Читайте также:
|
|
О влиянии морального фактора на ход и исход войны немало сказано и написано военными теоретиками и полководцами всех времен. Все они в той или иной мере считались с моральными силами армии и народа в войне, причем подавляющее большинство признавали за моральным фактором решающую роль. Еще в трудах Геродота, Ксенофонта, Фукитида и других античных мыслителей содержатся рекомендации по анализу и учету морального состояния войск. Хорошо известны слова Наполеона, что во всяком военном предприятии успех на три четверти зависит от факторов морального порядка и только на одну четверть – от материальных сил. Важнейшее значение воинскому духу придавали великие полководцы А.В. Суворов, М.И. Кутузов, М.И. Драгомиров, Г.К. Жуков и др. Анализируя роль морального фактора, выдающийся мыслитель и государственный деятель В. И. Ленин подчеркивал: «Во всякой войне победа в конечном счете обусловливается состоянием духа тех масс, которые на поле брани проливают свою кровь» (Ленин В. И. Полн. собр. соч., т. 41, с. 121).
Речь идет о явлении, которое имело различную трактовку (нравственная сила, моральный дух, моральное состояние, политико-моральное состояние), и сегодня обозначается как морально-психологическое состояние войск.
Современная практика подтверждает, что без анализа морально-психологического состояния (МПС) личного состава воинских коллективов нельзя успешно управлять духовными и социальными процессами в повседневной деятельности соединений, воинских частей и подразделений, достигать морального превосходства над противником, прогнозировать вероятный исход боя, правильно руководить боевыми действиями. Поэтому командиры и начальники обязаны систематически анализировать МПС личного состава.
В Вооруженных Силах Республики Беларусь, впервые в мировой психологической практике, в 1996–1999 годах с помощью методов многомерного статистического анализа исследована проблема МПС через понимание офицерами его характеристик и структуры. В результате исследования были определены в том числе оцениваемые параметры и разработана методика оценки МПС с привлечением различных категорий экспертов.
МПС анализируется в целях:
– определения его уровня и способности влиять на решение боевых (учебно-боевых) и других задач;
– нахождения слабых мест в морально-психологической готовности и устойчивости личного состава воинских подразделений;
– прогнозирования реакций и действий личного состава при решении стоящих задач;
– принятия эффективных превентивных мер по повышению МПС.
Для изучения МПС личного состава используются следующие методы:
– наблюдение, обобщение увиденного;
– анализ результатов деятельности;
– анализ документов;
– беседы, опросы;
– социометрия;
– анализ независимых характеристик и др.
Результатом изучения является приобретение знаний о МПС личного состава. На основе анализа этих знаний организуется его оценка – анализ качественных и количественных показателей и параметров, выражаемый в баллах, выводах, заключениях, суждениях (результат).
Порядок оценки МПС личного состава воинских коллективов определен Инструкцией о порядке оценки морально-психологического состояния личного состава воинских коллективов и состояния воинской дисциплины в Вооруженных Силах Республики Беларусь, утвержденной Постановлением Министерства обороны Республики Беларусь от 3 января 2002 г. № 1 «О деятельности органов военного управления по поддержанию и укреплению дисциплины в Вооруженных Силах Республики Беларусь и мерах по ее совершенствованию».
Инструкция определяет порядок организации изучения, анализа и оценки МПС личного состава воинских коллективов и состояния воинской дисциплины.
Оценка МПС производится вместе с оценкой состояния воинской дисциплины согласно Инструкции не реже одного раза в три месяца в подразделениях, воинских частях, соединениях и не реже одного раза в полгода – в объединениях и видах Вооруженных Сил.
Непосредственную ответственность за методическое обеспечение и психологическую обработку результатов оценки МПС воинских коллективов несут войсковые психологи.
Дата добавления: 2015-07-25; просмотров: 175 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Организация психологической работы | | | Оценка морально-психологического состояния |