Т. П.Демчук В. И. Романенко

МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

№ 383/55 відЗІ.12.97 р. м.Київ

Про затвердження Показників та критеріїв умов праці, за якими надаватимуться щорічні додаткові відпустки працівникам, зайнятим на роботах, пов'язаних з негативним впливом

на здоров'я шкідливих виробничих факторів

Відповідно до Закону України "Про відпустки" (ст.7), доручення Кабінету Мін­істрів України від 25.12.96 N 25555/1 НАКАЗУЄМО:

1. Затвердити Показники та критерії умов праці, за якими надаватимуться щор­
ічні додаткові відпустки працівникам, зайнятим на роботах, пов'язаних з негатив­
ним впливом на здоров'я шкідливих виробничих факторів (додаються).

2. Міністерствам, комітетам, іншим центральним органам виконавчої влади,
головним державним санітарним лікарям Автономної Республіки Крим, областей,
міст Києва та Севастополя, водного, повітряного, залізничного транспорту, мін­
істерств оборони, внутрішніх справ, Національної гвардії, Служби безпеки і
об'єктів, що мають особливий режим роботи, головному лікарю Українського цен­
тру державного санітарно-епідеміологічного нагляду МОЗ України, директорам
науково-дослідних інститутів гігієнічного профілю, ректорам вищих учбових
медичних закладів та інститутів удосконалення лікарів довести ці Показники і кри­
терії до підприємств, організацій та установ для визначення тривалості щорічної
додаткової відпустки за результатами атестації робочих місць за умовами праці.

Перший заступник Міністра охорони здоров'я України,

головний державний санітарний лікар України Л.С.Некрасова

Перший заступник Міністра праці та соціальної

та соціальної політики України І.Я.Сахань

63

АТЕСТАЦІЯ робочих місць з умов праці

РОЗДІЛ Е!

МЕТОДИКА ПРОВЕДЕННЯ І ДОКУМЕНТАЛЬНЕ ОФОРМЛЕННЯ АТЕСТАЦІЇ РОБОЧИХ МІСЦЬ ЗА УМОВАМИ ПРАЦІ

по атестації робочих місць з умов праці

1. Наказ "Про проведення атестації робочих місць за умовами праці для визна­
чення права працівників на пільгове пенсійне забезпечення за Списками 1 і 2",
(інші пільги і компенсації).

2. Штатний розпис (розстановка) працівників підприємства.*

3. Протокол засідання атестаційної комісії.

4. Перелік робочих місць, що підлягають атестації з умов праці

5. Експлікація (планування) робочих місць (зон)*.

6. Протоколи вимірів шкідливих виробничих чинників:

6.1. Форма №413/0 від 21.04.99 №91 "Протокол дослідження повітря робочої

зони".**

6.2. Форма №297/0 від 21.04.99 №91 "Протокол вимірів шумового наванта­
ження та інфразвуку".**

6.3. Форма №418/0 від 21.04.99 №91 "Протокол дослідження метеорологічних
факторів".**

6.4. Довідка про однонаправленість дії інгредієнтів.

Фотографії робочого дня з врахуванням психофізіологічних факторів.

7.1. Розрахунок психофізіологічних факторів.

7.2. Розрахунок фактичної зайнятості в шкідливих умовах працівників.

8. Розрахунок щорічної додаткової відпустки за умовами праці у відповідності з
постановою Кабінету Міністрів України від 17.11.97р. № 1290, наказів № 383/55
від 31.12.97р. і № 16 від 30.01.98р.

9. Розрахунок щорічного розміру доплати за умовами праці у відповідності з
Постановою Держкомпраці СРСР і ВЦРПС від 03.10.86р. №387/22-78, ст.ЮО
Закону України "Про оплату праці".

10. Стисла характеристика застосованого технологічного процесу, обладнання,
використаних сировини і матеріалів, не передбачених у проектах на робочих
місцях — що підлягають атестації.*

11. Карта умов праці.

12. Протокол засідання атестаційної комісії по результатах атестації.

13. Перелік робочих місць, яким підтверджено право на пільгове пенсійне
забезпечення за Списками №1 і 2 (інші пільги і компенсації).

14. Наказ про результати атестації.

* Не надаються у зв'язку Із різноманітністю структури підприємств, виконуваних робіт та умов праці.

** Складаються Протоколи вимірів шкідливих виробничих чинників характерні конкретному робочому місцю.

Нижче наводяться проекти і зразки заповнення відповідних документів.

Методика проведення і документальне оформлення атестації робочих місць за умовами праці

(назва підприємства, організації, установи) НАКАЗ

^11____ "____________ 200_р. №________

Дата добавления: 2015-08-10