Читайте также:
|
|
Таблица 6
№ п/п | наименование | кол-во | цена | сумма |
Слайсер S.A.M. 308 CS для рыбы | ||||
Машина для вакуумной упаковки FAVOLA415/40 | ||||
Аппарат для газонаполнения | ||||
Итого |
По результатам проведенного анализа потребности в материальных ресурсах и производственных запасах приходим к выводу, что для организации деятельности предприятия требуются средства в размере 170000 руб. Для этого планируется взять кредит на год с процентной ставкой 12% годовых.
Организационный план
Для осуществления работы на предприятии планируется создать штат сотрудников, который будет состоять из индивидуального предпринимателя, технолога, двух филеровщиц, грузчика. Данный организационный план представлен на рисунке 1, в виде линейной структуры.
Рис. 1 - Организационная структура
Численность персонала, заработная плата и штатное расписание предприятия представлены в таблице 1.
Заработная плата и численность персонала
Таблица 7
№ | Наименование категории персонала | Средняя зарплата работника в месяц (руб.) | Отчисления от ФОТ 14% | Численность (чел.) | Расписание |
1. | ИТР - директор | 8 - 17 | |||
2. | Основной производственный - технолог- | 4 – 17 | |||
3. | Вспомогательный производственный- грузчик | 8 - 17 | |||
4. | Филеровщица рыбной продукции | 8 - 17 |
Персонал предприятия подобран с учетом:
- профессиональной пригодности работы по данному направлению;
- личных особенностей работников;
- заинтересованности в реализации данного проекта и т.п.
В трудовых договорах расписывается персональная ответственность за выполнение работ, непосредственно влияющих на экономическое положение фирмы, и несется материальная ответственность. Предусмотрена система стимулирование труда: материальная – выплата заработной платы по истечении недели и моральная в виде похвалы и представления отгулов.
Дата добавления: 2015-10-13; просмотров: 109 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
Технические характеристики | | | Оценка риска и страхование |