Читайте также:
|
|
Фамилия изменена на фамилию "Градобоева" на основании свидетельства о браке серия ____ № ___________, выданного ______________________________________________________________________ Начальник отдела кадров (подпись, печать) | Герб РФ Трудовая книжка серия №
|
- изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату. Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы).
Сведения об образовании и специальности дополнены на основании диплома серия ______ № __________, выданного ________________________ _________________________________ Инспектор отдела кадров (подпись, печать) | Герб РФ Трудовая книжка серия №
|
- изменения (дополнение) на первой странице (титульном листе) трудовой книжки записей о полученных новых образовании, профессии, специальности осуществляются путем дополнения имеющихся записей (если они уже имеются) или заполнения соответствующих строк без зачеркивания ранее внесенных записей.
ВНЕСЕНИЕ ЗАПИСЕЙ В РАЗДЕЛ "СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ"
Правила заполнения сведений о работе и исправления этих записей приведены в разделе 3 инструкции.
Запись о времени военной службы в трудовую книжку вносится по месту работы. Основание — подпункт "а" пункта 21 правил. Эта запись делается со ссылкой на военный билет. Сначала делается запись о службе в армии, а потом — о приеме на работу.
Дата записи | Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона) | Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись | |||
число | месяц | год | |||
1 | Служба в Вооруженных силах Российской Федерации с 28.10.2004 по 28.10.2006 | Военный билет МК № 5239244 | |||
Общество с ограниченной ответственностью "Старт" (ООО "Старт") | |||||
2 | 02 | 11 | 2006 | Принят в транспортный цех грузчиком | Приказ от 01.11.2006 № 14-к |
В графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии).
Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.
В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу. Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации. В случае если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками.
При внесении в графу 3 раздела "Сведения о работе" записи о приеме на работу в трудовую книжку не вносятся сведения:
- об установлении испытания при приеме на работу;
- о сокращенной продолжительности рабочего времени;
- о неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе;
- о работе на определенный срок (не более 5 лет), в том числе для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы.
При приеме работника на работу с такими условиями в трудовой книжке делается следующая запись:
Дата добавления: 2015-08-13; просмотров: 82 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
ВВЕДЕНИЕ | | | Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника |