Развитие социальной сферы

Развитие человеческого потенциала обеспечивается за счет повышения уровня и качества образования жителей городского округа, развитие системы здравоохранения, оказания услуг в сфере культуры, физической культуры и спорта, соответствующих современным стандартам, создания для молодежи очевидных и реальных перспектив для дальнейшей самореализации, в первую очередь, профессиональной, в рамках Соликамского городского округа.

Удовлетворение основных социально значимых потребностей населения является необходимым условием для удержания и привлечения человеческого потенциала на территорию.

Конкурентные преимущества	Основные проблемы
1. Высокий уровень квалификации специалистов, наличие традиционно сильных «школ» кадров в отраслях социальной сферы - образовании, здравоохранении, культуре, физической культуре и спорте. 2. Широкая сеть учреждений, обеспечивающая, в значительной степени, потребности населения в услугах социальной сферы. 3. Высокое качество услуг, предоставляемых в отраслях социальной сферы, во многом определяющее выбор Соликамского городского округа как территории для целенаправленной миграции из соседних территорий. 4. Наличие исторически и культурно значимого наследия, определяющего уникальность Соликамского городского округа и обеспечивающего культурно-историческую самоидентификацию жителей, туристическую привлекательность территории.	1. Низкий уровень заработной платы специалистов в социальной сфере. 2. Увеличение среднего возраста работников социальной сферы и низкие темпы прироста количества молодых специалистов определяют угрозу снижения кадровой обеспеченности. Указанные тенденции уже дают о себе знать в сферах здравоохранения и образования. 3. Неопределенность в отношении управления и финансирования учреждений здравоохранения со стороны органов исполнительной власти Пермского края. 4. Физический и моральный износ основных фондов учреждений социальной сферы.
Конкурентный потенциал (возможности)	Основные угрозы
1. Улучшение условий деятельности для работников социальной сферы в части оплаты труда, нематериальных поощрений. 2. Обеспечение привлека-тельности работы в социальной сфере для молодых специалистов, в том числе за счет использования современных технологий и методик работы, обеспечивающих наиболее полную самореализацию специалистов и их профессиональный рост. 3. Привлечение специалистов для работы в социальной сфере из других территорий посредством создания необходимых условий. 4. Приведение учреждений и объектов социальной сферы в состояние, соответствующее нормативному, в том числе посредством участия в соответствующих региональных и федеральных программах (проектах). 5. Строительство новых и модернизация существующих учреждений социальной сферы, в том числе с привлечением средств регионального и федерального бюджетов. 6. Получение федеральной и региональной поддержки для реализации проектов и мероприятий в социальной сфере городского округа. 7. Развитие организованного туризма, в том числе активного, расширение информационного «присутствия» Соликамского городского округа в СМИ соседних территорий и Пермского края в целом. 8. Обеспечение всестороннего развития населения посредством стимулирования интереса и привлечения жителей к участию в городских мероприятиях различной направленности, расширение пропаганды здорового образа жизни.	1. Снижение качества и уровня обеспеченности населения услугами социальной сферы, связанных с существенным сокращением количества специалистов, износом основных фондов сферы. 2. Отзыв лицензий, связанный с нарушением пожарной безопасности и требований санитарно-эпидемиологического законода-тельства, последствиями которого являются закрытие учреждений и снижение уровня обеспеченности населения услугами социальной сферы. 3. Отток квалифицированных кадров из социальной сферы, отсутствие возможностей для привлечения новых специалистов. 4. Снижение интереса населения к событиям городского округа, проводимым мероприятиям социальной сферы, исключение мотивации к гармоничному и всестороннему развитию личности из спектра жизненных интересов жителей.

Таким образом, основными задачами в рамках направления «Развитие социальной сферы» являются:

· Повышение качества услуг в сфере здравоохранения;

· Повышение качества услуг в сфере образования;

· Повышение качества услуг в сфере культуры и молодежной политики;

· Развитие услуг в сфере физической культуры и спорта;

· Развитие услуг в сфере туризма.

Дата добавления: 2015-09-07