Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Працюючих на пенсію за віком на пільгових

Оцінка технічного та організаційного рівня робочого місця | Атестація робочих місць | Класи умов праці за ступенем шкідливості та небезпечності | І. Шкідливі хімічні речовини | II. Пил-аерозоль | Секретар атестацІйної комісії. Члени атестацІйної комісії__ | Загальні дані | Розділ І. Оцінка факторів виробничого середовища і трудового про­цесу | Розділ НІ. Атестація робочого місця | Розділ V. Пільги і компенсації |


Читайте также:
  1. Види інструктажів працюючих з ОП і порядок їх проведення
  2. Вплив метеорологічних умов на організм працюючих
  3. Стаття 100. Порядок призначення пільгових пенсій особам, які мали право на пенсію на пільгових умовах до введення в дію цього Закону
  4. Стаття 13. Пенсії за віком на пільгових умовах
  5. Стаття 52. Працівники, які мають право на пенсію за вислугу років
  6. Стаття 55. Окремі категорії працівників інших галузей народного гос­подарства, які мають право на пенсію за вислугу років

умовах"

З метою регулювання відносин між адміністрацією та працівниками у галузі прав на здорові та безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення, пільги і компенсації за роботу в несприятливих умовах праці відповідно до ст.13 Закону України "Про пенсійне забезпечення", ст.7 Закону України "Про відпустки"

НАКАЗУЮ:

1.Створити постійно діючу атестаційну комісію з атестації робочих місць на

ПСП_________________ в складі додатку №1 до цього наказу:

2. АтестаційнІй комісії з атестації місць:

2.1. В процесі організації атестації робочих місць керуватися:

- "Порядком проведення атестації робочих місць з умов праці", затвердженим
постановою Кабінету Міністрів України від 01.09.1992р. №442;

- "Методичними рекомендаціями для проведення атестації робочих місць за
умовами праці", затвердженими постановою Міністерства праці від 01.09.1992р.
№41;

 

2.2. Сформувати необхідну правову та нормативно-довідкову базу проведення
атестації робочих місць за умовами праці, організувати її вивчення членами комісії
та виконавцями

2.3. Перевірити правильність записів найменувань професій в трудових книж­
ках працівників, відповідності їх класифікатору професій ДК 0003-95, визначити

коди професій. Строк до__________ _200__ р. Відповідальний: начальник відділу

кадрів.

2.4. Скласти переліки робочих місць, які мають право на відповідні пільги та

компенсації (див. найменування Переліків). Строк до ___.________ 200__ р.

Відповідальний: заст. директора по виробництву.

2.5. Організувати проведення замірів шкідливих виробничих факторів лабора­
торією районної санепідемстанції.

Строк до_______________ 200__ р. Відповідальний: інженер з охорони праці.

2.6. Підготувати технологічні характеристики робочих місць, які підлягають
атестації (перелік використовуваного обладнання, сировини, матеріалів, інстр-


АТЕСТАЦІЯ робочих місць з умов праці

ументів і т.д.) Строк до_______________ 200__ р. Відповідальний; заст. директора

по виробництву.

2.7.3 метою визначення тривалості дії шкідливих факторів у відсотках до три­
валості зміни скласти листи спостереження (фотографія робочого дня). Строк до
______________ 200__ р. Відповідальний: головний економіст.

2.8.Скласти карти умов праці відповідно до вимог Методичних рекомендацій для проведення атестації робочих місць за результатами лабораторних досліджень та власних розрахунків.

Строк до______________ 200__ р. Відповідальний: інженер з охорони праці.

2.9.3а результатами атестації робочих місць видати наказ, визначити і реаліз­увати права працівників на пільгове пенсійне забезпечення, пільги та компенсації за роботу в несприятливих умовах

2.Ї0. Атестаційній комісії у подальшому проводити атестацію робочих місць з умов праці один раз на п'ять років, а у випадках здійснення заходів по поліпшенню умов праці на робочих місцях провести позачергову атестацію

3.Заступнику голови комісії з атестації робочих місць______________________:

(посада)

3.1.Здійснювати організаційне керівництво і контроль за ходом проведення роботи на усіх етапах

3.2.Організувати розробку заходів щодо покращення умов праці і оздоровлення працівників

4.Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.

(Керівник установи) (підпис)

<


Методика проведення і документальне оформлення атестації робочих місць за умовами праці

Додаток №1

до наказу від___________ №_________

СКЛАД*

постійно діючої атестаційної комісії з атестації робочих місць
за умовами праці на_____________________________________

Голова комісії

Заст. голови комісії.
Секретар комісії___

Члени комісії:

1___________

2___________

3.___________

4.__________

5.__________

6.__________

7.___________

(Керівник) (підпис)

' *До складу комісії рекомендується включити головних спеціалістів, працівників від­ділу кадрів, праці і заробітної плати, охорони праці, органів охорони здоров'я підприєм­ства, представників громадських організацій.


АТЕСТАЦІЯ робочих місць з умов праці

ПРОТОКОЛ №1

засідання атестаційної комісії з розгляду Переліку робочих місць, професій і посад із
шкідливими та важкими умовами праці на ПСП___________________________________

.200_р.

Були присутні: Голова комісії:

Члени комісії:


Дата добавления: 2015-08-10; просмотров: 59 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Т. П.Демчук В. И. Романенко| Порядок денний

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)