Отчетно-выборный сбор

Обычно проводится в конце какого-то периода (года, четверти...). Это разговор о соответствии слов, законов, обещаний и дел. Разговор о че­стности. Для создания атмосферы неформального общения лучше провес­ти поверку, как огонек: все сидят в кругу, говорят по кругу, в центре — свеча.

Задачи сбора:

1) Сделать качественный анализ работы отряда;

2) Дать возможность каждому члену отряда неформально оценить ра­боту каждого;

Пусть это будет именно разговор, а не сравнение, кто лучше. Ина­че неминуема агрессивная атмосфера сначала и безразличие потом.

3) Подумать о перспективах развития отряда. Примерные вопросы для беседы:

» Какие дела, проведенные в отряде, мне запомнились больше всего?

• Что понравилось в работе отряда, а что не очень?

• Каким был каждый в отряде (можно поговорить в звеньях)?

• Сложился ли в отряде коллектив? Почему?

Для кого сделаем	Что сделаем	Кто участ­вует	С кем вместе	Кто ор­ганизу­ет	Когда и где сделаем
Для своего коллектива (школы, класса)
Для окружающих лю­дей, общества, приро­ды.
Для далеких друзей.

• Кто будет председателем совета отряда на следующий период?

• Каким будет отряд дальше?

* А какие вопросы зададите Вы? А дети?

Контроль за временем — на вожатом. Долго дети не выдержат, и если долго раскачиваться, то сбор будет пустым и формальным. Может быть, стоит в игровой форме проработать все основные вопросы зара­нее.

* Организуйте предвыборную кампанию...

В конце проводится анализ самого сбора: что получилось, что не получилось, почему.

Пионерские сборы младших пионеров должны в яркой и увлека­тельной форме продолжать знакомство ребят с...

Дата добавления: 2015-07-19