Баланс рабочего времени

Ресурсы рабочего времени	Использование рабочего времени
1.Календарный фонд	1.Фактически отработанное время
2.Праздничные и выходные дни	2.Время, не использованное по уважительным причинам
3.Табельный фонд (1-2)	в том числе:
4.Очередные отпуска	неявки по болезни
5.Макс возможный фонд (3-4)	отпуска по учебе
	отпуска по семейным обстоятельствам
	выполнение государственных обязанностей
	прочие неявки, предусмотренные законом
	3.Потери рабочего времени
	неявки с разрешения администрации
	прогулы
	целодневные простои
	забастовки
	внутрисменные простои
	4.Максимально возможный фонд (1+2+3)
Баланс	Баланс

1)определите относит показат структуры макс возм фонда раб вр

*Календарный фонд рабочего времени рассчитывается как сумма числа человеко-дней явок и неявок

на работу или отработанных и неотработанных человеко-дней: 110790+10+71700 = 182500 чел.-дней, и

равен произведению среднесписочной численности рабочих на количество календарных дней в году, т.е.

Табельный фонд рабочего времени определяется вычитанием из календарного фонда времени

человеко-дней праздничных и выходных *Максимально возможный фонд рабочего времени представляет

собой максимальное количество времени, которое может быть отработано в соответствии с трудовым

законодательством. Величина его равна календарному фонду за исключением числа человеко-дней

ежегодных отпусков и человеко-дней праздничных и выходных:На основании абсолютных показателей

рабочего времени в человеко-днях исчисляются относительные показатели, характеризующие степень

использования того или иного фонда времени. Для этого определяется удельный вес отработанного

времени в соответствующем фонде рабочего времени.

2)

3) коэффициенты использования фондов рабочего времени:

· По числе дней работы на одного списочного рабочего: Крп=(Фактич отработ./ССЧ)/число дней

· По продолж-ти рабочего дня: Крд=(фактич отработано часы/всего)/средняя продолж раб дня,ч.

· По числу часов, отработанных в среднем одним списочным рабочим за март: Крп(час.)=фактич

отработано часов/(число дней* средняя продолжит рабочего дня,ч.*ССЧ).

18.17. При изуч ресурсов времени раб по орг были получ след данные за 2 месяца.

В апреле(23 раб дня) макс возм фонд раб вр сост 2680 чел-дн, число неяво по всем

прич-1122 чел/дн, в том числе в связи с вых днями – 960 чел-дн, очередными отпусками –

80 чел-дн, целодневные простои-40 чел-дн, отраб рабочими 19158 чел-ч.

В мае число явок сост 2570 чел-дн(цеодневных простоев нет) неявки- 1186 чел дн, в том числе в

связи с вых дн-1008 чел-дн, очередными отпусками 100 чел-дн, отраб рабочими-19789 чел-ч.

Определите за кажд месяц: 1)ССч 2) СФПРП 3)СФПРД 4) проанализируйте измен фонда отраб вр

(в чел-ч) под влиянием различ факторов

) ;

2) ср.факт продолжительность раб. периода (В):

Апрель ; Май:

3) ср.факт продолжительность раб. дня (А):

Апрель: ; Май:

4) Факторный анализ ФОВ:

За счет изм. ССЧ (С):

За счет изм. факт продолж раб периода (B):

За счет изм. факт продолж раб дня (А):

а - продолжительность рабочего периода в часах

b- продолжительность рабочего периода в днях

Т- фонд отработанного времени

- продолжительность рабочего периода в днях

- продолжительность рабочего дня в часах

*Измен общ кол-ва отраб вр в чел –ч за счет измен средней фактич продолж раб

дня в отч пер по сравн с баз

∆Та=(а1-ао)*в1*ССЧ1 А1- май, а0- апрель, в1 - май

* Измен общ кол-ва отраб вр в чел –ч за счет измен средней фактич продолж раб

периода в отч пер по сравн с баз

∆Тв=(в1-во)*а1*ССЧ1

* Измен общ кол-ва отраб вр в чел –ч за счет измен ССЧ в отч пер по сравн с баз

∆Тссч=(ССЧ1-ССЧо)*а0*в1

∆Твсего=∆Та+∆Тв+∆Тссч=Т1-Т0

*d∆Та=∆Тa/∆Т*100%

d∆Тd==∆Тb/∆Т*100%

d∆Тссч==∆Тссч/∆Т*100%

18.18

Известны следующие показатели по предрп за два периода. Опред измен общ кол-ва

отраб времени (в чел/час) за счет различных факторов. Проанализируйте динамику

показателей использования раб времени(ср фактич прдолж раб периода в днях и ч,

средней фактич продолж раб дня)

показатель	Баз пер	Отч пер
Средне спис число раб
Отработанно раб, чел/дней
Отработанно раб, чел/час

ССЧ0=280 ССЧ1=310

Отраб чел-д0=17920 Отраб чел-д1=20150 Отраб чел-ч0=139776 Отраб чел-ч1=153140

1)

2) средняя фактич продолж раб периода = число фактич отраб чел/дней, деленное на ССЧ

средняя фактич продолж раб периода(0) =17920/280=64 (чел/дн)

средняя фактич продолж раб периода(0) =139776/280=499,2 (чел/ч)

средняя фактич продолж раб периода (1)=20150/310=65 (чел/дн)

средняя фактич продолж раб периода (1)=153140/310=494 (чел/ч)

∆ средняя фактич продолж раб периода=65-64=1 (чел/дн)

∆средняя фактич продолж раб периода=494-499,2=-5,2

18.20. За месяц по цеху число отработанных человеко-дней состави­ло:

в первой смене — 990; во второй — 880; в третьей — 440.

Число рабочих мест в цехе — 50, число рабочих дней в месяце - 22.

Определите: 1) коэффициенты сменности, использования сменного режима

, непрерывности и интегральный коэфф-т использования раб мест;

2) резервы рабочего времени из-за неполного использования рабочих мест;

3) прирост объема продукции, который можно получить в результате

повышения эффективности использования рабочих мест, если

коэффициент сменности рабочих увеличить до 2,5

(средняя выработка продук­ции за смену одним рабочим составляет 220 руб.).

2)резервы рабочего времени:

(чел.-дн), при условии, что коэф. Сменности равен 3.

3) Прирост объема продукции в результате повышения эффективности использ рабочих мест

*Среднесписочная, среднеявочная численность

- среднее число фактиче раб лиц

*Продолжительность рабочего периода в днях, часах

- продолжительность рабочего периода в днях

- продолжительность рабочего дня в часах

Дата добавления: 2015-10-13