Читайте также:
|
|
Начальный штат отеля будет состоять из 6 человек + 3 наемные фирмы (строительная фирма, специальная фирма, специальная компания). Итого 9 трудовых ресурсов.
Основной состав (штат) отеля:
· Управляющий |
· Менеджер 1 · Менеджер 2 · Менеджер 3 |
· Бухгалтер · Маркетолог |
План по персоналу. Затраты на использование (з/п).
Персонал | Количество | Заработная плата (руб.) | Трудозатраты (часы) | Затраты (высчитываются по отработанным часам-трудозатратам) |
Управляющий | 25 000 руб. | 1 400 ч. | 125 000 руб. | |
Менеджер 1 | 19 900 руб. | 2360 ч. | 199 000 руб. | |
Менеджер 2 | 18 700 руб. | 1280 ч. | 74 800 руб. | |
Менеджер 3 | 16 000руб. | 1536 ч. | 96 000 руб. | |
Маркетолог | 18 500руб. | 1000 ч. | 92 500 руб. | |
Бухгалтер | 20 000руб. | 64 ч. | 40 000 руб. | |
Строительная фирма (для ремонта и перепланировки здания) | - | 800 ч. | 4 000 000 руб. | |
Специальная фирма (для замены окон, дверей и монтажа) | - | 480 ч. | 800 000 руб. | |
Специальная компания (доставка, установка мебели и техники) | - | 720 ч. | 58 000 руб. | |
Итого: | 5 485 300 руб. |
Таким образом, на трудовые ресурсы необходимо выделить: 5 485 300 руб.
Определение ролей персонала:
Главная роль - руководитель проекта (управляющий)
Руководитель проекта определяет последовательность выполнения этапов и задач в каждом из этапов и приблизительную длительность каждого этапа и задачи. На руководителя проекта возложена обязанность по подбору персонала создаваемого мини-отеля.
Менеджеры проекта (3)
Менеджеры проекта осуществляют регистрацию отеля, как юридического лица и приобретают необходимое оборудование, на них лежит основной груз и большая ответственность, их участие необходимо на всех этапах создания мини-отеля (выбор месторасположения, подготовка помещения к работе, закупка оборудования, согласование решения на открытие деятельности, обучение (инструктаж) новых работников).
Бухгалтер
Заключает все виды договоров, распределяет оклад персоналу и следит за финансами организации.
Маркетолог
Занимается маркетингом отеля, отвечает за рекламную политику. Разрабатывает сайт отеля, размещает информацию в интернете, СМИ, радио, газетах об отеле (для найма работников и поиска клиентов, партнеров).
Наемные фирмы. Они нанимаются временно, для решения определенных задач с конкретно обговоренной суммой. Таких фирм, управление отеля планируют нанять 3.
Строительная фирма
Строительная фирма будет задействована на этапе подготовки помещения. Ремонт и перепланировку помещения будет осуществлять строительная фирма. Выбор фирмы будет происходит посредством проведения аукциона.
Дата добавления: 2015-10-21; просмотров: 89 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Таким образом, данный проект основывается на 5 главных этапах. | | | Распределение человеческих (трудовых) ресурсов |