Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Стр. 2-3

Действия:

· Поблагодарите своего нового Координатора за время на встречу с Вами.

· Прочтите приветственное послание от Директора Отдела Продаж.

 

· Расскажите новому координатору о цели встречи и скажите, что Вы готовы помочь ей в достижении успеха в Программе Лидерства Эйвон.

 

 

· Поделитесь своей историей, как Вы стали Лидером:

· Что было Вашей первой целью

· Как Вам помог Ваш Лидер в ее достижении

· Какое Ваше самое большое достижение как Лидера

· Какова Ваша цель или мечта, над которой Вы трудитесь сейчас.

 

Ваша задача здесь, рассказывая о собственных успехах, помочь Вашему новому Координатору думать глобально о том, чего она может достичь с Программой Развития Лидеров. Если Ваш новый Координатор еще не высказалась о своих мечтах (целях), попросите ее рассказать, чего она надеется достичь. Ближайшие цели должны быть реалистичны и обозначены в коротком промежутке времени, в то время как мечты о будущем могут быть безграничны, как например, возможность неограниченного дохода в Avon.

Пример: «Благодарю Вас за то, что нашли время встретиться со мной сегодня. Это наша первая встреча из трех, посвященных достижению Ваших целей в Лидерстве. Сегодня мы поговорим о тех инструментах, которые помогут Вам обучать и управлять Вашей командой, чтобы каждый Ваш человек стали успешным продавцом. Мы также обратимся к советам самых успешных Лидеров по продажам Эйвон для того, чтобы Вы могли как можно быстрее подниматься по лестнице успеха. Вы готовы начать?

Данный буклет поможет нам в работе по достижению Ваших целей как Лидера команды. На этой странице Вы видите, чему будут посвящены наши встречи. Сегодня мы проанализируем, что у Вас уже получилось, а также познакомимся с новыми инструментами, которые позволят Вам влиять на активность Вашей группы и увеличивать Ваш доход.»

«Я уверена, что Лидерство это прекрасная возможность для Вас, чтобы расширить Ваш бизнес вместе с Avon. Я готова поделиться с Вами всеми своими знаниями.»

Приведите личный пример: «Когда мне предложили развиваться в качестве руководителя группы, мой лидер помогла мнеСейчас моя цель - …. А какие планы у Вас?»

Фраза-переход: «Примите мои поздравления и добро пожаловать в Программу Развития Лидеров Эйвон. Вас также поздравляет Исполнительный Директор Отдела Продаж Горан Петрович. (Прочтите цитату на стр.2: «Вы уже сделали первые шаги на пути достижения Ваших целей и построения стабильного бизнеса вместе с Avon…. Желаю Вам успехов и профессиональных побед!»)

«У Вас замечательные цели и сегодня мы обсудим, как Вы можете добиться большего успеха и осуществить свои мечты с AVON.»


Дата добавления: 2015-09-03; просмотров: 44 | Нарушение авторских прав


Читайте в этой же книге: ИНСТРУКТОР к БУКЛЕТУ | ДОСТИГАЙТЕ | Стр.8 Сайт Координатора | Стр.9 Интернет-офис | Стр.11 Советы успешных лидеров AVON | Стр.17 Используйте онлайн-магазин для развития Вашего бизнеса | Стр.18-19 «Достигай успеха с помощью продаж» - встреча 2 с Представителем | Стр.22 Как поддержать своих представителей | Стр.26 Достигай успеха с программой развития Лидеров. | Стр.29 Как управлять активностью своей команды |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Время проведения отдельных встреч: 45-50 мин| Стр. 4-5

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)