На микроуровне

1. Социальное взаимодействие (система взаимообусловленных социальных действий, связанных циклической зависимостью, при которой действие одного субъекта является одновременно причиной и следствием ответных действий других субъектов)

2. Социальные группы (объединение людей, имеющих общий значимый социальный признак, основанный на их участии в некоторой деятельности, связанной системой отношений, которые регулируются формальными или неформальными социальными институтами)

4. Понятие социальной структура и функции. Функциональный анализ в социологии. Теоретическое содержание работы Р. Мертона «Явные и латентные функции»

антропологического функционализма В. Малиновский и А. Р. Редклифф-Браун сформулировали основные положения этого направления.

структурный функционализм (Т. Парсонс, Р. Мертон и др.),

сложный объект задается аналитическим вычленением входящих в его состав единиц Функциональный подход выясняет связи между элементами и целым,

Для Парсонса одной из центральных задач социологии является анализ общества как системы функционально взаимосвязанных переменных.

Понятие структуры (у Парсонса) охватывает те устойчивые элементы строения социальной системы, которые относительно независимы от незначительных и кратковременных колебаний в отношениях системы с внешним окружением.

С оциальную структуру Мертон определилкак «организованную совокупность социальных отношений, в которых по-разному участвуют члены общества или группы».

социальные функции, а не индивидуальные мотивы.

Нонфункции - послед­ствия, которые не относятся к рассматриваемой системе.

Теоретическое содержание работы Мертона «Явные и Латентные функции»:

• . Функция в социологии – системные элементы, рассматриваемые с точки зрения того, какой вклад они вносят в сохранение общественной системы.
• основные постулаты функционального анализа. Во-первых, стандартизованные социальные деятельности или же элементы культуры являются функциональными для всей социальной или культурной системы; во-вторых, все они выполняют социальные функции; в-третьих, они являются необходимыми.
• Общество – высокоинтегрированная система и потеря одного элемента приведет к разрушению всей системы.
• Значение тех или иных институтов для сохранения общества различно
• В одном и том же обществе социальные обычаи или чувства могут быть функциональными для одних групп и дисфункциональными для других.
• Функция должна рассматриваться и как положительный, и как отрицательный вклад.
• Какие-то институты могут не выполнять функции вообще.
• Существуют преднамеренные и непреднамеренные последствия действий институов: то есть, есть явные и латентные функции (то, ради чего институт создавался и то, какую функцию подспудно выполняет).

5. Понятие культуры в социологии. Социокультурные ценности. Материалистические и постматериалистические ценности

Термином «культура» в социологии обозначается жизненный уклад общества, под которым понимаются все достижения и нравы народа, включая язык, обычаи, особенности одежды, созданные людьми символы и объекты материальной культуры.

Основные элементы культуры классифицируются следующим образом:

1. материальные:

2. нематериальные:

эволюционистский (Гердер). В нем культура рассматривается как решающий фактор совершенствования и эволюции человека, который способен превратить его в творческое и гармоничное существо. Второй подход – критичный. Он толкует культуру как особое средство закабаления человека и поступательного превращения его в орудие сил, враждебных человеку.

Ницше писал, что человек по сути некультурен,

Шпенглер: цивилизации.

Теннис вывел теорию невозможности противопоставления культуры и цивилизации.

Социокультурные ценности — это не только нравственные ориентиры для людей, но и мерило гуманности и цивилизованности общества

Согласно теории Инглгарта, в ментальности людей в развитых странах (прежде всего в США) произошли революционные, радикальные изменения, связанные с ростом уровня и качества жизни. в бедных странах распространены материалистические ценности в развитых странах больше ориентируются на постматериалистические ценности.

6. Социальные институты и организации. Функции важнейших социальных институтов. Теории возникновения и изменения институтов

Социальные институты – устойчивые формы организации и регулирования общественной жизни. Их можно определить как совокупность ролей и статусов, предназначенных для удовлетворения определенных социальных потребностей.

• экономические
• политические
• институты родства
• институты культуры
• институты стратификации

Социальная организация - это объединение людей, совместно реализующих некоторую программу или цель и действующих на основе определенных процедур и правил. три типа организаций: добровольные, принудительные или тоталитарные и утилитарные.

Дата добавления: 2015-09-03