Организация медико-санитарного обслуживания работающих

На пищевых предприятиях медико-санитарное обслуживание работающих имеет свои особенности, вызванные характером производства. Особенностью является то, что работники перед оформлением на работу в обязательном порядке проходят медицинское обследование, которое проводится на основании Инструкции по проведению обязательных профилактических медицинских обследований лиц, поступающих на работу и работающих на пищевых предприятиях, на сооружениях по водоснабжению, в детских учреждениях.

Медико-санитарное обслуживание работников пищевых предприятий производится медико­-санитарными частями, больницами, поликлиниками, амбулаториями или здравпунктами в предусмотрены фельдшерские здравпункты из расчета 1 здравпункт на 2000 человек. Общую площадь помещений фельдшерского здравпункта следует принимать равной 120 м³ без учета проходов между кабинетами.

При количестве работающих свыше 1200 человек по согласованию с местными органами здравоохранения допускается предусматривать общезаводские врачебные здравпункты.

Общую площадь помещений врачебного здравпункта следует принимать не менее 200 и не более 276 м³ без учета проходов между кабинетами.

Здравпункты размещают, как правило, на первых этажах вспомогательных или производственных зданий. Расстояние от здравпункта до рабочих мест не должно превышать 1000 м.

Следует предусматривать удобные подъезды к здравпунктам для санитарных автомобилей. Помещение здравпункта, а также помещение для кормления грудных детей в случае размещения их в здании здравпункта должны иметь отдельные входы и не сообщаться с помещениями заводоуправления.

Для работников пищевых отраслей установлено кроме поступления на работу 9бязательное периодическое обследование в следующие сроки: общий осмотр терапевтом и дерматологом - 1 раз в квартал; обследование на туберкулез и бруцеллез - 1 раз в год; обследование на носительство возбудителей кишечных инфекций и на гельминтозы – по решению местной санитарно-эпидемиологической службы.

По результатам обследования медицинское учреждение выдает администрации (в случае необходимости) указание по каждому из обследованных лиц для принятия соответствующих мер (направление на лечение, перевод на работу с более легкими условиями труда, направление на " ВТЭК для перевода на инвалидность, ликвидация причин заболевания в цехе и т.п.).

Дата добавления: 2015-07-21