається виконання роботи в умовах, передбаче­них Списками, не менше 80 відсотків робочого часу. Сюди ж включається час про­ведення підготовчих, допоміжних, поточних ремонтних робіт, а також робіт поза своїм робочим місцем з метою забезпечення виконання своїх функцій.

4. Пенсії за сумісними роботами, професіями і посадами робітникам і службов­
цям, зайнятим у виробництвах, професіях і посадах, передбачених в Списках № 1 і
2, призначаються:

а) за Списком № 2 - якщо виконуються сумісні роботи, професії і посади, пере­
дбачені в Списках №1 і 2;

б) на загальних підставах - якщо одна з виконуваних сумісних робіт, професій і
посад передбачена в Списку № 1_або 2, а інша списками не передбачена.

5. Працівникам спеціалізованих підприємств, організацій, цехів, дільниць та інших структурних підрозділів (ремонтних, ремонтно-будівельних, монтажних та ін.), зайнятим повний робочий день безпосередньо у виробничих цехах, відділ­еннях І на дільницях на роботах, в професіях і на посадах, передбачених Списками для даного виробництва, пільгові пенсії призначаються за відповідними розділами Списків № 1 і 2, як працівникам виробничих структурних підрозділів.

У цих випадках стаж, що дає право на пільгове пенсійне забезпечення, обчис­люється за загальними правилами, якщо працівники спеціалізованих підприємств, організацій, цехів та інших структурних підрозділів постійно зайняті на роботах, що дають право на пенсію за віком на пільгових умовах (п.З роз'яснення). Якщо ж зазначені працівники постійно на цих роботах не зайняті, спеціальний (пільговий) стаж обчислюється за фактично відпрацьований час.


Порядок надання пільг і компенсацій за несприятливі умови праці.

6. Якщо в Списках № 1 і 2 зазначено виробництва без переліку професій і
посад, правом на пенсію на пільгових умовах користуються всі працівники цих
виробництв незалежно від назви професії або посади, яку вони займають.

Наприклад, до розділу X Списку № 1, підрозділ 2 включені робітники, керівн­ики і спеціалісти, зайняті повний робочий день у виробництві технічного вуглецю. Отже, правом на пенсію на пільгових умовах користуються всі працівники, зайняті у цьому виробництві, незалежно від назви професії і посади, яку вони займають.

7. У випадках, коли в Списках № 1 і 2 передбачені робітники, які виконують
певні роботи, правом на пенсію на пільгових умовах користуються всі робітники
незалежно від назви їх професії, які виконують ці роботи.

Наприклад, до розділу II Списку № 1 включені робітники, зайняті на дроб­ленні, помелі, сортуванні і збагаченні руди чорних металів, нерудних копалин і гірничохімічної сировини, що містять у пилу 2 проценти І більше кристалічного (вільного) двоокису кремнію. В цьому випадку право на пенсію на пільгових умо­вах мають всі робітники, зайняті на таких роботах, незалежно від назви їх про­фесії.

8. Якщо до Списків включені професії робітників під загальною назвою, то
право на пільгове пенсійне забезпечення мають робітники всіх найменувань цих
професій, в тому числі головні, старші, їх помічники.

9. Розділ Списків "Загальні професії", а також підрозділ 5 "Інші професії мета­
лообробки" розділу XXI Списку № І, підрозділу 12 "Інші професії металообробки",
розділу XXIV Списку №2 застосовуються на всіх підприємствах і в організаціях, де
проводяться роботи, передбачені в цих розділах І підрозділах Списків.

Наприклад, акумуляторники, зазначені в розділі XXXIII Списку № 2 мають право на пенсію на пільгових умовах незалежно від того, де вони працюють: на машинобудівному заводі, залізничному транспорті, текстильній фабриці тощо.

10. Якщо в Списках № 1 і 2 передбачені слюсарі, електрики, електрослюсарі і
електромонтери без зазначення характеру виконуваної ними роботи, то вони
користуються правом на пільгову пенсію незалежно від того, зайняті вони ремон­
том чи обслуговуванням устаткування в даному виробництві.

Слюсарі, електрослюсарі і електромонтери, зайняті на ремонті І обслугову­ванні контрольно-вимірювальних приладів, мають право на пенсію на пільгових умовах тільки, в тих виробництвах, в яких вони передбачені Списками № 1 і 2.

11. Спеціалісти, посади яких передбачені в Списках № 1 і 2, користуються пра­
вом на пенсію на пільгових умовах незалежно від освіти і кваліфікації.

Наприклад, до Списку № 1, розділ І, підрозділ І, пункти "г і "д" включені норму­вальники гірничі шахт і рудників і нормувальники гірничі дільничні. Правом па пенсію на пільгових умовах користуються також інженери-нормувальники гірн­ичих шахт і рудників, інженери-нормувальники дільничні і техніки-нормувальники гірничі дільничні.

12. Бригадири користуються правом на пільгову пенсію за Списками № 1 І 2 як
робітники:

а) якщо вони прямо передбачені за своєю професією в Списках.

Наприклад, бригадири розливальних машин у доменному виробництві - Список № 1, розділ III підрозділ І; бригадири (звільнені) підприємств залізничного транс­порту, зайняті на промивально-пропарювальних станціях (поїздах, пунктах), - Спи­сок № 2, розділ XXVIII, підрозділ 1 і т.д.;


АТЕСТАЦІЯ робочих місць з умов праці

б) коли вони керують робітниками, передбаченими Списками № 1 і 2, і повні­стю виконують всі роботи, встановлені для цих робітників, тобто не звільнені бри­гадири.

Наприклад, бригадири прохідників, бригадири формувальників.

13. Майстри по ремонту обладнання, майстри технічного контролю (ВТК) і
працівники лабораторій користуються правом на пенсію на пільгових умовах
тільки в тих виробництвах, в яких вони прямо передбачені в Списках № 1 і 2.

14. Якщо в Списках № 1 і 2 передбачені заступники керівника без зазначення
характеру виконуваної ними роботи, то вони користуються правом на пільгову
пенсію, як керівники, у разі зайнятості їх у технологічному процесі виробництва
або на ремонті і обслуговуванні обладнання.

Помічники і заступники керівників всіх найменувань, крім помічників майс­трів, користуються правом на пільгове пенсійне забезпечення тільки в тих випад­ках, якщо вони прямо передбачені в Списках №І І 2

Помічники майстрів користуються тим же правом на пільгове пенсійне забез­печення, що і майстри.

15. У тих випадках, коли в Списках № 1 І 2 передбачені не тільки найменування
професій або посад, але і показники за умовами праці, зв'язаними з застосуванням
або наявністю в повітрі робочої зони шкідливих речовин визначених класів небез­
пеки, то при визначенні права працівника на пільгове пенсійне забезпечення слід
керуватися Державним стандартом СРСР 12.1.005-88 "Общие санитарно-гигиени-
ческие требования к воздуху рабочей зоньГ.

В цьому Державному стандарті визначено перелік і встановлено гранично допустимі норми концентрації шкідливих речовин у повітрі робочої зони, які залежно від особливостей їх дії на органи людини поділяються на чотири класи небезпеки: надзвичайно небезпечні речовини (ї клас), речовини високонебезпечні (2 клас), речовини помірно небезпечні (3 клас), речовини малонебезпечні (4 клас).

16. По розділах "Хімічне виробництво" Списків № 1 і 2 право на пільгове пенсі­
йне забезпечення надається працівникам, зайнятим у виробництвах, продукція
яких у відповідності із загальносоюзним класифікатором промисловості І сільськ­
огосподарської продукції відносяться до таких розділів: продукція неорганічної
хімії, органічного синтезу, нафтохімічна, гумотехнічна, і азбестова, добрива, пол­
імери, пластичні маси, каучуки, матеріали лакофарбової, фототехнічної, побутової
хімії, синтетичні барвники, хімічні реактиви і високочистІ речовини. При цьому
призначення пільгових пенсій провадиться незалежно від відомчої належності
виробництва.

Розділ "Хімічне виробництво" Списків № 1 і 2 складається із двох підрозділів "А" і "Б". До підрозділу "А" включені підприємства хімічної і нафтохімічної галузі промисловості, до підрозділу "Б" - окремі цехи, дільниці, відділення, установки, діючі в інших галузях промисловості і народного господарства.

Віднесення підприємств до хімічної і нафтохімічної галузі промисловості здій­снюється у відповідності із загальносоюзним класифікатором галузей народного господарства залежно від характеру основного виду їх діяльності.

Наприклад, якщо в галузі "Машинобудування і металообробка" є підприєм­ства, зайняті виготовленням тільки виробів із пластичних мас, то вони повинні бути вщнесені до хімічної і нафтохімічної галузі промисловості, а їх працівники користуються правом на пільгове пенсійне забезпечення у відповідності з підроз-


Порядок надання пільг і компенсацій за несприятливі умови праці.

ділом "А" розділу "Хімічне виробництво". В тому разі, якщо в складі підприємства, віднесеного до машинобудівної і металообробної галузі промисловості, є цех (діл­ьниця, відділення), працівники якого зайняті виготовленням виробів із пластичних мас, то їх пільгове пенсійне забезпечення повинно провадитися за підрозділом "Б" розділу "Хімічне виробництво".

Питання про пільгове пенсійне забезпечення працівників виробництв, які вхо­дять до складу підприємств, віднесених у відповідності із загальносоюзним класиф­ікатором галузей народного господарства до хімічної і нафтохімічної галузі, найменування яких не передбачені підрозділом "А" розділу "Хімічне виробництво" Списків № 1 і 2, вирішується у відповідності з підрозділом "Б" цього розділу Списків №1 і 2.

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

НАКАЗ

№ 122від23.03.200Ір.

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 4 квітня 2001 р. за № 304/5495

Про затвердження Порядку застосування Переліку виробництв,'цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого

тижня

На виконання пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 р. № 163 "Про затвердження Переліку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робо­чого тижня"

НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Порядок застосування Переліку виробництв, цехів, професій і
посад Із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену три­
валість робочого тижня, що додається.

2. Вважати такою, що не застосовується на території України, постанову Держ-
компраці СРСР та Президії ВЦРПС від 21.11.75 № 273/П-20 "Об утверждении
Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и долж-
ностей с вредньїми условиями труда, работа в которьіх дает право на дополнитель-
ньій отпуск и сокращенньїй рабочий день".

3. Контроль за правильністю застосування Порядку покласти на Державний департамент нагляду за додержанням законодавства про працю та місцеві органи Державної експертизи умов праці.

Міністр І.Сахань


АТЕСТАЦІЯ робочих місць з умов праці

Затверджено

Наказ Міністерства праці та соціальної політики України 23.03.2001 № 122

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 4 квітня 2001 р. за №304/5495


Дата добавления: 2015-08-10; просмотров: 105 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
РОЗ'ЯСНЕННЯ| ПОРЯДОК

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.022 сек.)