Оценочный лист

Ф.И.О. дипломника_______________________________________________

Оцениваемые параметры	Баллы	Оценка
Дипломная работа
1. Новизна постановки проблемы, оригинальность подходов к исследованию	до 5
2. Актуальность темы для организации, региона	до 3
3. Качество дипломной работы: 3.1. Теоретическая глава 3.2. Аналитическая глава 3.3. Рекомендательная глава	до 6 до 8 до 10
4. Оформление дипломной работы	до 3
Общая оценка дипломной работы	до 35
Защита дипломной работы
1. Доклад (соблюдение регламента, логика, структура, соответствие проделанной работе)	до 10
2. Иллюстративный материал (количество и качество)	до 5
3. Ответы на вопросы: 3.1. Аргументированность 3.2. Свободное владение материалом	до 15 до 15
4. Средняя оценка за ответы на вопросы (заполняет секретарь ГАК): до 2,4 2,5 – 3,0 3,1 – 3,4 3,5 – 4,5 4,6 – 5
Общая оценка защиты	до 65
Итоговая оценка: «Отлично» «Хорошо» «Удовлетворительно» «Неудовлетворительно»	до 100 91 – 100 71 – 90 41 – 70 40 и менее

Дополнительное мнение члена ГАК

А. Особые положительные моменты дипломной работы и защиты:

_____________________________________________________________________________

Б. Недостатки дипломной работы и защиты:

_____________________________________________________________________________

Г.Резюме члена ГАК:

- защита дипломной работы проведена на высоком уровне и заслуживает отличной оценки с занесением в протокол

- дипломник проявил склонность к научным исследованиям и может быть рекомендован в аспирантуру

- рекомендовать работу к внедрению и (или) опубликованию

Член государственной

аттестационной комиссии (подпись)

Приложение 12

Интерпретация значений балльной оценки параметров дипломной работы и ее защиты

ОЦЕНКА ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ

Новизна постановки проблемы, оригинальность подходов к исследованию

Кол-во баллов	Характеристика
	Тема сформулирована впервые или раскрыта с использованием нетрадиционных подходов
	Тема «редкая», раскрыта с использованием как традиционных, так и нетрадиционных подходов
	Тема традиционная, но не самая популярная, использованы в основном традиционные подходы к раскрытию темы
	Тема традиционная, популярная; использованы только традиционные подходы к раскрытию темы
	Тема традиционная, «банальная», раскрыта с использованием только традиционных подходов

Актуальность темы для организации, региона

Кол-во баллов	Характеристика
	Тема работы «заказана» предприятием, решает значимую для предприятия проблему
	Тема работы направлена на решение одной из проблем, которые имеют значение для предприятия
	Тема не актуальна для предприятия (не соответствует стратегии, экономическому положению и т.д.)

3. Качество дипломной работы

Дата добавления: 2015-08-13