Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Потребность в материальных ресурсах и производственных запасах

Читайте также:
  1. V2: Проблема выбора и кривая производственных возможностей.
  2. АВТОМАТИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРОЦЕССОВ И СТАЦИОНАРНЫХ УСТАНОВОК
  3. АЛКОГОЛЬНАЯ ПОТРЕБНОСТЬ И ПРИСТРАСТИЕ К АЛКОГОЛЮ
  4. Анализ условий труда с точки зрения вредных производственных факторов и мероприятия по защите от них
  5. Анализ условий труда с точки зрения опасных производственных факторов и мероприятия по защите от них
  6. Воспроизводство основных производственных фондов
  7. Выбытие нематериальных активов

 

Таблица 6

№ п/п наименование кол-во цена сумма
  Слайсер S.A.M. 308 CS для рыбы      
  Машина для вакуумной упаковки FAVOLA415/40      
  Аппарат для газонаполнения      
  Итого      

 

 

По результатам проведенного анализа потребности в материальных ресурсах и производственных запасах приходим к выводу, что для организации деятельности предприятия требуются средства в размере 170000 руб. Для этого планируется взять кредит на год с процентной ставкой 12% годовых.

Организационный план

Для осуществления работы на предприятии планируется создать штат сотрудников, который будет состоять из индивидуального предпринимателя, технолога, двух филеровщиц, грузчика. Данный организационный план представлен на рисунке 1, в виде линейной структуры.

 

Рис. 1 - Организационная структура

Численность персонала, заработная плата и штатное расписание предприятия представлены в таблице 1.

 

Заработная плата и численность персонала

Таблица 7

Наименование категории персонала Средняя зарплата работника в месяц (руб.) Отчисления от ФОТ 14% Численность (чел.) Расписание
1. ИТР - директор         8 - 17
2. Основной производственный - технолог-                         4 – 17
3. Вспомогательный производственный- грузчик         8 - 17
4. Филеровщица рыбной продукции                   8 - 17    

 

Персонал предприятия подобран с учетом:

- профессиональной пригодности работы по данному направлению;

- личных особенностей работников;

- заинтересованности в реализации данного проекта и т.п.

В трудовых договорах расписывается персональная ответственность за выполнение работ, непосредственно влияющих на экономическое положение фирмы, и несется материальная ответственность. Предусмотрена система стимулирование труда: материальная – выплата заработной платы по истечении недели и моральная в виде похвалы и представления отгулов.


Дата добавления: 2015-10-13; просмотров: 109 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: Краткий обзор (резюме) проекта | Описание отрасли | SWOT анализ своего предприятия | Организация сбыта | Оценка эффективности проекта | Стратегия финансирования | ПРИЛОЖЕНИЯ |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Технические характеристики| Оценка риска и страхование

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)