Учетная политика для целей бухгалтерского учета

В соответствии с п. 3 ст. 5 Закона N 129-ФЗ организации, руководствуясь законодательством о бухгалтерском учете, нормативными актами органов, регулирующих бухгалтерский учет, самостоятельно формируют свою учетную политику, исходя из своей структуры, отрасли и других особенностей деятельности. Ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности несет главный бухгалтер (п. 2 ст. 7 Закона N 129-ФЗ).

Федеральный закон от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете".

Новое ПБУ "Учетная политика организаций"

Основы формирования (выбора и обоснования) и раскрытия (придания гласности) учетной политики организаций устанавливались до 2009 г. Положением по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" (ПБУ 1/98), Утверждено Приказом Минфина России от 09.12.1998 N 60н, (далее - ПБУ 1/98).

С 1 января 2009 г. начало действовать Положение по бухгалтерскому учету "Учетная политика организаций" (ПБУ 1/2008) (далее - ПБУ 1/2008), утвержденное Приказом Минфина России от 06.10.2008 N 106н. Какие изменения внесены новым документом?

Как и предыдущее ПБУ, новое Положение состоит из 4 разделов:

1. "Общие положения".

2. "Формирование учетной политики".

3. "Изменение учетной политики".

4. "Раскрытие учетной политики".

Общие положения. Общие положения не претерпели каких-либо принципиальных изменений: данное ПБУ устанавливает правила формирования (выбора или разработки) и раскрытия учетной политики организаций, являющихся юридическими лицами по законодательству РФ (за исключением кредитных организаций и бюджетных учреждений).

Формирование учетной политики. До 2009 г. учетная политика формировалась главным бухгалтером (бухгалтером) организации и утверждалась ее руководителем. Согласно ПБУ 1/2008 она формируется главным бухгалтером или иным лицом, на которое в соответствии с законодательством РФ возложено ведение бухгалтерского учета организации, и утверждается также руководителем организации. Это связано с тем, что согласно п. 2 ст. 6 Закона N 129-ФЗ руководители организаций могут в зависимости от объема учетной работы:

1. учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;

2. ввести в штат должность бухгалтера;

3. передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту;

4. вести бухгалтерский учет лично.

Сегодня, например, широкое распространение получил вариант, когда ведение бухгалтерского учета передается специализированной организации (аутсорсинг), соответственно, этот факт и следует отразить в учетной политике.

В ПБУ 1/2008 появилось такое понятие, как регистры бухгалтерского учета, которое также необходимо утвердить в учетной политике.

ПБУ 1/2008 при формировании учетной политики по конкретному вопросу допускает в случае, когда в нормативных правовых актах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, осуществлять разработку организацией соответствующего способа исходя из ПБУ, а также международных стандартов финансовой отчетности. При этом иные положения по бухгалтерскому учету применяются для разработки соответствующего способа в части аналогичных или связанных фактов хозяйственной деятельности, определений, условий признания и порядка оценки активов, обязательств, доходов и расходов.

Изменение учетной политики. В ПБУ 1/98 было однозначно сказано, что изменение учетной политики должно вводиться с 1 января года (начала финансового года), следующего за годом его утверждения. Согласно новому Положению изменение учетной политики производится с начала отчетного года, если иное не обуславливается причиной такого изменения.

Новым является положение о ретроспективном отражении последствий изменения учетной политики, вызванных причинами, отличными от причин, связанных с изменением законодательства РФ и нормативных актов по бухгалтерскому учету. При ретроспективном отражении исходят из предположения, что измененный способ ведения бухгалтерского учета применялся с момента возникновения фактов хозяйственной деятельности данного вида. Такое отражение последствий изменения учетной политики заключается в корректировке входящего остатка по статье "Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)" за самый ранний из представленных в бухгалтерской отчетности периодов, а также значений связанных статей бухгалтерской отчетности, раскрываемых за каждый представленный в бухгалтерской отчетности период, как если бы новая учетная политика применялась с момента возникновения фактов хозяйственной деятельности этого вида.

Раскрытие учетной политики. Данный раздел дополнен новыми положениями п. п. 21, 22 и 23.

В случае изменения учетной политики организация должна раскрывать следующую информацию:

­ причину изменения учетной политики;

­ содержание изменения учетной политики;

­ порядок отражения последствий изменения учетной политики в бухгалтерской отчетности;

­ суммы корректировок, связанных с изменением учетной политики, по каждой статье бухгалтерской отчетности за каждый из представленных отчетных периодов, а если организация обязана раскрывать информацию о прибыли, приходящейся на одну акцию, - также по данным о базовой и разводненной прибыли (убытку) на акцию;

­ сумму соответствующей корректировки, относящейся к отчетным периодам, предшествующим представленным в бухгалтерской отчетности, - до той степени, до которой это практически возможно.

Если изменение учетной политики обусловлено применением нормативного правового акта впервые или изменением нормативного правового акта, раскрытию также подлежит факт отражения последствий изменения учетной политики в соответствии с порядком, предусмотренным этим актом.

В случае если раскрытие данной информации за какой-то отдельный предшествующий отчетному период, представленный в бухгалтерской отчетности, или за отчетные периоды, более ранние в сравнении с представленными, является невозможным, факт невозможности такого раскрытия подлежит раскрытию вместе с указанием отчетного периода, в котором начнется применение соответствующего изменения учетной политики.

В случае если нормативный правовой акт по бухгалтерскому учету утвержден и опубликован, но еще не вступил в силу, организация должна раскрыть факт его неприменения, а также возможную оценку влияния применения такого акта на показатели бухгалтерской отчетности организации за период, в котором начнется применение.

Остальные положения нового документа в целом соответствуют прежним, действовавшим в течение десяти лет.

Таким образом, в учетную политику в случае необходимости надо внести изменения, появление которых вызвано принятием нового ПБУ.

Принятая организацией учетная политика утверждается приказом или распоряжением. Изменения на 2009 г. должны быть утверждены не позднее 31 декабря 2008 г.

Учетную политику для целей бухгалтерского учета организации принимают один раз на века и применяют последовательно из года в год, ее не надо утверждать каждый год, она изменяется в строго определенных случаях. Изменения могут вноситься в качестве приложений или дополнений, не нужно переписывать полностью учетную политику на очередной календарный год. Нормативные документы по бухгалтерскому учету и отчетности предоставляют организации право выбора того или иного варианта учета.

Дата добавления: 2015-08-21