Читайте также:
|
|
Классификация факторов позволяет глубже разобраться в причинах изменения исследуемых явлений, точнее оценить место и роль каждого фактора в формировании величины результативных показателей.
Исследуемые в анализе факторы могут быть классифицированы по разным признакам (рис. 3.3).
По своей природе факторы разделяются на природно-климатические, социально-экономические и производственно-экономические.
Природно-климатические факторы оказывают большое влияние на результаты деятельности в сельском хозяйстве, в добывающей промышленности, лесном хозяйстве и других отраслях. Учет их влияния позволяет точнее оценить результаты работы субъектов хозяйствования.
К социально-экономическим факторам относятся жилищные условия работников, организация культурно-массовой, спортивной и оздоровительной работы на предприятии, общий уровень куль-
Классификационный признак | Группы факторов |
По своей природе | Природно-климатические |
Социально-экономические | |
Производственно-экономические | |
По степени воздействия на результаты хозяйственной деятельности | Основные (значимые) |
Второстепенные | |
По степени зависимости от субъекта хозяйствования | Объективные |
Субъективные | |
По отношению к объекту исследования | Внутренние |
Внешние | |
По степени распространенности | Общие |
Специфические | |
По продолжительности воздействия | Долговременные |
Кратковременные | |
По характеру действия | Экстенсивные |
Интенсивные | |
По свойствам отражаемых явлений | Количественные |
Качественные | |
По степени агрегирования | Простые |
Сложные | |
По иерархии (уровню соподчиненности) | Первого порядка |
Второго порядка и т.д. | |
По степени управляемости | Управляемые (факторы-регуляторы) |
Неуправляемые (факторы-условия) | |
По предсказуемости поведения | Предсказуемые |
Непредсказуемые, поведение которых невозможно предвидеть | |
По возможности измерения влияния факторов на результаты деятельности | Измеримые |
Неизмеримые |
Рис. 3.3. Классификация факторов в анализе хозяйственной деятельности
туры и образования кадров и др. Они способствуют более полному использованию производственных ресурсов предприятия и повышению эффективности его работы.
Производственно-экономические факторы определяют полноту и эффективность использования производственных ресурсов предприятия и конечные результаты его деятельности.
По степени воздействия на результаты хозяйственной деятельности факторы делятся на основные и второстепенные. Основные факторы в отличие от второстепенных оказывают наиболее существенное влияние на результативный показатель в сложившейся ситуации. Необходимо заметить, что один и тот же фактор
50
51
в зависимости от обстоятельств может быть и основным, и второстепенным. Умение выделить из разнообразия факторов главные, определяющие обеспечивает успех и результативность анализа.
По отношению к объекту исследования факторы классифицируются на внутренние и внешние, т.е. зависящие и не зависящие от деятельности данного предприятия. Основное внимание при анализе должно уделяться исследованию внутренних факторов, на которые предприятие может воздействовать.
Вместе с тем во многих случаях при развитых производственных связях и отношениях на результаты работы каждого предприятия в значительной степени оказывает влияние деятельность других предприятий, например равномерность и своевременность поставок сырья, материалов, их качество, стоимость, конъюнктура рынка, инфляционные процессы и др. Эти факторы являются внешними. Они не характеризуют усилия данного коллектива, но их исследование позволяет точнее определить степень воздействия внутренних факторов и объективнее оценить результаты деятельности предприятия.
По степени зависимости от субъекта хозяйствования факторы разделяют на объективные, не зависящие от воли и желаний людей (например, стихийное бедствие), и субъективные, зависящие от деятельности юридических и физических лиц.
По степени распространенности факторы делятся на общие, действие которых проявляется во всех отраслях экономики, и специфические, характерные для отдельных отраслей экономики или конкретного предприятия. Такое деление факторов позволяет полнее учесть особенности отдельных предприятий, отраслей экономики и точнее оценить их деятельность.
По продолжительности воздействия на результаты деятельности различают факторы долговременные, оказывающие влияние на изучаемое явление беспрерывно на протяжении длительного периода, и кратковременные, воздействие которых проявляется эпизодически.
По характеру действия факторы делятся на интенсивные, которые характеризуют степень усилия, напряженности труда, направленные на повышение отдачи ресурсов (например, повышение урожайности сельскохозяйственных культур, продуктивности скота, уровня производительности труда), и экстенсивные, которые связаны с дополнительным привлечением ресурсов в производство (например, увеличение объема производства продукции путем рас-
ширения посевной площади, увеличения поголовья животных, количества рабочих и т.д.).
В процессе измерения влияния факторов на результаты хозяйственной деятельности их разделяют на количественные и качественные, сложные и простые, прямые и косвенные, измеримые и неизмеримые.
Количественными считаются факторы, которые выражают количественную определенность явлений (количество рабочих, оборудования, сырья и т.д.). Качественные факторы определяют внутренние качества, признаки и особенности изучаемых объектов (производительность труда, качество продукции, плодородие почвы и т.д.).
По степени агрегирования факторы делятся на сложные (комплексные) и простые (элементные). Примером сложного фактора является производительность труда, а простого — количество рабочих дней в отчетном периоде.
По иерархии (уровню соподчиненности ) различают факторы первого, второго, третьего и т.д. уровней подчинения. Факторы первого уровня непосредственно влияют на результативный показатель. Факторы, определяющие результативный показатель косвенно, при помощи факторов первого уровня, называются факторами второго уровня и т.д. (рис. 3.4).
По степени управляемости факторы делятся на управляемые (факторы-регуляторы), т.е. поддающиеся оперативному регулированию, воздействие которых проявляется в относительно короткий срок, и неуправляемые, не поддающиеся регулированию (природные условия, транспортно-географическое положение предприятия и др.).
Результативный показатель
Факторы первого порядка
Факторы второго порядка Факторы третьего порядка |
Рис. 3.4. Иерархическая структура факторов
52
По возможности измерения влияния факторов на результативный показатель они делятся на измеримые, степень воздействия которых может быть выражена количественно, и неизмеримые, влияние которых на результаты деятельности не поддается непосредственному измерению, например обеспеченность персонала жильем, детскими учреждениями, уровень подготовки кадров и др.
Дата добавления: 2015-10-21; просмотров: 412 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Методика факторного анализа | | | Систематизация факторов в АХД |