1. Громадяни України мають право займатися трудовою діяльністю за кордоном у період перебування за кордоном, якщо це не суперечить законам України або законодавству країни перебування. На трудові правовідносини, що виникають при цьому, законодавство України про працю не поширюється.
2. Законодавство України про працю застосовується до трудових та пов'язаних з ними правовідносин, в рамках яких трудова діяльність здійснюється за межами України, у випадках:
1) роботи громадян України на умовах трудового договору з органами дипломатичної служби України за кордоном;
2) укладення громадянами України трудових договорів із роботодавцями - резидентами України з умовою про виконання роботи за кордоном, у тому числі, у їх відокремлених підрозділах за межами України чи, відповідно до договору між роботодавцями резидентом з нерезидентом України, якщо це не суперечить законодавству країни, на території якої виконується робота.
У разі, коли норма законодавства про працю країни перебування є більш сприятливою для працівника – громадянина України, за його бажанням висловленим роботодавцю застосовується норма законодавства країни перебування.
3. Положення цієї статті застосовуються, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України, згода на обов`язковість яких надана Верховною Радою України.
Дата добавления: 2015-07-10; просмотров: 99 | Нарушение авторских прав