Читайте также:
|
|
Рабочая программа
КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ПРАКТИКИ (СТАЖИРОВКИ)
Для специальности
Гостиничный сервис
(базовый уровень)
Нижний Новгород
Одобрено предметно-цикловой комиссией НКБС Протокол № _____ от ________ Председатель _______________ | Составлена в соответствии с государственными требованиями к минимуму содержания и уровню подготовки выпускника по специальности 2302 (100105) Гостиничный сервис |
Заместитель директора по учебной работе ______________________М.А.Божко |
Составитель: Рыженкова А.Ф. – преподаватель НКБС
Рецензент: Смирнова М.Н. – старший мастер производственного обучения НКБС
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Практика квалификационная (стажировка) по специальности 2302 Гостиничный сервис проводятся на завершающем этапе подготовки менеджера после освоения программы теоретического и практического обучения и сдачи студентам всех видов промежуточной аттестации, предусмотренных государственными требованиями к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальности 2302 Гостиничный сервис.
В процессе квалификационной практики будущий специалист должен приобрести умения в сфере труда, профессионально связанного с деятельностью менеджера, проверить свою готовность к самостоятельной трудовой деятельности и собирают материал к междисциплинарному экзамену.
Практика квалификационная проводится в гостиницах и туристических комплексах при наличии тематики дипломных работ и индивидуальных заданий по практике.
Задачами практики квалификационной (преддипломной, стажировки) по специальности 2302 Гостиничный сервис являются:
- обработка практических умений по анализу внешней и внутренней среды предприятия;
- обработка умений по анализу деятельности организации, предприятия, подразделения;
- подготовка выпускников к самостоятельному выполнению основных профессиональных функций менеджера;
- сбор материала для подготовки к междисциплинарному экзамену.
ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ПРАКТИКИ
№ тем и разделов | Наименование тем | Количество часов |
Тема 1 | Ознакомление с предприятием. Инструктаж по технике безопасности, противопожарной безопасности | |
Тема 2 | Управление гостиничным предприятием | |
Тема 3 | Информационно-рекламная деятельность | |
Тема 4 | Виды деятельности менеджера по организации обслуживания потребителей гостиничных услуг | |
4.1 | Освоение должностных обязанностей менеджеров. | |
4.2 | Расстановка персонала по участкам службы | |
4.3 | Составление анкет, тестов с целью выявления межличностных отношений. | |
4.4 | Составление графиков работы персонала служб. | |
4.5 | Составление табелей учета рабочего времени. | |
4.6 | Ведение документации | |
Тема 5 | Документационное обеспечение управления | |
5.1 | Составление организационно-распорядительных документов | |
5.2 | Составление и оформление договоров | |
5.3 | Ознакомление с распорядительной документацией предприятия | |
Тема 6 | Управление трудовыми ресурсами | |
6.1 | Составление анкет и тестов для подбора кадров. Проведение анкетирования и тестирования при приеме на работу | |
6.2 | Составление программ профессиональной ориентации и адаптации. Определение порядка аттестации кадров | |
Сбор материалов для квалификационного экзамена | ||
Оформление отчета | ||
Защита отчета | ||
ИТОГО |
СОДЕРЖАНИЕ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ПРАКТИКИ
Тема 1. ОЗНАКОМЛЕНИЕ С ПРЕДПРИЯТИЕМ. ИНСТРУКТАЖ ПО ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ, ПРОТИВОПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
Студент должен:
знать:
– нормативные документы, определяющие деятельность гостиничных предприятий в РФ;
– классификацию гостиничных предприятий и туристских комплексов;
– основные модели организации гостиничного дела;
– правила внутреннего трудового распорядка;
– правила техники безопасности;
уметь:
– выявлять признаки, определяющие вид и категорию предприятия
– размещения;
– определять сравнительные характеристики различных моделей
– организации гостиничного дела.
Ознакомление с предприятием: отнесение его по выявленным признакам к определенному виду и категории в соответствии с классификацией гостиниц и туристских комплексов. Установление соответствия предприятия определенной модели организации гостиничного дела (гостиничной цепи). Ознакомление с учредительными документами, изучение устава предприятия (основных разделов), документов, подтверждающих виды деятельности, перечень предоставляемых услуг. Договорные отношения с поставщиками, туристскими организациями, банком и т.д. Ознакомление с правилами техники безопасности на предприятии. Ответственность студентов за выполнение инструкций по безопасности труда.
Дата добавления: 2015-10-21; просмотров: 274 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Прайс на юридические услуги | | | Тема 4. ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕНЕДЖЕРА ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОБСЛУЖИВАНИЯ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ ГОСТИНИЧНЫХ УСЛУГ |