Область применения программы

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИЧЦИПЛИНЫ

ОП. 05 ТРУДОВОЕ ПРАВО

ПРАВО И ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

г. Екатеринбург

2015 г.

Рабочая программа учебной дисциплины разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта по специальности среднего профессионального образования 030912 «Право и организация социального обеспечения»

Организация-разработчик: НОУ СПО «Уральский техникум экономики и права»

Разработчик: Сергеева Ю.В. преподаватель юридических дисциплин Уральского техникума экономики и права

Рассмотрена и утверждена Методическим советом техникума

Протокол № от г.

СОДЕРЖАНИЕ

		стр.
	Паспорт программы учебной дисциплины
1.1	Область применения программы
1.2	Место дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной программы
1.3	Цели и задачи дисциплины – требования к результатам освоения дисциплины
1.4	Перечень формируемых компетенций:
1.5	Количество часов на освоение программы дисциплины
	Тематический план учебной дисциплины
	Содержание учебной дисциплины
	Условия реализации учебной дисциплины
4.1	Требования к минимальному материально-техническому обеспечению
4.2	Информационное обеспечение обучения
	Контроль и оценка результатов освоения учебной дисциплины

ПАСПОРТ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДОВОЕ ПРАВО

Область применения программы

Программа учебной дисциплины является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности СПО 030912 Право и организация социального обеспечения.

1.2 Место дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной программы:

Дисциплина входит в общепрофессиональный цикл

1.3 Цели и задачи дисциплины – требования к результатам освоения дисциплины:

В результате освоения дисциплины обучающийся должен уметь:

- оперировать понятиями и терминами трудового права;

- составлять и проводить юридическую экспертизу трудового договора;

- оформлять прием и увольнение работника;

- рассчитывать среднюю заработную плату в целях оплаты отпускных и иных выплат;

- анализировать и разрешать трудовые споры;

- использовать законы и иные нормативные правовые акты в области применения трудового права;

В результате освоения дисциплины обучающийся должен знать:

- правовые основы трудовых отношений;

- основные понятия и термины, применяемые в трудовом праве;

- права и обязанности сторон трудового договора;

- органы, осуществляющие защиту прав работников и рассматривающие трудовые споры;

- порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора;

- понятие трудовой дисциплины;

- понятие и виды рабочего времени и времени отдыха;

- понятие заработной платы;

- основы охраны труда;

- понятие, виды материальной ответственности;

- понятие, виды и порядок разрешения трудовых споров;

Дата добавления: 2015-10-13