Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Содержащих нормы трудового права

Читайте также:
  1. II. Левая и правая стороны
  2. III. Обязанности и права сторон
  3. Quot;Где ты находишься, Джулия? -вдруг спросил Феликс. - Будь осторожно. И, пожалуйста, смотри внимательнее по сторонам. Там кто-то есть. Я чувствую это. Справа.".
  4. А. Конвенция о правах ребенка» (1989).
  5. Авторские права
  6. Акты применения права.
  7. Анна Ахматова (третья слева), крайняя справа Маша Кузьмина-Караваева.

 

Раздел XIII содержит две главы (56, 57), нормы которых направлены на решение проблемы защищенности сторон трудовых отношений, т.е. на то, чтобы интересы, права и обязанности работников, а также работодателей были обеспечены надлежащей правовой защитой.

Под защитой трудовых прав понимается комплексная система мер, применяемых для обеспечения надлежащей реализации и защиты трудовых прав и свобод, включающая средства законодательства, судебную защиту, административно-организационные меры надзора и контроля, защиту профсоюзами трудовых прав и законных интересов работников и самозащиту работниками трудовых прав <1>.

--------------------------------

<1> Гейхман В.Л., Дмитриева И.К. Трудовое право: Учебник для вузов. М.: Юрайт, 2010. С. 418.

 

С принятием ТК в российском трудовом законодательстве впервые появились нормы о защите трудовых прав и свобод и способах их защиты. Хотя ТК не раскрывает понятие "защита трудовых прав и свобод", однако ясно, что защита трудовых прав и свобод возможна на основе законодательного их закрепления, самозащиты работниками трудовых прав и свобод, расширения судебной защиты, использования государством административно-организационных мер надзора и контроля, привлечения к ответственности виновных лиц и защиты профсоюзами трудовых прав и законных интересов работников. Все эти меры в комплексе образуют определенную систему, направленную на обеспечение реализации трудовых прав и свобод, соблюдение трудового законодательства и восстановление нарушенных прав.

Согласно ст. 2 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Соответственно признание, соблюдение, а также защита прав и свобод человека и гражданина являются непременной обязанностью государства. Статья 352 ТК открывает рассматриваемый раздел и предусматривает способы защиты как трудовых прав, так и свобод, т.е. ее задачи и смысл полностью соответствуют положениям международных актов и Конституции РФ по защите прав и свобод граждан.

Согласно ч. 1 ст. 17 Конституции РФ в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина в соответствии с общепризнанными принципами и нормами международного права. Согласно ч. 3 этой же статьи Конституции РФ осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц.

Следует подчеркнуть, что, употребив словосочетание "других лиц", законодатель имеет в виду любого субъекта, чьи права и законные интересы нарушены. Следовательно, как нам представляется, если рассматривать приведенное выше положение как принцип, закрепленный Конституцией РФ, речь идет о правовой защите прав и законных интересов работников и работодателей.

Часть 1 ст. 1 ТК предусматривает, что целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Достижение указанных целей трудового законодательства обеспечивается закрепленными в ст. 352 ТК способами защиты трудовых прав и свобод. Ими являются:

самозащита работниками трудовых прав;

защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;


Дата добавления: 2015-09-06; просмотров: 82 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: РАБОТАЮЩИХ У РАБОТОДАТЕЛЕЙ - ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ | Глава 49. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НАДОМНИКОВ | В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ | РАБОТНИКОВ ТРАНСПОРТА | ЗАНЯТЫХ НА ПОДЗЕМНЫХ РАБОТАХ | ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ | УЧРЕЖДЕНИЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗА ГРАНИЦЕЙ | Служебная дисциплина и дисциплинарная ответственность за ее нарушение. | РАБОТНИКОВ РЕЛИГИОЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ | Глава 59. САМОЗАЩИТА РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВ |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
СПОРТСМЕНОВ И ТРЕНЕРОВ| ТРУДОВОГО ПРАВА

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)