Читайте также:
|
|
1. Руководство доводит такую информацию непосредственно до работников
2. От коллег по работе
3. Узнаю об изменениях только когда это касается моей деятельности
4. Ведомственные СМИ (СМИ предприятия)
5. Окружные муниципальные СМИ
6. Другое (укажите что именно)_________________________________
4. Как Вы можете оценить изменения в трудовой сфере работников вашего предприятия за последние несколько лет?
Ухудшение | Улучшение | Без изменений | |
1. Уровень заработной платы | |||
2. Система премирования | |||
3. Эмоциональный климат в коллективе | |||
4. Социальные гарантии | |||
5. Возможность карьерного роста | |||
6. Общий уровень жизни |
А как Вы думаете, какие изменения ждут работников вашего предприятия в ближайшее время
Ухудшение | Улучшение | Без изменений | |
1. Уровень заработной платы | |||
2. Система премирования | |||
3. Эмоциональный климат в коллективе | |||
4. Социальные гарантии | |||
5. Возможность карьерного роста | |||
6. Общий уровень жизни |
Как Вы считаете, Насколько вероятна ситуация реализации следующих негативных сценариев связанных с трудовой деятельностью на вашем предприятии в ближайшие 3-5 лет.
Вероятность высокая | Вероятность низкая | Вероятности практически нет | |
1. Сокращения, увольнения работников | |||
2. Существенное ухудшение уровня оплаты труда | |||
3. Незначительное ухудшение уровня оплаты труда | |||
4. Ухудшение условий социального обеспечения | |||
5. Ухудшение условий труда (оборудование, безопасность и т.п.) |
А КАК БЫ ВЫ ПОСТУПИЛИ В КАЖДОМ ИЗ ТАКИХ СЛУЧАЕВ?
В случае сокращения, увольнения
Скорее всего | Маловероятно | |
1. Займусь активным поиском другой работы в ЯНАО | ||
2. Займусь активным поиском другой работы за пределами ЯНАО | ||
3. Сменю профессию на более востребованную | ||
4. Буду ожидать перемен на предприятии в лучшую сторону без трудоустройства в другом месте | ||
5. Перейду к протестным действиям | ||
6. Другое, что именно___________________________ |
В случае СУЩЕСТВЕННОГО снижения уровня оплаты труда, длительной задержки заработной платы
Дата добавления: 2015-09-06; просмотров: 100 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Приложение 2. Анкета массового опроса | | | Оцените степень эффективности различных каналов воздействия на властные структуры для решения проблем населения ЯНАО |