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4.1. LIEUX D'ACTIVITE
· L'activité s'exerce dans des bureaux d'entreprises de toutes tailles, associations, cabinets de comptabilité, administrations de l'état ou des collectivités territoriales.
4.2. DESCRIPTION DE L'ACTIVITE
L'activité consiste à réaliser la ou les activités suivantes (suivant le poste et la taille de l'entreprise):
· Comptabilité:
o établir et contrôler l'exactitude des écritures comptables (achats, ventes, tenue des comptes)
o établir les situations comptables périodiquement et préparer le bilan dans les délais fixés par la direction
o établir et contrôler l'exactitude de toutes les déclarations, notamment fiscales, dans les délais légaux
o assurer le classement et la conservation de l'ensemble des documents obligatoires dans les délais légaux
o s'informer de l'évolution du droit comptable et fiscal
o mettre en application les nouvelles obligations légales
· Gestion:
o établir et valider la fiabilité des documents de suivi: état de la marge, gestion des heures travaillées, tableaux de bord et comptes d'exploitation
o transmettre les résultats commerciaux aux responsables concernés
o assurer la saisie et l'édition du budget conformément aux instructions de la direction
o préparer les documents d'inventaire dans les délais et en contrôler la sincérité
o assurer le suivi du plan de trésorerie
o établir et contrôler l'ensemble des versements et règlements (paies, factures, impôts) dans les délais
· Social:
o se tenir informé de l'évolution du droit social
o mettre en application les nouvelles obligations légales et conventionnelles
o préparer les paies dans le respect de la législation et des consignes de la direction
o assurer l'ensemble des obligations liées au personnel dans le respect des délais prévus (visites médicales, affichage...)
o établir et garantir les déclarations sociales dans le respect des délais légaux
o établir l'ensemble des documents destinés au personnel (contrats, sanctions...)
· Administratif:
o classer et archiver l'ensemble des documents commerciaux
o dépouiller le courrier
o répondre au téléphone
o assurer éventuellement des travaux de secrétariat (courrier)
o se déplacer éventuellement à la banque ou à la poste pour l'exercice de sa mission
o centraliser l'ensemble des litiges clients, fournisseurs, prestataires de service, administrations; en informer la direction et en assurer le suivi administratif
Дата добавления: 2015-08-21; просмотров: 93 | Нарушение авторских прав
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