Порядок управления делами юридического лица. Драйверы устройств. Управление устройствами в MS-DOS

Права и обязанности участников (учредителей). История возникновения христианства и его общая характеристика

Ответственность за нарушение договора.

Условия и порядок выхода участников (учредителей) из состава организации и принятия новых членов.

Порядок рассмотрения споров.

Порядок изменения и расторжения договора, реорганизации и ликвидации юридического лица.

При необходимости учредительный договор утверждает устав, который дополняет договор и закрепляет организационно-правовой статус организации.

Учредительный договор вступает в силу с момента его подписания, если в самом договоре не оговорен другой срок.

Если в качестве учредителя выступает юридическое лицо, то договор от его имени подписывают руководитель учреждения или лицо, наделенное полномочиями, подтвержденными доверенностью.

Организация считается учрежденной и приобретает права юридического лица со дня государственной регистрации. В соответствующие государственные органы представляют учредительный договор и устав или только учредительный договор. Учредительный договор оформляют на стандартных листах бумаги формата А4 (рис. 6).

УЧРЕДИТЕЛЬНЫЙ ДОГОВОР о создании__________________________________________________ (организационно-правовая форма и наименование организации) (место заключения договора)

Зарегистрировано (наименование тер. органа гос. регистрации) _________№________ (дата)

ТЕКСТ ДОГОВОРА

Учредитель (должность) __________________________ (инициалы, фамилия) (дата) Печать электронный ресурс по этике

Учредитель (должность) __________________________ (инициалы, фамилия) (дата) Печать электронный ресурс по этике

26. Составление и оформление положения, правил,
инструкции и регламента

14.1. При подготовке документа, в котором должны быть предусмотрены нормативные предписания, необходимо прежде всего определить вид этого документа исходя из следующего:

1) положение – это документ, определяющий статус, задачи, функции, права и обязанности подразделения аппарата управления, филиала, иного структурного подразделения ОАО «РЖД» или координационного и совещательного органа, его организационную структуру (Положение о чем).

Для однотипных структурных подразделений может разрабатываться типовое положение, на основе которого составляются индивидуальные положения для каждого подразделения.

Положения составляются также для регулирования организационных, имущественных, трудовых и иных отношений в определенной сфере деятельности ОАО «РЖД»;

Дата добавления: 2015-08-13