Этап 1945- 1960 годов.

Основной особенностью этапа 1945-1960 годов является бурный послевоенный процесс восстановления и дальнейшего развития экономики западноевропейских стран, который требовал привлечения большого количества рабочих извне.

Это осуществлялось, в основном, через межгосударственные соглашения на контрактной основе. На основе таких "лимитных" наборов создавались целые отрасли промышленности, например, автомобилестроение во Франции.

Большое количество рабочих привлекалось из "побежденных", ослабленных войной, менее индустриальных южных европейских стран (Испании, Португалии, Италии, Греции) в более развитые (Францию, Великобританию, Германию, Данию, Швейцарию и страны Северной Европы). Данная политика была результатом послевоенной нехватки трудовых ресурсов в указанных странах.

Сама политика стран приема в отношении привлекаемых рабочих была довольно дискриминационной и ограничительной до начала 60-х годов. Трудовым мигрантам предоставлялись краткосрочные визы (на год с последующим возобновлением); они не имели возможности получения виз на проживание своих семей.

Также "по набору" принимались гостевые рабочие из бывших колоний, сохраняющих традиционные экономические и культурные связи с метрополиями.

Например, Северная Африка (страны Магриба) являлась поставщиком рабочей силы во Францию: к 1960 году во Франции насчитывалось 600 тысяч алжирцев, 140 тысяч марокканцев. 90 тысяч мигрантов из стран Центральной Африки прибыли за это же время в Великобританию.

Рис. Направления миграции и форма миграционной политики

Политика в отношении рабочих из данных стран была еще более жесткой: нелимитированный рабочий день, тяжелые, самые малопрестижные и низкоквалифицированные работы, размещение только в специально отведенных местах - бидонвилях. Среди мигрантов преобладал мужской контингент. Особенно жесткой данная политика в отношении таких трудовых мигрантов была в Германии и Франции.

Этап 1960 год - начало 70-х годов.

После того, как многие рабочие проработали в странах приема десятилетия, экономическая ситуация в южных европейских странахсущественно улучшилась.

Под давлением правительств этих стран на европейском пространстве визовый режим был упрощен;

- были введены долгосрочные 5-летние визы;

- стало возможным пребывание членов семей трудовых мигрантов на территории стран приема.

Был запущен механизм создания маргинализированной прослойки населения, так называемых "новых меньшинств", в отличие от исторически проживающих на территориях,.

Для этого этапа был характерен большой приток репатриантов в страны исхода: так, из бывших колоний в метрополии переехало около 6,5 миллиона человек, в том числе 4,6 миллиона граждан метрополий и 1,9 миллиона коренных жителей колоний. Более 1 миллиона этнических немцев к середине 60-х годов возвратилось на родину.

Кроме того, из Восточной и Центральной Европы в Западную направлялись значительные потоки беженцев и лиц, выезжающих по линии воссоединения семей.

Следует также отметить значительное количество трудовых мигрантов из Югославии. Из бывших социалистических стран только правительство Б. Тито позволяло своим гражданам ездить на сезонные работы в Западную Европу. Уникальность югославского варианта развития заключалась в сочетании использования преимуществ обеих социальных систем. Югославские трудовые мигранты охотно допускались на западные рынки труда и пользовались относительной свободой перемещения наравне с итальянцами, греками, испанцами.

В тоже время, они были выходцами из соцлагеря и пользовались свободой передвижения и возможностями интеграции в его рамках. В течение всех послевоенных лет югославские мигранты составляли значительную долю трудовых мигрантов в Австрии, Германии, Швейцарии и образовывали там свои диаспоры.

Итак, трудовая миграция 1945 года - начала 1970 годов явилась следствием широкомасштабной государственной политики привлечения иностранной рабочей силы в западноевропейские страны.

Это давало последним ряд преимуществ, среди которых:

Дата добавления: 2015-08-09