Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Расторжение трудового договора в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением условий трудового договора

Читайте также:
  1. A. Характеристика природных условий и компонентов окружающей среды.
  2. B. Оценка устойчивости работы ХО к воздействию светового излучения.
  3. C - матрица (по форме напоминает куб) применяется для определения взаимосвязи элементов трех списков одновременно.
  4. D) невозмещаемые налоги, уплачиваемые в связи с приобретением объекта нематериальных активов.
  5. I Актуальность дипломной работы
  6. I период работы
  7. I. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

 

  Дата записи Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона) Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись
  число месяц год   число
       
2 19 08 2008 Уволен в связи с отказом от продолжения работы вследствие изменения определенных сторонами условий трудового договора, пункт 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации Приказ от 19.08.2008 № 96-к


Расторжение трудового договора в связи с отказом работника от перевода на другую работу вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением

  Дата записи Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона) Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись
  число месяц год   число
       
2 19 08 2008 Уволен в связи с отказом от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, пункт 8 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации Приказ от 19.08.2008 № 96-к

Расторжение трудового договора в связи с отказом работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность

 

  Дата записи Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона) Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись
  число месяц год   число
       
2 19 08 2008 Уволен в связи с отказом от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем, пункт 9 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации Приказ от 19.08.2008 № 96-к

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя


При расторжении трудового договора по инициативе работодателя в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации либо иные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренные законодательством.

 

Расторжение трудового договора в связи с ликвидацией организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом

 

Дата добавления: 2015-08-13; просмотров: 50 | Нарушение авторских прав

Читайте в этой же книге: Трудовая книжка без ошибок | ВВЕДЕНИЕ | ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ, ДОПОЛНЕНИЙ И ИСПРАВЛЕНИЙ В ЗАПИСИ НА ТИТУЛЬНОМ ЛИСТЕ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ | Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника | ЗАПОЛНЕНИЕ СВЕДЕНИЙ О НАГРАЖДЕНИИ | ДУБЛИКАТ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ |
<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Расторжение трудового договора, заключенного на определенный срок| Расторжение трудового договора вследствие неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание
mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)