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4.1. LIEUX D'ACTIVITE
· L'entreprise:
o Toutes les entreprises sont concernées, aussi bien dans les sièges sociaux que dans les filiales et chez les sous-traitants.
o Des déplacements à l'étranger sont fréquents.
· Les locaux
o Locaux administratifs
o Salles de réunion
o Bureaux d'étude
o Ateliers
4.2. DESCRIPTION DE L'ACTIVITE
· Finalité de la fonction:
o Assurer la cohérence et la synergie entre les démarches sécurité et environnement de son entreprise
o Etre le garant du respect de la réglementation sur le travail et l'environnement
o S’assurer de l’efficacité de la politique HSE et être force de proposition auprès de sa direction
o Apporter sa compétence au traitement des évènements accidentels concernant la sécurité et l'environnement et, en fonction de leur gravité, en informer son directeur
o Dans un groupe international: assurer de façon transversale le relais prévention entre la direction centrale et les établissements
o Assumer la délégation en matière de sécurité des biens et des personnes
· L'activité consiste à:
o Conseiller la direction dans l’élaboration de la politique hygiène-sécurité-environnement, participer à la conception des plans d’action HSE et piloter leur déploiement
o Construire et faire évoluer les systèmes de management HSE en s’assurant qu’ils soient les mieux adaptés aux besoins de son entreprise
o Piloter l’exploitation des systèmes de Management HSE
o Evaluer et améliorer l’efficacité du système de Management HSE (conformité du produit, sécurité du personnel, maîtrise des impacts environnementaux)
o Conduire les démarches de certifications et de qualifications d’entreprise ainsi que leur renouvellement
o Proposer des objectifs HSE à sa direction, participer à l’élaboration des plans d’action QHSE et suivre leurs déploiements
o Exercer un rôle d’alerte en matière de risques hygiène, santé, sécurité et eEnvironnement auprès de sa direction
o Piloter le processus d’enquête et d’analyse d’accidents, incidents, les non conformités, dysfonctionnements HSE et des actions correctives et préventives associées
o Coordonner le programme d’audits internes HSE et conduit lui-même certains audits HSE
o Préparer les revues de direction HSE et veille à leur bon déroulement
o S’assurer que les processus de sensibilisation et de communication en matière d'hygiène, sécurité et environnement sont efficaces et y contribuer
o Informer sa direction des évolutions de la législation, des normes et des recommandations en matière de sécurité et environnement
o Assurer le reporting HSE de son entreprise vers sa direction
o Animer l’équipe de correspondants QHSE et/ou animateurs sécurité de son entreprise (coordination et mutualisation de leurs actions)
o Participer aux actions suivantes:
§ audits croisés
§ groupes de travail
§ journées HSE
§ échanges de pratiques...
o Elaborer le bilan annuel des actions de prévention et le planning annuel des actions de prévention
o Choisir les moyens de protection collective ou individuelle
o Rédiger le documents, les plans de prévention, les POI...
o Prendre des initiatives pour prévenir les risques d'accident ou de pollution
o Gérer un budget prévention
o Participer de façon transversale à tous les projets pour intégrer la sécurité en amont
o Représenter l'établissement dont il dépend au sein des comités internationaux pour harmoniser les politiques prévention dans des groupes internationaux
o Coordonner la sécurité avec les entreprises riveraines et les autorités locales
o Définir les besoins en formation à la prévention en concertation avec les ressources humaines
o Représenter l’entreprise auprès d'organismes extérieurs: Clients, Maîtres d’œuvre, CRAM, Médecine du Travail, Inspection du Travail, DRIRE, tribunaux pénaux
Дата добавления: 2015-08-21; просмотров: 84 | Нарушение авторских прав
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